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【カーサ・ミナノ】
◆生活支援員 今井 裕美さん／2006年入社
身体に障害を持つ利用者さんを介護する上で大切にしているのは、一人ひとりの気持ちに寄り添うことです。利用者さんにとって職員は家族の代わりと思うので、笑顔で、親身に話を聞いて、利用者さんが少しでも暮らしやすい居場所を作りたいと思っています。利用者さんがリハビリを通じて立てるようになるなど、少しでも良い方向に向かうと「支援してきて良かった」とうれしい気持ちになります。カーサ・ミナノでは花見や文化祭などの行事が毎月あり、職員全員で企画や準備をします。当施設は行事でのアイデアはもちろん、普段から意見を伝えやすい環境。当法人も職員の将来や夢、やりたいことを大切にしてくれる組織です。また、職員は20歳代～60歳代まで幅広く、明るく元気！とても働きやすいです。
介護職は、「人が好き」「人の役に立ちたい」という方で意欲があれば、知識は入職後に十分に身に付けられます。一緒にいる人のために笑顔でいられる方も大歓迎です。私は班長として後輩の育成も担っています。これからも、利用者さんと職員がいつも笑顔でいられる施設を作り続けたいです。
【チャイルドスクエアそしがや】
◆保育士 西山 千尋さん／2016年入社
チャイルドスクエアは少人数のため、園児一人ひとりと関わる時間を多く持てることが特徴です。また「大きなお家」というコンセプトの通り子どもたちが我が家にいるようにのびのびと過ごせるような環境を目指しています。この園に入って学んだのは、否定語や禁止語を使わないことの大切さです。例えば、オモチャを取り上げた子がいても、ただ「ダメ」と注意するのではなく、まず遊びたかった気持ちを受け止めます。そして同じように「お友達もオモチャで遊びたい」という思いを伝え、そのためにどうすればいいかを自分で考え、答えを出していけるような接し方をしています。他にも外部講師を招いての研修では、今まで気づくことのできなかった子どもたちへの対応を学ぶことが出来ました。さらにチャイルドスクエアの職員同士が集まってのミーティングでは、保育をより良くしていくために様々な意見を出し合います。現場のことをよく考えた意見ばかりでお互いに磨きあえる場になっています。これからもさらに自分自身が成長していくとともに、子どもたちが世界一幸せを感じてくれる保育園を目指して頑張っていきます。
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