最終更新日:2020/6/30

  • 正社員
  • 既卒可

(株)ネスコウイング

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
福岡県

仕事紹介記事

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技術力の向上、資格取得を目指す社員を会社としてバックアップしています。また手当支給や資格取得支援も行っており、意欲的にスキルアップが図れる仕組みが整っています。
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入社から3カ月間の「集合新人研修」と配属後のOJT、長期のフォローアップ研修など教育体制が整う。文系出身者も含め、未経験からスタートした社員も多数活躍。

仕事データ

募集職種・分野 システムエンジニア、プログラマー
仕事内容 ソフトウェア開発及びパッケージ販売
自社パッケージの開発
・スーパーストリーム400(会計統合パッケージ)
 営業支援…フェアの際に商品の紹介・顧客へのシステム導入
 開発支援…会計の法改正・機能追加などの開発
・データクレシス(文書保護暗号化セキュリティシステム)
 営業支援…顧客へのアプローチ営業
        代理店と一緒に営業活動
顧客向け保守・開発
 新規顧客だけでなく、既存顧客の問い合わせに対する保守・開発作業

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2021年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、 就業経験のない方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビ及び当社HPよりエントリーしてください。

エントリーしていただいた方には、説明会の日程が決まり次第
マイページの「お返事箱」へ説明会の情報をご案内いたします。
採用フロー
1.会社説明会
   ↓
2.第一次選考 (一般試験)
   ↓
3.第二次選考 (適正試験)
   ↓
4.最終面接
   ↓
内定のご通知
内定までの所要日数 最終面接から1週間程度
選考方法 一般試験、適性試験、面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる

提出書類 履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書

採用後の待遇

基本給 2019年4月実績
大卒:215,000円(固定残業代20時間30,000円含む)
専門学校・短大:190,000円(固定残業代20時間25,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※既卒についても同額となります。
※試用期間入社後3カ月あり、条件に変更はございません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 通勤(上限30,000円迄)、情報処理資格(一時金)、勤務地、時間外、
住宅補助 10,000円(独身者で自宅外通勤者(住居賃貸契約))
奨学金補助 大卒 20,000円 短大、専門卒 10,000円 (入社後3年間)
昇給 年1回(4月)
賞与 基本賞与:月額給与に含む(年俸制)
評価賞与:年1回、10月に支給
決算賞与:年1回、1月に支給
休日休暇 土・日曜(完全週休2日制)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇(3日),年末年始(7日)、
特別、慶弔、年間休日120日以上
待遇・福利厚生・社内制度

加入保険:雇用、労災、健康、厚生、厚生年金基金

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社(福岡県)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
教育制度 【実践的プロフェッショナル研修】
■プロジェクト管理の基本とリーダーの心得(失敗事例研究で学ぶ)
■プロジェクトリーダーのための交渉術
■WBS(プロジェクト作業分解定義)作成標準とプロジェクト利用法
■ITプロジェクトのリスクマネジメントと品質向上策
■IT技術者のモチベーションとコミュニケーション技術
■コンサルタントが使う方法論
■プロジェクトで使うセッション技法(セッション・リーダー育成)
■考える技術と論理的に話す技術
■ソフトウエア開発における定量的見積もり技法
■局面別プロジェクト計画書作成法
■ITプロジェクトの監視・コントロール方法
■プロジェクトマネジメント手法を使った『仕事』のやり方変革
■ユーザーのためのRFP作成法
■ユーザーのためのプロジェクト管理の基本
研修制度

制度あり

・新入社員教育(3カ月)
 コンピューターの基礎からプログラム言語研修
・プログラム開発言語(初級・中級コース)
・システムエンジニア研修(リーダー研修など20コース用意)

自己啓発支援制度

制度あり

・情報資格取得制度
 資格取得者に対し手当て支給
・新ビジネスモデルの研修参加(クラウドサービス・新開発ツール)

新入社員研修 『入社後、3カ月間研修(社外研修)』
■内容
・社会人としてのマナー
・コンピューターの基礎・概論
・プログラム言語教育
・チーム編成(5名くらい)にてプログラム作成
・プレゼンテーション能力UP研修

『新入社員研修終了後3カ月~6カ月 社内OJT』
社内にて開発中のプロジェクトに入りOJT中心
技術者研修 社外にてシステムエンジニア・プログラマーの初級~上級までの研修
社内より2~3名 コース毎に参加。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
近畿大学
<大学>
北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、西南学院大学、長崎大学、長崎県立大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡教育大学、名桜大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、KCS福岡情報専門学校、専修学校コンピュータ教育学院、大原簿記情報専門学校福岡校、鹿児島情報ビジネス専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス

採用実績(人数)
 年度  2017年 2018年 2019年
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採用人数  2名   2名   3名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 3名
  • 2018年
    • 2名
  • 2017年
    • 2名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 1名 2名 3名
2018年 0名 2名 2名
2017年 0名 2名 2名

問い合わせ先

〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F
TEL:092(472)1791(代)
FAX:092(473)1572
担当:大石
URL http://www.nescowing.co.jp/
E-MAIL jinji@nescowing.co.jp
交通機関 JR博多駅より徒歩8分
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