最終更新日:2020/6/30

  • 正社員
  • 既卒可

(株)アグリコミュニケーションズ

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 農林・水産
  • 物流・倉庫
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
6,000万円
売上高
10億4,600万円(2019年2月期)
従業員
48名(男性36名 女性12名)(2019年10月1日現在)
募集人数
1~5名
  • 業種 インターネット関連、ソフトウエア、農林・水産、物流・倉庫、専門コンサルティング
  • 本社 東京都
  • 資本金 6,000万円
  • 売上高 10億4,600万円(2019年2月期)
  • 従業員 48名(男性36名 女性12名)(2019年10月1日現在)
  • 募集人数 1~5名

7月の会社説明会受付中(一次選考同時開催)!プライム案件100%自社内開発。「農場から食卓まで」をモットーに国内外の農産イノベーター支援の事業を展開しています。

【会社説明会(一次選考同時開催)実施中!】~新型コロナウイルス感染対策も継続実施中です~ (2020/06/19更新)

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この度は数多くの企業の中から当社のページをご覧くださいましてありがとうございます!

【説明会・選考手順・面接対応について】
会社説明会および一次選考を再スタートしました!
開催日程は、随時更新いたしますが、開始直前の公開になる場合がございますので、あらかじめご了承願います。
また、説明会および選考時の対応といたしましては、マスク着用・換気・人数制限・会社説明参加の2週間および当日の健康状態確認の実施など、新型コロナウィルス感染症対策を十分行ったうえで実施いたします。
詳細につきましては、お手数ですが、選考フロー画面よりご確認くださいますようお願いいたします。。

【事業内容について】
★働く環境★
勤務地は本社。「自社内勤務100%」を基本としたお仕事ですので、同僚や先輩社員とのコミュニケーションが取りやすい環境です。また、年間休日数は124日。他にリフレッシュ休暇もあります。

★スキルを習得する環境★
教育制度や資格取得支援を積極的に取り入れており、「社員が成長できる環境」があります。
システム開発やプログラミングの経験がない人でも、入社後は技術者としての基礎から学べる環境にあるため、理系・文系の学部を問わず社内で活躍することができます。
また、近年では英語教育制度を導入。その他スキルアップのための資格取得制度があり、先輩社員も活用しています。

★「人」を大切にする環境★
「人(人財)」を大切にする会社という点では、これまでも働き方や働く環境改善を積極的に行っており、入社3年までの離職率は0%、しかも全社的にも離職率2%(過去3年)と低く、定着率が高い会社です。
また、「心と体をリフレッシュする」ための補助金制度があり、社員の好評を得ています。

「生鮮青果の生産・流通・販売システムって何?」と当社に少しでも興味を持っていただけるととてもうれしいです。
会社説明会は少人数でアットフォームな雰囲気です。先輩社員との交流もありますので些細なことでもOK!どんどん質問をしてくださいね!

皆さんとお会いできることを楽しみにしております!

会社紹介記事

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当社は”食のインフラを支える”事業を行っております。(当社正面玄関受付)
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学部不問!先輩社員は文系卒業者も多く、OJTを含む万全の教育体制であなたをITのプロにします!

最新テクノロジーを活用した開発及び人材育成に注力しています。

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1)ブロックチェーン技術による食品流通のトレーサビリティシステム
現在ブロックチェーン推進協会に加盟しており、加盟他社と共にトレーサビリティ部会を立ち上げ、食品の安全安心を担保するテクノロジーとしてブロックチェーンを利活用する研究をしております。
その一例として、国際的スポーツイベントに参加する競技者向けの食材(持続可能な農畜産業の基準を満たし認証された食材)と同じものを使ったビュッフェレストランにて、食材の生産から調理されるまでのサプライチェーン全体のトレーサビリティをブロックチェーン技術により保証するシステムの実証を進めています。

2)AI(人工知能)の食品流通分野での活用
大手量販店の売場において、カメラ画像を元にディープラーニング等の画像認識技術を利用して、商品量や商品の品質を自動的に認識し人の手を介さず自動的に発注が出来たり、品質の劣化を自動検知出来たりするような、人手不足で悩む小売り店舗向けの自動化ソリューションの研究開発をしております。

3)ビッグデータの分析・解析技術の研究
大手量販店のPOS実績データ、農産物に関するサプライチェーンシステムで大量に発生する日々の仕入・販売データ、農産物に関する生産者情報やどこの畑でいつどんな農薬や肥料を使い収穫されたかの生産履歴データ等を分析・解析し受注予測と生産予測をマッチングさせ、生産者主導で受注計画を立てられる様なシステム開発と技術者の育成を始めました。これにより、大量データから意味のあるデータを抽出し、分析・解析を行い売上アップや、コストダウン等に直接つながる様な、顧客にとって価値の高い成果をITによって実現する事が可能になります。

4)農業と流通分野発展のためのITソリューションの提供
生鮮青果の生産から販売において、ASP事業を提供しているお客様から受託するシステム開発としては、商流・物流の一元管理を可能とするシステム開発を行っており、それによって日常のオペレーション業務を簡素化しています。また、輸入果物を取り扱っている企業様向けとして、輸入果物に特化した設計思想を基に、輸入青果独特の取引を支援するシステム開発をしております。その他には、各種アプリケーションサーバーの構築から、基幹システムの構築、サーバーホスティングなど仮想化技術も採用したサービスの提供もしております。

会社データ

プロフィール

~当社の事業と魅力~
当社は生鮮青果流通を通して、農場の生産者から生活者の食卓まで、質の高い革新的なソリューションを、国内外へ提供することにより、生鮮青果流通の近代化に貢献し、生活者の健康と安全の向上に取組んでいます。

具体的には、農家の方のものづくりをサポートするシステム開発、また野菜や果物などが量販店店舗に並ぶまでの過程における流通・物流システム開発などを通じ、お客様のビジネスに貢献し、さらには人々の生活が便利で豊かになるためのシステム開発を主力事業として行っております。

私たちの仕事の魅力は、作ったシステムがお客様のビジネスに貢献でき、なおかつ、その先にいる生活者の人々の生活が便利になっていくことです。これは目に見える形ではなくとも、システムを作り上げたときに感じることができる大きな喜びのひとつと言えるでしょう。

~働きやすいオフィス環境~
勤務場所となるオフィスは、働きやすい環境づくりに努め、土・水・光をイメージさせるデザインと空間の中で仕事をすることができます。当社は「プライム案件100% 自社内開発」。社員全員が本社勤務で、社員のコミュニケーションも取りやすい環境にあります。

~大切な「人財」の育成~
当社では「社員の成長は会社の成長である」と捉えています。社員一人ひとりの成長を図るための教育には投資を惜しまず、各個人のスキルアップのための資格取得支援などを全面的にサポートしています。
また、近年の海外事業展開拡大を見込み、社員の英語力向上を目指し、社内英会話レッスンの他、特定の社員に対しては個人レッスンを行うなど英語教育にも注力しており、仕事をする中で、社員一人ひとりが常にやりがいを持ち、伸び伸びと力を発揮できるための支援と環境づくりに努めています。

~「働きやすさ」の実現へ~
当社ではフレックスタイム制度を導入している他、年間休日124日、リフレッシュ休暇3日の他、社員サポート休暇として、育児や介護などに利用できる積立休暇があります。社員が仕事もプライベートも充実した時間が作れるような仕組みづくりに努めており、5日間以上の長期休暇を取得する社員も増えてきています。

事業内容
  • 受託開発

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専門性の高い青果流通分野において、システム開発・運用・保守までの一貫したトータルサービスを国内外で展開し、戦略的ソリューションをご提供しています。

[生鮮青果の生産・流通・販売などに関するシステム開発事業]
≪「農場から食卓まで」をモットーに、生産現場から生鮮青果の流通・販売まで、一貫した情報システムサービスを、国内外へ提供しています。≫

生鮮青果の流通システムに特化した生鮮特有の課題を解決できるノウハウをもつ数少ないシステム開発会社です。
この領域に特化するIT企業は国内でも限られており、積み重ねた実績と信頼から、数多くの企業様に当社のシステムを導入いただいております。

≪私たちのシステムを世界に広げています。≫
今、私たちはASEAN諸国や米国の農事関連企業とも連携して、生産者や生鮮青果流通に関するシステムを国内だけではなく、広く世界の農業を支える存在として海外へも提供しております。特に、フィリピン事業では現地の大手SIベンダーとの協力体制のもとオフショア開発でのジョイント事業にも取り組んでおりまして、当社との窓口ブリッジSEの方は当社目白本社の事務所に常駐して、システム開発チームの一員として全て英語でのコミュニケーションをとり、私達と一緒にシステム開発を進めております。
尚、私達も現地に当社の事務所を構えまして、現地の開発者との協業体制によりシステム開発を進めております。
本社郵便番号 171-0033
本社所在地 東京都豊島区高田2丁目17番22号 目白中野ビル2階
本社電話番号 03-5979-5320
設立 平成14年4月8日
資本金 6,000万円
従業員 48名(男性36名 女性12名)(2019年10月1日現在)
売上高 10億4,600万円(2019年2月期)
主な取引先 イーサポートリンク(株)、(株)ファーマインド、(株)協和、(株)ケーアイ・フレッシュアクセス他
平均年齢 43歳(2019年10月)
平均勤続勤務年数
  • 2018年
    • 12年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 11.5時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 9.4日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 0名 0名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 0名 0名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2019年
    • 21.1%(19名中4名)

*2018年度有給消化率 49.9%(2019年 9月末現在 有給消化率36.4%) 育児休業取得の実績有

採用データ

問い合わせ先

〒171-0033
東京都豊島区高田2丁目17番22号
目白中野ビル2階
TEL:03‐5979‐5368
採用担当者 杉坂までご連絡ください。
E-mail メールでのお問い合わせはこちらへどうぞ。
jinji-ac1@agricom.co.jp
交通機関 東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」下車 3番出口より徒歩3分
都電荒川線「鬼子母神前駅」下車 徒歩5分
JR山手線「目白駅」下車 徒歩12分
QRコード
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