最終更新日:2020/8/4

  • 正社員
  • 既卒可

日立ジョンソンコントロールズ空調(株)

業種

  • 家電・AV機器
  • 機械
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
社員の向上心が高く、仕事に対しては妥協を許さない厳しさがありますが、普段は明るく気さくな社員が多く、職場全体は和やかな雰囲気で、働きやすい環境です。
PHOTO
モノづくりに対する情熱とこだわりを持ち、周囲とのコミュニケーションとチームワークを大切にする社員が多く活躍しています。

仕事データ

募集職種・分野 ■技術系総合職
研究開発、設計開発、品質保証、生産技術など

■事務系総合職
生産管理、財務、人事など
仕事内容 ■ 活躍のフィールドはグローバル。
人々の暮らしに快適な空間を提供するとともに、環境にも貢献できるさまざまな職種があります。研究開発から設計開発、品質保証、生産技術、営業、そして事務職まで、さまざまな職種があり、多様な才能のシナジーによって、当社の事業は成り立っています。
それぞれが常に向上心をもって自らのスキルを磨き、日々最大限の成果に挑み続ける中で、いくつものシナジーが生まれ、ユーザーファーストの空調ソリューション実現、向上に取り組んでいます。活躍のフィールドはグローバル。世界を舞台に、あなたの能力を発揮してみませんか。

■技術系総合職
研究開発:
お客様のニーズ、社会や技術の動向を確認しながら、新技術・要素技術を開発するポジションです。

設計開発:
商品企画部門の立案したコンセプトに従い、製品を設計(本体・部品・制御仕様などの設計)するポジションです。

品質保証:
開発段階における新製品の評価・試験と、製造段階における量産品の評価・試験を行うポジションです。

生産技術:
効率の良い生産ライン構築のため、レイアウト変更や改善、ロボットや自動化設備の導入、金型の設計・製作などを行うポジションです。

■事務系総合職
生産管理:
営業(受注)と生産現場を結ぶコントロールタワーです。

財務:
経営数値を分析し、経営への企画提案、サポートするポジションです。

人事:
従業員の能力を最大限に発揮できる環境・仕組みづくりを行うポジションです。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

2021年3月に4年制大学学部、大学院、高等専門学校卒業見込みの方、
及び2021年3月以前に卒業し、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは、マイナビよりプレエントリーしてください。
選考に関する情報は当社マイページにてご案内します。
マイページ:https://job.axol.jp/vb/s/jci-hitachi_21/mypage/
採用フロー
○プレエントリー(マイナビ)
  ↓
○本エントリ―(当社マイページ上)
 WEBエントリーシート
 WEB適性検査
  ↓
○面接(2-3回)
  ↓
○内々定
選考方法 エントリーシート、適性検査、面接(複数回)
※詳細は当社マイページにてご案内いたします。
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 (1)エントリーシート(WEB提出)
(2)成績証明書(大学院の方は、学部のものも併せて提出)

採用後の待遇

基本給 修士了 月給240,000円
学部卒 月給217,500円
高専卒 月給190,500円
(いずれも2020年4月実績)
※時間外手当を別途支給
※試用期間:3カ月/待遇に変動なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当など
昇給 年1回(給与改定・4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始
年間休日129日(2019年実績)
年次有給休暇・年間24日(翌年への繰越可能)
リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)、ほか
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、団体制度保険(生命保険・医療保険・損害保険など)、財形貯蓄制度、住宅手当制度、寮・社宅制度、退職・年金制度、カフェテリアプラン制度など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 東京、静岡、栃木
※総合職での採用となりますので、転勤の可能性があります。
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間 7時間45分 (開始時刻および終了時間は就業場所により異なる)
フレックスタイム制(但し、入社1年目は制度適用対象外)、短時間勤務制あり
教育制度 新入社員導入教育、製造・販売実習、技術系基礎教育、特許教育、語学教育、論文発表、階層別教育、日立製作所教育機関が開催する研修への参加など
研修制度

制度あり

若手社員は2年間の研修員期間の中で、業務知識の獲得やスキルアップのための研修を行います。その他にも、職種別研修や技術基礎研修、英語研修等を通じて社員のスキルアップや成長をサポートしています。

自己啓発支援制度

制度あり

英会話レッスンやオンラインでのレッスンなど語学研修も充実しており、社員の自己啓発を支援しています。

メンター制度

制度あり

キャリアコンサルティング制度

制度あり

半年に1回、上司とキャリア等に関する相談を実施します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、金沢大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、創価大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、福岡工業大学、明治大学、山梨大学、和歌山大学、早稲田大学
<大学>
茨城大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、群馬大学、工学院大学、静岡大学、諏訪東京理科大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山梨大学、立教大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
小山工業高等専門学校、仙台高等専門学校、沼津工業高等専門学校

その他、海外大学・大学院から採用実績あり

採用実績(人数) 2017年 30名
2018年 25名
2019年 41名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 41名
  • 2018年
    • 25名
  • 2017年
    • 30名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 2名
  • 2017年
    • 2名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 4名 37名 41名
2018年 6名 19名 25名
2017年 4名 26名 30名

問い合わせ先

人事本部 新卒採用担当
住所:〒105-0022 東京都港区海岸一丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー
URL www.jci-hitachi.com/jp/newgrads/
E-MAIL recruit@jci-hitachi.com
交通機関 ゆりかもめ線「竹芝駅」直結 徒歩1分
JR「浜松町駅」北口より徒歩8分
都営地下鉄「大門駅」徒歩8分
日立ジョンソンコントロールズ空調(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
日立ジョンソンコントロールズ空調(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

ページTOPへ