最終更新日:2020/7/28

  • 正社員
  • 既卒可

(株)波多野調査設計

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
新潟県

仕事紹介記事

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測量は、工事計画の基本となる大切な業務。ここを間違えると、全てがやり直しになってしまいます。それだけに、責任も重大です。
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社内には地質の実験室も。この場面では、水分量によって土壌の締め固め(強度と圧縮性)がどのように変化するかを調べています。

仕事データ

募集職種・分野 技術系:土木設計技術者、地質調査技術者、UAV・測量技術者

※事務系の募集は終了しました。
仕事内容 技術系職種
◯道路・橋・トンネル・河川・空港港湾・治山治水等、生活を支える公共工事を中心とした土木設計業務。着工前の地盤調査・測量から手がける当社では、設計担当者も現場に赴き、現地の状況を見ることからスタートします。土木工事は、自然を相手にする仕事ですから、ひとつとして同じ現場はありません。毎回、新しい出会いや発見があり、成長を続けていける環境です。反面、仕事に「正解」がないという難しい一面も持っています。

◯より安全で、高品質なものをつくっていくために、先輩や上司、協力会社の人たちのさまざまな意見に耳を傾け、試行錯誤していくことも大切です。時には、一度仕上がった図面を再び描き直さなければならないこともあります。しかしながら、実際に現場ができあがった時は、何物にも代えがたい感動を味わうことができます。

◯現場には、社内外のスタッフや、現場の作業員さんたちなど、とても多くの人間が関わっています。そのため、人間関係づくりは重要です。人とのつながりができてくることで、仕事の進め方もスムーズになっていきます。慣れないうちは緊張するかもしれませんが、まずは元気な挨拶。分からないことや心配なことがあれば、遠慮なく先輩たちに質問してください。先輩たちもそうやって育ってきました。

◯社員のスキルアップも重要方針。毎年開催する技術発表会では、担当した業務や、特殊な施工例、みんなに知って欲しいことなどを発表。経験から得た貴重な情報を、社員同士で積極的に共有しています。また、社内外講師による技術研修や、安全研修なども随時開催しています。資格取得のサポートにも力を入れており、受験料の補助はもちろん、定時後には会議室を自習室として開放するなど、社員同士、助け合いながら勉強できる環境を整えています。

〇マタニティーサポート
 現在1名が産休取得中、また、産休・育休終了~育児時短勤務者が2名がいます。
 産休・育休復帰後のサポートも職場をあげて応援しています。

事務系職種(短大・専門学校限定)
募集終了しました。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

技術系職種(院・大・高専・専門)
 ・土木設計:都市土木、環境インフラ、都市景観等の土木工学系各学科
  ※土木工学の履修が必須です。
 ・地質調査:理学部地質学科、地球環境学科等、地質学系各学科

事務系職(短大・専門のみ)
 募集終了しました。

・募集対象は2021年3月卒業・修了見込の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科

技術系職種(院・大・高専・専門)
 ・土木設計:都市土木、環境インフラ、都市景観等の土木工学系各学科
 ・地質調査:理学部地質学科、地球環境学科等、地質学系各学科
を募集します。

※事務系職(短大・専門のみ)の募集は終了しました。
 

募集内訳 技術系職種:3名以上

※事務系職(短大・専門のみ)の募集は終了しました。
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いします。
採用フロー
マイナビよりエントリー
  ↓
会社説明会
※応募にあたり、会社説明会への参加は必須ではありません。

 新潟本社・東京支店・関西営業所の訪問・見学、及び先輩社員との懇談が可能です。
 希望日する日の一週間前までにセミナー画面-会社訪問からお申し込みください。

  ↓
書類選考
  ↓
一次面接
  ↓
二次面接(最終)
  ↓
内  定
内定までの所要日数 エントリーより内定まで、約5週間です。
選考方法 書類選考、面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書、卒業(修了)証明書、成績証明書

採用後の待遇

基本給 2020年04月実績
技術系職種
 大学院了:220,000円
 学部卒 :210,000円
 高専卒 :200,000円
 専門卒 :180,000円
事務系職種
 短大卒 :175,000円
 専門卒 :175,000円

※1.試用期間なし
※2.2021年4月採用初任給予定額
技術系職種
 大学院了:220,000円
 学部卒 :210,000円
 高専卒 :200,000円
 専門卒 :180,000円
事務系職種
 短大卒 :175,000円
 専門卒 :175,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■技術系職種入社1年目の場合(学部卒者 '21年4月採用新潟本社勤務)
支給合計:「264,540円」
 <内訳>
 ・基本給     210,000円
 ・資格手当     1,000円(技術士補)※1
           1,000円(測量士補)※1
 ・所定外労働手当  32,540円(平日時間外従事20時間の場合)※2
 ・通勤手当     20,000円(公共交通機関定期代実費)※3

 ※1.取得済み公的資格に応じて金額が異なります。
 資格手当登録数は2つまで、月額支給額1000~上限15,000円/月
   資格手当上位 
    技術士15000円/月、RCCM・コンクリート診断士7,000円/月 等
 ※2.従事時間実績に応じて支給します。
 ※3.別途、通勤経路・通勤費の申請と承認が必要です。
諸手当 資格手当、地域手当、子供手当、通勤手当
昇給 年1回(4月)0~3%、職能考課に基づきます。
賞与 年2回(7月、12月)、業績評価その他により決定します。
休日休暇 ■年間119日程度(祝日と土曜の重なり状況により、その年によって前後します)
■週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季
 ただし、出勤日となる土曜日が年3回程度あります。
(5月第3土曜日=社員研修会、6月第3土曜日=定期健康診断、7月第3土曜日=社内定例技術発表会)
■有給休暇:4月1日入社者は入社初年度10日間付与(有効2年間)
 なお、中途入社者の付与日数は入社日により異なります。
■慶弔・労災傷病に伴う特別休暇あり。
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入
財産形成貯蓄制度、労災上乗せ保険、
退職金制度(共済加入、入社5年以上対象)

  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
勤務地 技術系職
・本社(新潟市江南区)
・東京支店(東京都新宿区)
・関西支店(大阪市中央区)
 入社初年度は研修及びOJTのため新潟本社勤務が基本となります。
 その後の勤務地は希等を勘案のうえ決定します。

事務系職
・本社(新潟市江南区)
 事務系職は原則転勤ありません。
勤務時間 ■新潟本社 8:30~17:30(休憩12:00~13:00)
■東京支店・関西支店 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
※労働基準法第32条の4に基づく、変形労働時間制(1年単位)協定届け出済み(年平均40時間/週以下)
教育・研修制度 キャリア形成支援制度
 ■ステップアップ教育研修
  1.入社時教育(導入・安全衛生等)
  2.初級専門教育(土木設計、地質調査)
  3.中堅社員研修
  4.部門専門教育・上級技術研修
 ■社外教育研修派遣、外部講師招請研修
 ■公的資格取得助成、取得祝金
 ■自己啓発学習支援
研修制度

制度あり

当社は、教育・研修・訓練を次の区分において行います。
(1)入社時教育訓練
(2)安全衛生教育
(3)部門導入初級教育
(4)部門専門上級研修
(5)管理職研修(新任・上級)
(6)資格取得教育・研修(業務上必要な資格・教育に限ります)
(7)社外教育・研修への派遣
(8)法令、その他に基づく教育・研修・訓練

自己啓発支援制度

制度あり

社員自らの意思で行う自己啓発についても、社内基準に基づきその費用を会社が負担または補助する場合があります。

メンター制度

制度あり

新卒新入社員は、職場の比較的年齢の近い先輩が専任の業務指導員となり、OJT等の業務指導を行います。

キャリアコンサルティング制度

制度あり

当社では、社員が自身の能力開発の指針とする「職務遂行能力育成の3段階と育成目標」を制定しています。
また、社内基準により選任された職業能力開発推進者が、全ての社員に対しキャリアコンサルティングを行います。

社内検定制度

制度あり

当社では社内検定制度は設けておりませんが、前記の「職務遂行能力育成の3段階と育成目標」において、能力開発の各段階における取得を目指すべき公的資格を明示しています。それらの資格を取得することによって能力開発の達成度を、会社と社員共同で評価を行います。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
長岡技術科学大学、東京電機大学、東北工業大学
<大学>
長岡技術科学大学、東京電機大学、日本大学、東北工業大学
<短大・高専・専門学校>
新潟工科専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟会計ビジネス専門学校

採用実績(人数)    2017年 2018年 2019年 2020年(予)
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院了  -   -   1名   -
大卒  1名  1名  -    2名
専卒  2名  -   1名   -
採用実績(学部・学科) 工学研究科環境社会基盤専攻
都市環境工学科
理工学研究科デザイン工学
理工学部土木工学科
理工学部建築・都市環境学系
土木工学科
土木開発工学科
環境測量科
建築科
過去3年間の新卒採用者数
  • 2020年
    • 2名
  • 2019年
    • 2名
  • 2018年
    • 1名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2020年
    • 0名
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2020年 1名 1名 2名
2019年 0名 2名 2名
2018年 0名 1名 1名

問い合わせ先

新潟県新潟市江南区曙町3丁目13-30
TEL:025-382-2186
採用担当:総務部 西潟
URL http://www.htn.co.jp/
E-MAIL nishigata@htn.co.jp
交通機関 新潟交通バス水原線、曙町バス停下車徒歩3分
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