最終更新日：2021/1/21

正社員

(株)キャスティングロード（CRGグループ）

業種

人材派遣・人材紹介
各種ビジネスサービス
専門コンサルティング
サービス（その他）
専門店（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 120億円（2016年9月期）　 128億円（2017年9月期） 132億円（2018年9月期） 143億円（2019年9月期）

従業員: 198名（2020年1月時点）

募集人数: 6～10名

業種人材派遣・人材紹介、各種ビジネスサービス、専門コンサルティング、サービス（その他）、専門店（アパレル・ファッション関連）
本社東京都
資本金 5,000万円
売上高 120億円（2016年9月期）　 128億円（2017年9月期） 132億円（2018年9月期） 143億円（2019年9月期）
従業員 198名（2020年1月時点）
募集人数 6～10名

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新型コロナウイルスへの対応【東証マザーズ上場企業が親会社】（2021/01/15更新）

～キャスティングロードは東証マザーズ上場企業 CRGホールディングス(株)のグループ企業です～

【NEW】

●会社説明会一部再開のお知らせ
・受付時では「手指の消毒」「検温器での体温測定」を実施します。
※37、5度以上の発熱がある場合は、参加をお断りさせていただく可能性がございます。
・説明会では「マスク着用ＯＫ」「パーソルスペース確保」を実施します。
・その他衛生管理として「会場内の消毒」を徹底します。

大阪開催につきましては、引き続き県をまたぐ移動は自粛させていただきますので
6月以降はweb説明会実施を予定しております。
こちらについてはもう少々お待ちください！

●人間力を生かせる！
クライアントのお悩み解決のために尽力しましょう！

★キャスティングロードの”社員インタビュー”掲載中！
http://recruit.crgh.co.jp/interview/

ネットで上記URLまたは「CRGリクルート」と検索してください。
先輩社員のインタビュー記事が掲載されています。

同じゴールに向かう仲間がいるからこそやり遂げることができます！同期には何度も助けてもらいました！お客様のニーズをしっかりキャッチ！人材ソリューションをお客様にご提案します！

: 同じゴールに向かう仲間がいるからこそやり遂げることができます！同期には何度も助けてもらいました！

: お客様のニーズをしっかりキャッチ！人材ソリューションをお客様にご提案します！

社員一人ひとりが主役の組織を目指しております。

「人間力を持ち、当社の成長スピードについて来られる、ガッツのある人材を求めます。臆せず何にでもチャレンジしてください」と古澤社長。	キャスティングロードはCRGグループの中核企業であり、総合的な人材派遣会社として全国14拠点で展開しています。オフィスワーク派遣を中心に、昨年からはアパレル・ファッション業界へも進出し人材派遣・店舗運営代行を開始いたしました。当社の強みは、営業担当が専任であることです。人材活用の提案からキャストの管理・フォローまで、1人の営業スタッフが担当することで、顧客とキャスト双方のニーズを把握することができます。その結果、ミスマッチングを無くすことが出来るのです。また、キャストからの聞き取りデータを分析し、顧客にフィードバックするなど、コンサルタントの側面からも価値提供を行います。今後の展望としては、”シニア派遣”の業務拡大です。経験豊富なシニア世代が、コールセンターや介護の現場で安心して働くことができる環境を整え、お仕事をたくさん紹介できるように進めていきます。また、今後も需要が高くなる介護・看護の派遣、紹介事業も強化し、人材育成にも取り組んでいきたいと思います。企業理念は「人を大切に」。設立当初からこの理念を大事にしております。社員一人ひとり皆さんが会社の主役であるのです。最高のパフォーマンスをしてもらうために皆さんに居心地の良い組織、環境を整え、教育や労働環境整備に全力を尽くすつもりです。一方で、皆さんに是非身に着けてほしいことがあります。まず「礼節」を持った人間であること。礼節とは礼儀作法や気遣いのことです。キャストや顧客を大切にする心は、礼節に宿ると私は思います。もう一つは広い見聞を持つこと。豊富な知見が、多様な人たちとの会話の糸口となり、日々の業務を助けてくれることでしょう。「人材ビジネス」ではなく、「人望ビジネス」を当社は目指します。当社はまだまだ成長中。ルーティン化した仕事を専門的にこなすのではなく、いろんなことに挑戦するオールマイティな人材が必要です。単なる営業職ではなく、個性が活かし、あなたらしく活躍していただきたいと思います。当社にはその環境があります。思い切り新風を吹き込んでください。（代表取締役　古澤　孝）

「人間力を持ち、当社の成長スピードについて来られる、ガッツのある人材を求めます。臆せず何にでもチャレンジしてください」と古澤社長。

キャスティングロードはCRGグループの中核企業であり、総合的な人材派遣会社として全国14拠点で展開しています。オフィスワーク派遣を中心に、昨年からはアパレル・ファッション業界へも進出し人材派遣・店舗運営代行を開始いたしました。
当社の強みは、営業担当が専任であることです。人材活用の提案からキャストの管理・フォローまで、1人の営業スタッフが担当することで、顧客とキャスト双方のニーズを把握することができます。その結果、ミスマッチングを無くすことが出来るのです。また、キャストからの聞き取りデータを分析し、顧客にフィードバックするなど、コンサルタントの側面からも価値提供を行います。

今後の展望としては、”シニア派遣”の業務拡大です。経験豊富なシニア世代が、コールセンターや介護の現場で安心して働くことができる環境を整え、お仕事をたくさん紹介できるように進めていきます。また、今後も需要が高くなる介護・看護の派遣、紹介事業も強化し、人材育成にも取り組んでいきたいと思います。

企業理念は「人を大切に」。設立当初からこの理念を大事にしております。社員一人ひとり皆さんが会社の主役であるのです。最高のパフォーマンスをしてもらうために皆さんに居心地の良い組織、環境を整え、教育や労働環境整備に全力を尽くすつもりです。
一方で、皆さんに是非身に着けてほしいことがあります。まず「礼節」を持った人間であること。礼節とは礼儀作法や気遣いのことです。キャストや顧客を大切にする心は、礼節に宿ると私は思います。もう一つは広い見聞を持つこと。豊富な知見が、多様な人たちとの会話の糸口となり、日々の業務を助けてくれることでしょう。「人材ビジネス」ではなく、「人望ビジネス」を当社は目指します。

当社はまだまだ成長中。ルーティン化した仕事を専門的にこなすのではなく、いろんなことに挑戦するオールマイティな人材が必要です。
単なる営業職ではなく、個性が活かし、あなたらしく活躍していただきたいと思います。当社にはその環境があります。思い切り新風を吹き込んでください。
（代表取締役　古澤　孝）

会社データ

プロフィール	【一層の顧客満足度向上を目指します！】～オリコン顧客満足度調査TOP3に選ばれました！～設立以来コールセンターへの派遣事業に特化してきました。全国14拠点に拡大し、様々なお客様の信頼を得ることもでき昨年オリコン顧客度満足度調査では大手企業に続く第3位に！今後も顧客満足度No.1、業界No.1へ当社の挑戦は続きます。【サービス領域の拡大へ】コールセンター業界のみならず、アパレル業界、メディカル業界などサービス領域を拡大しつつある当社。紹介事業においても新サービスの提供を行っております。そんな成長過程の当社だからこそ、社員一人ひとりの”声”を大事にしています。【若手社員のチカラが会社を育てます】平均年齢28歳！新卒入社し、その後活躍して支店長になった人も多く、先輩社員との距離が近いことが当社の特長です。お客様の声をしっかり理解し、当社としてどんな対応ができるのか、、、日々意見を出し合いサービス向上を努めております。あなたの声が会社のサービス向上の一歩になるのです！【一人ひとりに合ったワークライフバランスを】 ◆四半期表彰式 ◆年間表彰式 ◆支店ごとの表彰式入社年数、社歴関係なく一人ひとりをしっかり評価します。数字だけでなく行動面も評価するからこそ、やりがい、達成感を感じることができるはずです！ ◇産休制度 ◇育休制度 ◇スライドワーク制度あなたにはあなたに合った”働き方改革”を！ ONとOFFがしっかりしている当社ならメリハリよく働くことができます！ーーーーーーーーーＣＲＧ HOLDINGSーーーーーーーーー「ROAD to the DREAM～共に歩む、その先の未来へ」失敗を恐れずチャレンジする姿勢を全力でサポート。人望作りを大切にし、働くことの喜びを一緒に分かち合いましょう。
事業内容	”新人賞”受賞！新卒入社2年目で主任にも昇格したスーパーエース！＜全国展開‐全14拠点＞ ■一般派遣事業コールセンターへの派遣をメインに、販売職（アパレル、ホテル、カフェなど）、事務職（経理事務、営業事務など）、医療事務、介護士など幅広い業界業種へ派遣、紹介予定派遣を対応 ■販売代行アパレル店にて店長業務、売上管理、スタッフの育成などを代行し新規出店したいお客様のサポートを実現 ■紹介事業役員などの”エグゼクティブ層”に特化した紹介サービス大手企業やIPOを目指す企業などへの人材紹介を対応

プロフィール

【一層の顧客満足度向上を目指します！】
～オリコン顧客満足度調査TOP3に選ばれました！～

設立以来コールセンターへの派遣事業に特化してきました。
全国14拠点に拡大し、様々なお客様の信頼を得ることもでき
昨年オリコン顧客度満足度調査では大手企業に続く第3位に！
今後も顧客満足度No.1、業界No.1へ当社の挑戦は続きます。

【サービス領域の拡大へ】
コールセンター業界のみならず、アパレル業界、
メディカル業界などサービス領域を拡大しつつある当社。
紹介事業においても新サービスの提供を行っております。
そんな成長過程の当社だからこそ、
社員一人ひとりの”声”を大事にしています。

【若手社員のチカラが会社を育てます】
平均年齢28歳！
新卒入社し、その後活躍して支店長になった人も多く、
先輩社員との距離が近いことが当社の特長です。
お客様の声をしっかり理解し、
当社としてどんな対応ができるのか、、、
日々意見を出し合いサービス向上を努めております。

あなたの声が会社のサービス向上の一歩になるのです！

【一人ひとりに合ったワークライフバランスを】
◆四半期表彰式
◆年間表彰式
◆支店ごとの表彰式

入社年数、社歴関係なく一人ひとりをしっかり評価します。
数字だけでなく行動面も評価するからこそ、
やりがい、達成感を感じることができるはずです！

◇産休制度
◇育休制度
◇スライドワーク制度

あなたにはあなたに合った”働き方改革”を！
ONとOFFがしっかりしている当社なら
メリハリよく働くことができます！

ーーーーーーーーーＣＲＧ HOLDINGSーーーーーーーーー
「ROAD to the DREAM～共に歩む、その先の未来へ」
失敗を恐れずチャレンジする姿勢を全力でサポート。
人望作りを大切にし、働くことの喜びを一緒に分かち合いましょう。

事業内容

”新人賞”受賞！新卒入社2年目で主任にも昇格したスーパーエース！

＜全国展開‐全14拠点＞

■一般派遣事業
コールセンターへの派遣をメインに、
販売職（アパレル、ホテル、カフェなど）、
事務職（経理事務、営業事務など）、
医療事務、介護士など幅広い業界業種へ派遣、紹介予定派遣を対応

■販売代行
アパレル店にて店長業務、売上管理、スタッフの育成などを代行し
新規出店したいお客様のサポートを実現

■紹介事業
役員などの”エグゼクティブ層”に特化した紹介サービス
大手企業やIPOを目指す企業などへの人材紹介を対応

本社郵便番号

160-0022

本社所在地

東京都新宿区新宿3-1-24　京王新宿三丁目ビル7階

本社電話番号

03-6384-0520

設立

2001年3月

資本金

5,000万円

従業員

198名（2020年1月時点）

売上高

120億円（2016年9月期）　
128億円（2017年9月期）
132億円（2018年9月期）
143億円（2019年9月期）

許可番号

・労働者派遣事業（許可番号　派13-070563）
・有料職業紹介事業（許可番号　13-ユ-301076）
・プライバシーマーク認定（第10861817(06)号）

経営理念

【Mission】

私たちは、私たちに関わるすべての人
【クライアント・キャスト・従業員】を大切にし、
人を大切にする社会・誰もが生き生きと働ける社会の実現を目指します。

社会は人の集合体です。
いくらテクノロジーが進化しても、それを作り出し、
使いこなすのは紛れもない人なのです。
ただ便利だとか、経済的に豊か、というだけではなく、
人が生き生きと暮らせる世の中こそが、
真に豊かな社会といえるのではないでしょうか。

企業も同様に人の集まりです。
そこで働く従業員が生き生きと働いていなければ、
お客様にご満足いただけるサービスを提供することは不可能です。
私たちは、私たちを必要としてくれるお客様、登録しているキャスト、
共に働く仲間、関わるすべての人びとを尊重し、大切にしていくことで、
人の持つパワーを最大限発揮できる豊かな社会の実現を目指します。

【Vision】

私たちは、あらゆる雇用創造の可能性を追求し、
個人と企業の架け橋になることで、社会の発展に貢献します。

【WAY】

お客様のあらゆるニーズに積極的に応え、
その期待を超えるサービスを提供することで
「感謝」を「感動」レベルにまで高める対応をします。

派遣ではなくキャスト

派遣スタッフではなく
”キャスト”として派遣社員の方をお迎えしています！

キャストとは配役に基づいて演じる役者を指します。
派遣というスタイルは、様々なステージに柔軟かつスピーディに
「演じる」能力を一番必要としている場所ではないだろうか？と考えました。
だからこそ、そこで働く方々は派遣スタッフではなく”キャスト”なのです。
人材派遣という仕組みは、人材派遣会社だけで成り立つのではありません。
お客様とキャストの三者がいて初めて成り立つのです。
キャストのみなさんは、人材不足に困っているお客様を
一緒に盛り上げようとする”仲間”であり”同志”だと考えています。

各社事業所一覧

＜北海道・東北・信越ブロック＞
・札幌支店
・大通支店
・新潟支店
・仙台支店

＜首都圏ブロック＞
・東京支店
・横浜支店
・千葉支店

＜関西・東海ブロック＞
・名古屋支店
・大阪支店

＜九州・沖縄ブロック＞
・福岡支店
・小倉支店
・熊本支店
・沖縄支店

平均年齢

28歳
部署関係なしに仲の良い社員が多いです！

男女比

5:5

採用データ

採用データはこちら

先輩情報

人と会社の架け橋！様々な出会いが自分を成長させてくれる！: H・Kさん

2018年入社

23歳

大東文化大学

外国語学部　英語学科

東京第三支店　営業

クライアントに求職者を紹介。派遣スタッフのフォローや管理。

問い合わせ先

〒163-0437 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング37階 CRGホールディングス(株) TEL:03-3345-2772（CRGグループ新卒採用担当） ※CRGホールディングスは「キャスティングロード」の親会社です。お電話の際には「キャスティングロードの新卒採用の件で」とお願いします。
URL	■キャスティングロード企業HP http://www.cr2.co.jp/
E-mail	jinji@cr2.co.jp
交通機関	＜(株)キャスティングロード（本社）＞各線「新宿駅」下車徒歩5分＜CRGホールディングス(株) （採用担当）＞各線「新宿駅」下車徒歩7分
QRコード	https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp205186/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！