予約リストに追加した企業には、3/1の0時0分に自動的にエントリーされます。2/29まで追加・解除は自由にできます。

予約リストとは

最終更新日:2020/2/19

  • 正社員

日立ジョンソンコントロールズ空調(株)

業種

  • 家電・AV機器
  • 機械
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
社員の向上心が高く、仕事に対しては妥協を許さない厳しさがありますが、普段は明るく気さくな社員が多く、職場全体は和やかな雰囲気で、働きやすい環境です。
PHOTO
モノづくりに対する情熱とこだわりを持ち、周囲とのコミュニケーションとチームワークを大切にする社員が多く活躍しています。

仕事データ

募集職種・分野 ■技術系総合職
研究開発、設計開発、品質保証、生産技術

■事務系総合職
商品企画、生産管理、営業、財務、事業戦略、情報システム、人事、テクニカルドキュメントマネジメント
仕事内容 ■技術系総合職
研究開発:
横断研究拠点である研究部と製品規格、知的財産を扱う部から成る研究開発部門です。

設計開発:
要素技術、新技術の開発を含め製品を設計するポジションです。

品質保証:
高品質で安全な製品を提供する仕組みを支える「モノづくりの最終番人」と呼ばれるポジションです。

生産技術:
生産方法・方式、効率的な仕組みを考え、モノづくりを支える「生産ラインの技術エキスパート」です。

■事務系総合職
商品企画:
製品のマーケットニーズを把握して、それを具現化した商品・サービスとして市場に提供する業務です。

生産管理:
営業(受注)と生産現場を結ぶコントロールタワーです。

営業:
当社の顔としてお客様に満足いただける製品をお届けするポジションです。

財務:
経営数値を分析し、経営への企画提案、サポートするポジションです。

事業戦略:
会社の今後の事業戦略を立案し、企業として直面する最も重要な戦略的問題に取り組み、対処するポジションです。

情報システム:
業務とITを融合し、社内のIT環境の構築、維持を行うポジションです。

人事:
従業員の能力を最大限に発揮できる環境・仕組みづくりを行うポジションです。

テクニカルドキュメントマネジメント:
お客様の購入/導入/販売/サービス(保守)活動をサポートするための技術文書の企画・管理・編集・作成・提供するポジションです。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

2020年3月に4年制大学学部、大学院、高等専門学校卒業見込みの方、
及び2020年3月以前に卒業し、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 46~50名
募集内訳 技術系総合職:約40名
事務系総合職:約10名
エントリー方法 まずは、マイナビよりプレエントリーしてください。
選考に関する情報は当社マイページにてご案内します。
マイページ:https://job.axol.jp/gs/s/jci-hitachi_20/mypage/
採用フロー
○プレエントリー(マイナビ)
  ↓
○本エントリ―(当社マイページ上)
 WEBエントリーシート
 WEB適性検査
  ↓
○面接(2-3回)
  ↓
○内々定
選考方法 エントリーシート・適性検査→面接(複数回)→内々定
※詳細は当社マイページにてご案内いたします。
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 (1)エントリーシート(WEB提出)
(2)履歴書(写真貼付)
(3)成績証明書(大学院の方は、学部のものも併せて提出)

採用後の待遇

基本給 修士了 月給236,500円
学部卒 月給212,500円
高専卒 月給187,500円
(いずれも2019年4月実績)
※時間外手当を別途支給
諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当など
昇給 年1回(給与改定・4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始
年間休日126日(2018年実績)
年次有給休暇・年間24日(翌年への繰越可能)
リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)、ほか
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、団体保険(生命保険・医療保険・損害保険など)、財形貯蓄制度、住宅手当制度、寮・社宅制度、退職・年金制度、カフェテリアプラン制度など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 東京、静岡、栃木
※総合職での採用となりますので、転勤の可能性があります。
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間 7時間45分 (開始時刻および終了時間は就業場所により異なる)
フレックスタイム制(但し、入社1年目は制度適用対象外)、短時間勤務制あり
教育制度 新入社員導入教育、製造・販売実習、語学研修(英語など)、職種別研修、技術基礎研修、ビジネススキル研修、ほか
研修制度 若手社員は2年間の研修員期間の中で、業務知識の獲得やスキルアップのための研修を行います。その他にも、職種別研修や技術基礎研修、英語研修等を通じて社員のスキルアップや成長をサポートしています。
自己啓発支援制度 英会話レッスンやオンラインでのレッスンなど語学研修も充実しており、社員の自己啓発を支援しています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 半年に1回、上司とキャリア等に関する相談を実施します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、金沢大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、創価大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、福岡工業大学、明治大学、山梨大学、和歌山大学、早稲田大学
<大学>
茨城大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、群馬大学、工学院大学、静岡大学、諏訪東京理科大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山梨大学、立教大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
小山工業高等専門学校、仙台高等専門学校、沼津工業高等専門学校

その他、海外大学・大学院から採用実績あり

採用実績(人数) 2017年 30名
2018年 25名
2019年 41名
過去3年間の新卒採用者数 2019年度:41名
2018年度:25名
2017年度:30名
過去3年間の新卒離職者数 2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2019年度:男性37名 女性4名
2018年度:男性19名 女性6名
2017年度:男性26名 女性4名
日立ジョンソンコントロールズ空調(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
日立ジョンソンコントロールズ空調(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

ページTOPへ