最終更新日:2020/8/19

  • 正社員

中電工業(株)【中国電力グループ】

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 不動産
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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入社後は、OJTで上司や先輩社員が丁寧に指導します。じっくり力を磨き、資格取得にもチャレンジしてください。資格があれば、やりがいのある、大きな仕事に取り組めます。
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どんな仕事にも不可欠なのが、チームワーク。良好なチームワークが自然に醸成される、アットホームな雰囲気の職場です。

仕事データ

募集職種・分野 工事監督者
■塗装部門
■建築部門 (建築学科系)
仕事内容 ■塗装部門の工事監督者
・塗装部門の仕事は、中国電力の送電線の鉄塔、発電所の燃料タンクや煙突などの鉄部の塗装工事が中心。工事のスケジュール管理・安全管理・品質管理を行うのが、工事監督者です。どうすれば協力会社の作業員がスムーズに作業できるか、安全に効率良く作業を進められるか、さまざまな視点から考え、作業員を取りまとめ、予算や工期、資材などを総合的にマネジメントしていただきます。
・入社後は、中国電力の研修所で約1カ月間、中国電力グループの新入社員と一緒に新入社員研修を受け、送電鉄塔に登る体験や、電気・電源系の知識を学びます。その後、OJTで先輩社員の指導を受けながら経験を積み、1人で現場に出られるようになるまでに通常は3年、一人前になるまでの目安を10年と考えています。
・文系・理系は問いません。実際に塗装部門で、文系出身の先輩社員が多数活躍しています。

■建築部門の工事監督者
・建築部門の仕事は、事務所や工場の建設など新築工事も増えてきていますが、中心になるのは中国電力とグループ会社の施設・設備の修繕工事です。その現場代理人(現場所長)として、協力会社の作業員をまとめながら、工程、品質、安全管理、施工図のチェックなど建築工事に係わる業務全般を行っていただきます。
・出身学部は、大学・大学院または高専の建築学科に限ります。入社後は、先輩社員の指導・サポートを受けながら、OJTで知識と経験を積み、一人前の工事監督者を目指します。それと同時に、業務上必要な国家資格の取得を目指していただきます。

■資格取得をバックアップ
塗装部門では一級土木施工管理技士、建築部門では二級または一級建築士、一級建築施工管理技士の資格取得を目指していただきます。資格取得に関しては、学費のサポート、勤務時間の配慮、受験前の集合教育など、全社をあげて奨励し、さらに合格祝い金制度もあります。
当社では、社員が着実に成長していけるように、先輩社員による指導はもちろん、段階に応じた教育・研修、各種資格取得のバックアップなど、多方面にわたってサポートしています。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科

■塗装工事の工事監督者(全学部全学科)
■建築工事の工事監督者(建築学科系)

募集内訳 ■塗装工事の工事監督者(3名)
■建築工事の工事監督者(2名)
エントリー方法 マイナビよりエントリーをしてください。エントリーを頂いた方に別途詳細のご案内をさせていただきます。
採用フロー

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150人弱の全社員のうち、塗装部門は約40人、建築部門は約20人が国家資格(監理技術者)を持っています。周りに優秀な先輩社員が多く、刺激の多い環境です。

■エントリー
  ↓
■会社説明会
(先輩社員との質問会あり)
  ↓
■一次選考
 ・書類選考
  ↓
■二次選考
 ・役員面接
 ・適性検査
  ↓
■内定 
選考方法 書類選考、面接、適性検査
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり

塗装工事の工事監督者は全学部全学科が対象です。
体育会系の方、大歓迎です!

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
求める人物像 <塗装部門>・チームで動くため、他人の意見を考慮しながらも、自分の考えをしっかり打ち出すことのできる人。
・リーダーシップを発揮し、うまくチームを調整できる、体育会で言えばチームキャプテン的な役割ができる人。

<建築部門>・多くの業者と係わるため、幅広い知識を持って、多方面に注意をはらうことのできる人。
・コーディネート力を発揮できる、体育会で言えばマネージャー的な役割ができる人。

採用後の待遇

基本給 【2019(平成30年)年4月実績】
大学卒:195,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤費(上限50,000円)、残業手当、住宅補助料、扶養手当、各種作業手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、5/1、年末年始(年間休日123日)
その他特別有給休暇(リフレッシュ休暇5日/年など)
ライフサポート休暇30日(入社時付与)
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険完備、借上社宅、カフェテリアプランなど

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ■広島・岡山・山口・島根の各営業所・事業所
■本社(広島)
勤務時間 ■営業所勤務
 8:10~17:00(昼休憩1時間含む)
■広島営業所勤務
 8:30~17:20(昼休憩1時間含む)
■本社勤務
 8:30~17:20(昼休憩1時間含む)
教育制度 ■新入社員教育(1カ月)
 ・基本教育(ビジネスマナーなど)
 ・技術研修
 ・安全品質研修
■階層別教育
■現場代理人教育
研修制度

制度あり

新入社員研修(約1カ月)、各階層別研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、愛媛大学、大阪芸術大学、香川大学、環太平洋大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、駒澤大学、静岡大学、東京経済大学、長崎大学、名古屋商科大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福山大学、佛教大学、法政大学、武蔵野大学、山口大学、山口県立大学、流通経済大学
<短大・高専・専門学校>
呉工業高等専門学校、広島工業大学専門学校

採用実績(人数) 5名※2019(平成31年)年4月入社
採用実績(学部・学科) 工学部建築学科、国際学部国際学科、環境学部環境デザイン学科、工学部住環境デザイン科他
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 5名
  • 2018年
    • 4名
  • 2017年
    • 3名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 1名
  • 2017年
    • 0名

問い合わせ先

〒734-0001
広島市南区出汐二丁目3番24号
総務企画部 採用担当 白石
TEL:082-505-1500   E-MAIL:c0737@pnet.gr.energia.co.jp
URL https://www.chuden-kogyo.co.jp
E-MAIL E-MAIL:c0737@pnet.gr.energia.co.jp
交通機関 JR広島駅から広島バス26-1旭町線「大学病院行き」乗車、「大学病院入口」下車、徒歩5分。
JR広島駅から広島バス26-1旭町線「段原・旭町方面行き」乗車、「出汐3丁目」下車、徒歩3分。
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