最終更新日:2020/6/19

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

(株)メディカル一光(フラワー薬局)【薬剤師職】

業種

  • 調剤薬局

基本情報

本社
三重県

仕事紹介記事

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地域のかかりつけ薬局、患者さまから「信頼される」かかりつけ薬剤師として、多くのスタッフが活躍しています。
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新人研修は3週間にわたって本社で行われます。実践的なロールプレイングなどを行い、薬局薬剤師としての仕事をしっかり身につけてから薬局配属となります。

仕事データ

募集職種・分野 薬剤師(調剤薬局)
仕事内容 ◆ 薬局業務全般
薬剤師として薬局業務全般に携わっていただきます。
調剤業務(鑑査・調剤・疑義照会・服薬指導・薬歴作成など)
医薬品管理(仕入発注・在庫管理など)
その他、患者さまの健康相談、地域活動、在宅業務など

◆ 店舗マネジメント
経験を積み、リーダーとして薬局をまとめる仕事をしていただきます。
薬局責任者・エリアマネージャー

◆ その他
リクルーターなど、採用活動に関わる仕事や、教育研修に関わる仕事などもあります。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 既卒者

薬学系学部・研究科を卒業・修了見込で薬剤師免許取得予定の方
※既卒で薬剤師免許取得(予定)の方の募集も随時行っております。
 お気軽にお問合せください。

募集人数 21~25名
募集学部・学科

6年制薬学部

募集内訳 ■エリア社員(地域限定勤務・転居を伴う転勤なし)
■東海ナショナル社員(三重・愛知の薬局勤務・転居を伴う転勤あり)
■関西ナショナル社員(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良のうち北近畿を除く薬局勤務・転居を伴う転勤あり)
■ナショナル社員(全国勤務・転居を伴う転勤あり)
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いいたします。
採用案内や会社説明会・薬局見学会のご案内をお届けいたします。
採用フロー

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皆さまの薬局見学をお待ちしております。

 マイナビよりエントリー
 (エントリーしていただいた方に会社パンフレット等をお届けいたします)
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 会社説明会・薬局見学会(マイナビ・当社HPにてお申込み)
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 応 募(履歴書受付)
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 面 接(個別)
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 内々定
内定までの所要日数 1週間以内
選考方法 個別面接
※ 交通費全額支給

面接は、学生の皆さんに当社をより深くご理解いただく機会と位置付けております。
本社(三重県津市)までご足労をお掛けしますが、ぜひ、本社の様子を見て、経営陣の話も聞いていただき、ご判断いただきたいと思っています。(但し遠方の方はご相談に応じます)
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業(見込)証明書・健康診断書
大学での発行が間に合わないものは、後日の提出で問題ございません。
併願について 病院、公務員、薬局など併願可能です。
病院、公務員については内々定承諾後も、合格が分かったら内々定を辞退することができます。

採用後の待遇

基本給 薬剤師(調剤薬局)職
基本給189,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■エリア社員
290,000円(別途時間外手当等)

■ナショナル社員
390,000円(1年目のみ370,000円)

■東海ナショナル社員
360,000円(1年目のみ345,000円)

■関西ナショナル社員
360,000円(1年目のみ345,000円)
諸手当 ◆薬剤師手当:60,000円、皆勤手当:9,000円
◆教育手当:32,000円 ※6年間支給・1年目以降漸減
◆ナショナル社員手当:100,000円(1年目 80,000円)
◆東海・関西ナショナル社員手当:70,000円(1年目55,000円)
◆時間外手当(1分単位)
◆役職手当、職位手当、認定薬剤師手当
◆通勤手当(上限30,000円)、住宅手当 など
昇給 ■年1回(4月)
賞与 ■年2回(7月、12月)
※昨年実績基本給×4.5カ月
業績により期末賞与あり
休日休暇 ◆年間休日123日(有給休暇は含まず)
完全週休2日制(薬局により曜日は異なります)
祝日、夏期・年末年始休暇

◆有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度

★各種社会保険、薬剤師賠償責任保険
★社宅制度(初期・引越し費用:全額会社負担、家賃等:7割会社負担)
★育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度(小学1年生修了時まで1~2時間の時短勤務)
★団体扱生命保険、団体扱自動車保険、財形貯蓄
★退職金制度
★従業員持株会、社員互助会、永年勤続表彰
★インフルエンザ予防接種
★保養所(ハワイ・沖縄・伊勢志摩)※宿泊費無料、職場懇親会(薬局単位での食事会)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
ナショナル社員制度 ●ナショナル社員
配属エリア:当社の薬局すべて
手当:100,000円(1年目のみ80,000円)

●東海ナショナル社員
配属エリア:三重県・愛知県の薬局すべて
手当:70,000円(1年目のみ55,000円)

●関西ナショナル社員
配属エリア:大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県の薬局のうち、北近畿の薬局(舞鶴・岩滝・八鹿・丹波)を除くすべての薬局
手当:70,000円(1年目のみ55,000円)

※住宅補助等は全てのコースで以下の通り
転居支度金:100,000円支給(社宅が適用されるもののみ)
社宅初期費用:会社負担(上限300,000~350,000円)
引越し費用:全額会社負担
家賃等:7割会社負担

※ナショナル社員を3年以上継続し、エリア社員に変更した場合は、変更後も月額40,000~60,000円を3年間支給(3年総額1,440,000円~2,160,000円)
勤務地 ■エリア社員:当社の特定の営業エリア(転居を伴う転勤なし)
■ナショナル社員:当社の営業エリア全域(転居を伴う転勤あり)
■東海ナショナル社員:愛知県・三重県の薬局すべて(転居を伴う転勤あり)
■関西ナショナル社員:大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県の薬局のうち、北近畿(舞鶴市・与謝郡・養父市・丹波市)を除くすべての薬局

[調剤薬局 全93店舗]
【三重県】40店舗
桑名市/四日市市/鈴鹿市/亀山市/津市/松阪市/玉城町/伊勢市/伊賀市/名張市
【愛知県】10店舗
名古屋市/小牧市/一宮市/豊田市/豊橋市
【京都府】11店舗
京都市/宇治市/久世郡/舞鶴市/与謝郡
【大阪府】8店舗
大阪市/堺市/枚方市/高槻市
【福井県】5店舗
坂井市/越前市/小浜市
【滋賀県】5店舗
東近江市/近江八幡市/栗東市/蒲生郡/甲賀市
【兵庫県】4店舗
神戸市/養父市/丹波市/川辺郡
【埼玉県】3店舗
所沢市/越谷市
【北海道】2店舗
旭川市/江別市
【山梨県】2店舗
山梨市/甲州市
【神奈川県】1店舗
小田原市
【奈良県】1店舗
橿原市
【島根県】1店舗
松江市
勤務時間 月単位の変形労働時間制
※週5日平均40時間のシフトローテーション制
研修制度

制度あり

新入社員研修(入社後3週間)
フォローアップ研修(1年目は4回、以降5年目まで年1回実施)
薬剤師教育セミナー(年1回)

自己啓発支援制度

制度あり

新入社員には教育手当として毎月32,000円(6年間支給、1年目以降漸減)が支給されますので、書籍の購入など自己学習に活用できます。
また、研修認定薬剤師の取得支援を行っています。単位取得に便利なe-ラーニングを当社特別価格で受講できる他、申請に関わる費用が支給されます。取得後は認定薬剤師手当(3,000円)が認定期間中、毎月支給されます。

メンター制度

制度あり

◎ブラザー・シスター制度
入社1年目は新入社員1名につき、同じ店舗の先輩薬剤師1名が専属の教育担当となり、OJTを行います。(もちろん他のスタッフも積極的に協力します)

新入社員向け研修 ★新入社員研修
三重県津市の本社で3週間にわたって行います。医療人としての心構えや薬局でのマナー研修に始まり、薬剤師業務に関してはロールプレイングやグループワークなど参加型のコンテンツを多く取り入れ、当社が大切にしている「気づきの力」や「考える力」を育むきっかけづくりをしています。

★OJT(ブラザーシスター制度)
薬局への配属後は、同じ店舗の先輩薬剤師がマンツーマンで指導する1年間のOJTが始まります。担当の先輩が決まっているので、一貫した指導を受けることができ、安心感もあります。また研修担当が作成した習熟チェックリストを使用するため、指導薬剤師による差を平準化し、1年後には一定の習熟度に到達することができます。

★フォローアップ研修(入社後5年間)
1年目の半年間は2ヶ月に1回、以降は年1回、5年間に渡って行われます。その内容は多岐にわたり、まずはリスクマネジメントや質の高い薬歴作成能力の習得、それを実現するためのコミュニケーションスキルなどについて学びます。以降は多職種連携や在宅業務の幅を広げるための知識・技術を習得し、地域で活躍できるかかりつけ薬剤師として成長できます。
研修制度 ★薬剤師教育セミナー
イオン・ハピコム人材総合研修機構による認定薬剤師研修や、著名な講師による講演会、薬局業務研究発表をメインとし、その他、保険制度や在宅業務、新薬や様々な疾患の薬物療法の見識を深める分科会等を行っております。

★e-ラーニング
研修認定薬剤師の申請に必要な単位が取得できます。1講座30分でスマホやタブレットでも視聴可能となっており、手軽に勉強することができます。研修会に参加しづらい子育て中の薬剤師も勉強ができる環境を整えています。

★その他の研修
認知症認定薬剤師研修、健康サポート薬局研修など様々な研修・資格取得制度により生涯学習を支援しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名城大学、金城学院大学、愛知学院大学、鈴鹿医療科学大学、立命館大学、京都薬科大学、同志社女子大学、大阪薬科大学、近畿大学、摂南大学、大阪大谷大学、武庫川女子大学、神戸薬科大学、神戸学院大学、兵庫医療大学、北陸大学、徳島文理大学、東京薬科大学、横浜薬科大学、昭和薬科大学、北里大学、星薬科大学、帝京大学、北海道大学、千葉大学、金沢大学、静岡県立大学、岐阜薬科大学、名古屋市立大学、大阪大学、岡山大学、徳島大学

採用実績(人数)     2017年 2018年 2019年
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大卒   16名   16名   13名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 10名 3名 13名
2018年 14名 2名 16名
2017年 8名 8名 16名

問い合わせ先

〒514-0035
三重県津市西丸之内36番25号
(株)メディカル一光
薬局人事・研修部 新卒採用担当 奥田・古市・森田
フリーダイヤル:0120-419-380
URL https://www.m-ikkou.co.jp/pharm_st/index.html
E-MAIL recruit@m-ikkou.co.jp
交通機関 近鉄名古屋線 津新町駅より徒歩10分
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