最終更新日:2020/8/24

  • 正社員
  • 既卒可

(株)SSCコーポレーション

業種

  • サービス(その他)
  • 環境・リサイクル
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
熊本県
資本金
1000万円
売上高
1億6,000万円(2019年1月)
従業員
18名(アルバイト、パート含) 2020年 2月現在
募集人数
6~10名
  • 業種 サービス(その他)、環境・リサイクル、住宅(リフォーム)
  • 本社 熊本県
  • 資本金 1000万円
  • 売上高 1億6,000万円(2019年1月)
  • 従業員 18名(アルバイト、パート含) 2020年 2月現在
  • 募集人数 6~10名

お客様の住環境に合わせた前向きな提案と、プロフェッショナルとしてのこだわりで長年使える住まいを!

<夏採用>9月会社説明会の参加者受付中!(新型コロナウイルスへの対応有) (2020/08/24更新)

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こんにちは。
SSCコーポレーションのページにアクセスいただきありがとうございます。

当社にご興味がある方は、まずはエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方から優先的に採用情報をお届けいたします。

この度は2年ぶりの新卒採用を行います。会社説明会では新卒2年目の社員からリアルな話と業界の情報、当社の魅力をバンバン包み隠さずお伝えいたします。
※新型コロナウイルスへの対応については、予約画面をご確認ください。
ご興味ある方はぜひご参加ください!!

会社紹介記事

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同社では、住まいと暮らしの安心サービスを提供している。お客さまのお困りごとや悩みが解決できるよう、真摯に声を聞く姿勢が求められる。
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ハウスクリーニング事業では、南九州でも高い実績を誇る同社。自社ブランドのコーティング剤を開発するなど、独自のサービスをめざしている。

ハウスクリーニングから太陽光発電まで、より良い住環境をご提案しています

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「元気が良くて、体を動かすのが好きな人と一緒に仕事がしたいですね」(山田さん)。「やる気と元気があって、素直に学ぶ気持ちのある人なら、大丈夫です!」(川上さん)

■川上拳司/営業部/2018年入社/ルーテル学院大学人文学部卒業
大学卒業後は、営業の仕事がやりたいと思っていました。体験入社で、丸1日先輩に同行したのですが、偶然そこで大口の契約が取れたんです。その時のお客さまの「ありがとう」という言葉がとてもうれしくて入社を決めるきっかけになりました。また、頑張れば頑張った分だけ給与面でも反映されることも大きかったですね。現在は太陽光パネルを取り付けているお宅を訪問し、蓄電池やエコキュート、メインテナンスのご提案をしています。入社1カ月は上司に同行しながら、商品の知識やお客さまとの話の仕方などを指導してもらいました。もちろん最初は営業に出てもうまくいかないこともありましたが、分からないことはその都度上司に聞いたり、ロールプレイング研修を申し出たりしたことで去年に比べると成長し、結果も伸ばすことができました。社員同士の仲も良く、定期的な食事会や社員旅行などで親睦を深めることもできています。今後の目標は、まず毎月の目標を達成すること。中長期的には役職について経営面のことを学び、将来的には独立をしたいと思っています。

■山田健陽/施工部/2017年入社
もともと掃除することが嫌いではなかったことや、頑張れば頑張った分だけ評価される当社の方針に共感したことが決め手になって当社への入社を決めました。入社後は約3カ月間、先輩に同行して作業の流れやお客さまとの会話の仕方、薬剤や道具の使い方などを学んだ後、一人で訪問するように。現在は、浄水器の取り付け工事とハウスクリーニングを担当しています。浄水器の場合、営業担当が契約を取ってきたお客さまのご自宅に訪問。現場で取り付け位置を確認した後、工事を行います。ハウスクリーニングの場合は、水回りやフロア掃除、コーティングなどを1~2名のスタッフで担当しています。作業が終わった後に、お客さまから「ありがとう。おかげできれいになった」と言われる時がいちばんやりがいを感じる瞬間です。当社は年齢が若いスタッフが多く楽しい職場です。元気が良くて、体を動かすのが好きな人と一緒に仕事がしたいですね!

会社データ

プロフィール

創立10年目のまだまだ若い会社ですが、施工件数30,000件以上で南九州地域ではNo.1の実績です。

【当社の強みは?】
ズバリ人間力で勝負します。私たちのお仕事はお客様の「家」にお邪魔するお仕事です。リピーター様も多くお付き合いをさせてもらってますが新規のお客様も数多くいらっしゃいます。初対面のお客様の「家」にあがるのでお客様も不安があります。当社では徹底して人間力をつけるために礼儀、礼節をしっかりとした社内での取り組みを行ってますのでお客様に対しての信頼も厚いです。また営業職の最大の魅力として結果を給与、賞与にしっかり還元するシステムで入社1年目からでも年次に関係なく年収が増えます。必ず自己成長していけます。

【どんな社風】
関わる全てのお客様の満足を求めて日々の営業活動を行ってます。しっかり休みも月に8日程度、その他大型連休もありますのでプライベートの予定も立てやすいです。遊びやプライベートが充実しているからこそ仕事が集中できるという代表の考えもあり社内では常に笑いが絶えません。平均年齢も20代後半と若い世代が多いのが特徴ですが、仕事に取り組む姿勢は先輩社員もしっかりしています。


【今後の展開】
当社のビジネスモデルは人材ありきのビジネスです。高齢化社会になっていく今の日本の現状に対し必ず社会に対して役立つ仕事であると思ってます。
その為にもどんどん増員をしながら支店の展開を視野に入れて取り組みます。


事業内容

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【ハウスクリーニング事業部】
一般住宅におけるハウスクリーニングはもちろん、ハウスクリーニングの一歩先の当社が行っている『ハウスコーティング』は日本国内でも5社しか取り扱ってない材料を使用して施工しています。抗菌性、防汚性に優れてます。



【住宅機器メンテナンス事業部】
住宅設備機器のメンテナンスに特化した事業です。お湯を沸かす給湯器の故障、修理が万が一発生した場合代金が一切お客様負担がない「延長保証」のシステムを導入しています。又、本体を買い替えの際にも負担が少ない金額での商品提供が行えます。



【再生可能エネルギー事業】
太陽光発電、蓄電池など環境を考えて経済的なご提案を自信をもってお勧めできる商材を取り扱っています。



ご契約いただいたお客様方には、24時間365日対応のコールセンターで『住宅のお困りごと』わ解決するサービスを提供したり、大手メーカーと提携して住宅設備機器等には独自の保証システムを取り組むなど、契約後にお付き合いするお客様を大事にすることを社員一同心がけて日々の営業活動をおこなっています。
本社郵便番号 861-4101
本社所在地 熊本県熊本市南区近見8-7-40
本社電話番号 096-327-9515
創業 2009年
設立 2010年
資本金 1000万円
従業員 18名(アルバイト、パート含) 2020年 2月現在
売上高 1億6,000万円(2019年1月)
【事業所目・勤務先住所】 株式会社SSCコーポレーション
熊本本社
〒861-4101 熊本県熊本市南区近見8-7-40
http://www.ssc-corporation.jp/
【職種】 営業アシスタント・住宅メンテナンス・再生可能エネルギーのPR専門スタッフ
【事業内容】 一般家庭のハウスクリーニング、フロアコーティング、住宅メンテナンス、太陽光発電、オール電化、蓄電池の販売、施工
【仕事内容】 ハウスクリーニングを中心に住宅メンテナンス、太陽光発電、オール電化、今話題の蓄電池の販売、施工の会社で、環境を考えたエコビジネスでインフラを支える仕事を一緒にしませんか?住宅がある限りお客様のニーズに合ったご提案をするお仕事です。最初はアシスタントとして先輩社員に同行研修して、商品説明ができるようになったら立派な営業マンとして活躍していただきたいと思います。一人当たりの生産性も高く、利益は給与に直接反映するのもこの仕事の魅力のひとつです。プライベートも充実するように大型連休も取り入れてます。おかげさまでプロ意識が高いスタッフばかりで、全国トップクラスの販売実績がある営業マンとも接することもできるので、いろんなことで自己成長できる環境がある会社で将来の独立のための就職も大歓迎です。
【想いのある営業活動】 コールセンターで当社が取り扱うエコ商品をご案内して、ご興味があるご家庭のみにお約束の日時にお伺いします。シミュレーションを行った際に新サービスにご興味があるというお客様には後日資料をお届けする日時を再設定していただき熟練の先輩社員にバトンタッチをするだけです。

未経験で入社される方に売り上げを求めるような仕組みでプレッシャーにならないようにグループ体制を整えてますので、PR専門スタッフとして会社に十分貢献できるような仕事ができます。

平均年齢30歳、今年で10期目を過ぎた節目を迎え毎年3,000人以上の新規のお客様に出会い、これまでのべ3万5千件以上のお客様にハウスクリーニング、住宅メンテナンスを提供しています。

私たちはお客様の長年住み慣れた住まいについ「あちこち気になっていたけど、・・・」困っていた。そんな方のお家を生まれ変わったようにキレイに提案することが仕事です。正直な話、業界には不要な提案をして契約する所もあります。そんな職場、家族に仕事を誇れないでしょ?

だから当社はお客様に誠実に対応して、接するときも常にお客様目線。1日、たった2件程度。非効率に聞こえるかもしれませんが、お客様を大切にした結果、選ばれる理由にもなっ

まずは先輩社員と同行研修からの安心してスタートできます。

未経験者の人、営業職にチャレンジしたい人、自力をつけて自己成長したい人、大募集です!

創立10年目のまだまだ若い会社ですが、施工件数30,000件以上で南九州地域ではNO.1の実績です。

最新のAI機能を使った集客で新規のお客様も年々増え続けながら、OB顧客様へのリピートもあるので、営業活動が他社様と比べて非常に簡単です。今年度から大手商社との業務提携でお客様にも契約後は満足いくアフターサポートを行ってますので業績が前年と比べて大幅アップを更新中です!コールセンター、営業部、施工部、アフターフォロー部と役割がしっかり分かれているので自分の役割に集中できる環境がしっかり整っています。
【給与】 就職が自分のためになっていただきたいので、給与の還元率もかなりの額です。
固定給18万+インセンティブ+賞金というシステムですので知識が身についてくれば実力にともなった給与を還元しています。
※2年目から22万+手当3万+インセンティブ+賞金

1年目で年収400万、3年後には800万も十分目指せます

【PR営業アシスタント 給与例】

*24歳 新卒2年目 男性 2019年9月度給与

固定給25万+インセンティブ10万+賞金2万= 37万

*28歳 中途入社1年目 男性 2019年9月度給与

固定給25万+インセンティブ5万+賞金1万= 31万

*上記のみんなも入社直後はもちろん未経験です。入社当初は売上もうまく上がらず苦労した時期もありましたが、コツコツ真面目に仕事に取り組むことで必ず実現できる給与です。代表者と距離が近い会社なので、経験値や人間的な視野も広がって自己成長していった結果が必ず給与に反映していきます。その時は自分自身の成長も実感できます。もちろん休みをしっかりとっての実績です。
【当社の強み!】 個人商店ではなく、しっかりとした組織体として社員全員で取り組むからお客様への対応がスムーズに行えます。

一般住宅におけるハウスクリーニングはもちろん、ハウスクリーニングの一歩先の当社が行っている「ハウスコーティング」は日本国内でも5社しか取り扱ってない材料を使用して施工しています。抗菌性、防汚性に優れてますので合い見積もりが全くありません。また、住宅のエコリフォーム事業としてオール電化、太陽光発電、蓄電池など環境を考えて経済的なご提案を自信をもってお勧めできる商材を取り扱っています。ご契約いただいたお客様方には、24時間365日対応のコールセンターで「住宅のお困りごと」を解決するサービスを提供したり、大手メーカーと提携して住宅設備機器等には独自の保証システムを取り組むなど、契約後にお付き合いするお客様を大事にすることを社員一同心がけて日々の営業活動を行っています。

1人当たりの訪問件数は1日2件しか設定しませんので、毎日出会うお客様にも親身になって対応する営業手法です。非効率に見えるかもしれませんが、お客様を大事にして営業活動をし続けてる結果が今の業績につながってると思ってます。

同じ仲間と共に成長していく、職場のみんながワクワクするような中長期目標を設定して地域一番店を目指しています。

一番力を入れてることが、顧客に対しての内部体制を徹底をしているのでアフターフォロー、メンテナンスの信頼関係が強くできてます。その結果、顧客の方々からご紹介なども少なくはありません。思いっきり働いて稼いでいただける環境をお約束します。
【求める人物像は?】 社会的に必要、世の中に認知されてる高額商品も取り扱いますので売りっぱなしの体質は致しません。

未経験者大歓迎!! 経験値よりも素直な人重視です。お客様とのお付き合いを大事にしているのでお客様の悩みに親身に対応するような、人材を募集しています
現在、在籍している社員は平均年齢が30歳(正社員11名コールセンタースタッフ含め22名)の会社です。最初はみんな初心者からのスタートです。就職に不安はあると思いますが、しっかりとサポートします


また、将来は独立を視野に入れてる方や幹部候補として一緒に会社を盛り上げていこうなど積極性がある方など大歓迎です!

応募動機に「営業」のこだわりは捨ててください。困っていることを解決する、何でも屋さんに近い会社です。
【採用予定人数】 3~5名
【社員の平均年齢は】 平均年齢30代前半です。社員の最年少で20歳、最年長で41歳です。アルバイトスタッフには50代の方もいます。年齢が近いのでみんな仲良くてプライベートの相談もしやすい環境だと思います。
【仕事、業界の将来性は】 住宅がある限りなくならないです。お客様のリピートも増えてくる業種なので業績は年々上がってます。また、少子高齢化社会になってきて高齢の方々ができない事も増えてきていますので役に立てるように心がけています
使命・存在意義 社会に対して貢献できる業界基準の企業になるために、今日の仕事が使命であり、会社が存在する意義であると考えます。
日本における大卒の3年以内離職率は37%と言われ、その37%の早期離職者を調べてみると「起業」などのポジティブな転職はごくわずかであり、「仕事がつまらない」「会社がつらい」といったネガティブな理由の離職ばかりです。
当社の社風は「育成」「やりがい」を重視しており、平均年齢30代前半の若い組織ならではの、共に成長して夢を語り合える「ワクワク感」で仕事する理念とビジョンを持っています。
今年は募集は何期生? 第3期生となります。2016年度から新卒の若手採用に取り組みをしました。2017年4月1日付けで第1期生として4名の新卒の方が入社され、2018年4月1日付けで第2期生として1名の方が入社されます。2019年は採用をしてませんので2年ぶりの新卒性採用になります
対応エリア 熊本県全域、九州各県の一部 ※一部離島は除く
【1日体験入社大歓迎】 1日の体験入社をご希望の方には、社内を包み隠さずお見せします。実際に現在在籍中の社員に同行してどんな雰囲気なのかなど体験して、面接を受けるのかを検討してもらっても大丈夫です。
【当社の魅力】 2019年度に電力会社との業務提携により、お客様の電気代を大幅に削減できるご提案が当社で直接できるようになりました。電気代をお支払いする皆さんが興味が必ず興味があるお仕事ですので今後も需要は必ず増えていきます。お客様へのご提案が仲介業者を入れずに行えることで直接「ありがとう」の言葉が聞けることが社員全員のやりがいにつながってます。
また、同業者からの転職者も多く離職率が少ないのも魅力の一つではないかと思います
沿革
  • 2010年
    • 1月 創業 一般家庭に特化したハウスクリーニング業開始
  • 2010年
    • 4月 個人事業から法人化 (株)SSCコーポレーション設立
         顧客数500件突破
  • 2011年
    • 顧客数 1500件突破
  • 2012年
    • 7月 自社ブランドコーティング剤開発
  • 2013年
    • 顧客数10000件突破
      全国ハウスクリーニング協会 熊本県で唯一の認定店になる
  • 2014年
    • 顧客数15000件突破
  • 2015年
    • ハウスクリーニング専門店「お掃除あっぷる事業部」設立
  • 2016年
    • 熊本市南区平成に設備機器メンテナンス「E-clean事業部」設立
      新卒第1期制の募集開始
      住宅保証システムの導入開始
  • 2017年
    • 新卒第2期制の募集開始
      顧客数20000件突破見込み
  • 2017年
    • 業界初の365日24時間お客様サポートコールセンターを設置

      UVフロアコーティング施工認定店になる
  • 2018年
    • 新卒第3期生の募集開始
      南九州地域での施工件数NO.1
      顧客数 40000件突破 H30 4月
  • 2019年
    • 電力会社と業務提携
      住宅のメンテナンス+光熱費削減のご提案をワンストップでスタート
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 30時間

採用データ

問い合わせ先

〒861-4101 
熊本県熊本市南区近見8-7-40
(株)SSCコーポレーション
採用担当 矢野
TEL:096-327-9515
URL http://www.ssc-corporation.jp/
E-mail ssc@comet.ocn.ne.jp
交通機関 九州産交バス「交通センター」より
「松橋」「国町」「松橋」「宇土市スポーツセンター前」「平木橋」行き
乗車
「下近見」バス停下車、徒歩約10分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp203663/outline.html
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