最終更新日:2019/9/26

三井住友信託銀行(株)

業種

  • 信託銀行・投資銀行・投資信託委託
  • 証券
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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銀行事業、資産運用・管理事業、不動産事業を一体として展開する国内唯一の専業信託銀行グループとして、お客さまに対しトータルなソリューションを提供しています。
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不動産鑑定士や年金アクチュアリーといった難関資格の取得など、社員のチャレンジ精神を支える制度も充実。自らの可能性に存分に挑戦できるフィールドが整っています。

仕事データ

募集コース ■Gコース(全国転勤型)
■Aコース(地域限定型)
※入社後のコース転換制度あり
事業内容 <個人トータルソリューション事業>
資産運用(預金、投資信託・保険等の販売)、相続承継(遺言信託・遺産整理)、不動産、個人ローンなど

<法人トータルソリューション事業>
法人向けファイナンス、融資、企業コンサルティング、M&Aアドバイザリーなど

<法人アセットマネジメント事業>
法人向け資産運用、財産管理、アライアンス業務など

<証券代行事業>
株式法務コンサルティング、IR・SRコンサルティング、株式上場コンサルティング、ガバナンス強化コンサルティングなど

<不動産事業>
不動産仲介、不動産コンサルティング、不動産運用管理サービス(証券化アレンジメントなど)、不動産鑑定評価、不動産マーケット調査など

<受託事業>
年金制度設計、年金加入者・受給者管理、受託資産運用、受託資産管理など

<マーケット事業>
財務マネージ業務、投資業務、マーケットメイク業務、マーケティング業務など

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 301名~
募集内訳 未定
エントリー方法 エントリーはマイナビ2020または当社新卒採用マイページにて受け付けています。

マイナビからご登録いただいた方には「マイページ」へログインするためのID・パスワードを、本日より1週間以内にメールでお知らせいたしますので、今しばらくお待ちください。
採用フロー
エントリーシートの提出⇒適性検査⇒複数回の面談
選考方法 エントリーシート、適性検査、面接による総合判断
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 当社新卒採用マイページにてご確認ください。

採用後の待遇

基本給 (院了)235,000円
(大卒)210,000円
※2017年4月実績
モデル月収例 (院了)235,000円
(大卒)210,000円
※2017年4月実績
諸手当 諸手当:通勤交通費、時間外手当社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他
昇給 年1回見直し
賞与 年2回(2016年度実績)
休日休暇 完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業 他
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 Gコース(全国転勤型):全国主要都市および海外
Aコース(地域限定型):所定の地域内
勤務時間 8:50~17:10
※実働8時間(休憩60分)
能力開発・人材育成制度 ●OJT … 配属先で、計画的かつ継続的な現場教育を実施
●OFFJT …全社横断的な人材育成プログラムである「SuMiTBユニバーシティ」で、階層別・事業別・目的別に研修や勉強会などを実施
1.各種研修
新入社員研修・階層別研修・業務別研修・語学研修(英語・中国語)
経験や習熟度に応じて段階を分け、きめ細やかに対応
2.Web Campus
Eラーニングをはじめとしたwebを活用した学習システム
●自己啓発支援 … 各種資格・検定試験の受験料等援助
自己啓発支援制度 (1)特定図書支給
自己啓発意欲のある主に若手社員に対して、取得に向けた支援を行うことを目的として、会社が推奨する資格のうち、一部の資格(証券外務員資格、FP技能検定試験2級等)について、会社指定の特定図書を支給します。
(2)受験料援助
会社が推奨する資格のうち、一部の資格(証券外務員資格、宅地建物取引士等)については、合格時に受験料を援助します。
(3)資格取得支援金
会社が推奨する資格のうち、一部の資格(宅地建物取引士、証券アナリスト等)について、積極的な取得を奨励し、それを支援することを目的として、取得に際して必要な費用の一部を援助します。
チャレンジ制度 ●業務チャレンジ制度
<選考時>
入社後の初期配属が該当業務に限定され、自らの専門性を高めていくことにチャレンジする機会を提供
 ◆グローバルビジネス ◆デジタルトランスフォーメーション ◆受託・マーケット運用 ◆年金アクチュアリー
<内定~配属>
内定者が、自ら希望する資格取得・当初配属業務にチャレンジする機会を提供
 ◆資格取得 (年金アクチュアリー・不動産鑑定士) ◆配属業務 (受託事業、マーケット事業)
※業務チャレンジに応募されない場合も、該当業務に配属となる可能性は当然にあり、応募の有無がキャリアを制限するものではありません。
●業務公募制度 … 入社後、自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供
●社内留学制度 …本人希望または会社推薦により、期間を限定して勤務地以外の業務にチャレンジする機会を用意

採用実績

採用実績(学校)

お茶の水女子大学、ノートルダム清心女子大学、愛媛大学、安田女子大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、岡山大学、学習院女子大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、宮城学院女子大学、京都産業大学、京都大学、九州大学、熊本大学、慶應義塾大学、広島大学、香川大学、国際基督教大学、山形大学、山口大学、首都大学東京、小樽商科大学、上智大学、新潟大学、神戸女学院大学、神戸大学、成城大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、青山学院大学、千葉大学、創価大学、早稲田大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、筑波大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、同志社女子大学、同志社大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、武庫川女子大学、福岡大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、名古屋市立大学、名古屋大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学 (順不同)

採用実績(人数) 2015年 377名
2016年 416名
2017年 433名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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