最終更新日:2019/10/15

スマートブルー(株)

業種

  • 建設
  • 専門コンサルティング
  • 農林・水産
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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社員みんなで美しい棚田を守る活動に参加!農業や自然などスマートブルーが掲げる「持続可能な社会」実現のピースとなる活動を積極的に支援しています。
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春になったら新芽が芽吹くように、新入社員も転職者も少しずつ共に成長していきます。誰もができるようなサポート体制が当社の特徴でもあります。

仕事データ

募集職種・分野 総合職

スマートブルーは新規就農者が安心して農業に従事できる環境を整備するため、 共に未来の農業をクリエイトする仲間を求めています。
仕事内容 我々の主な仕事は、太陽光発電、営農型発電(ソーラーシェアリング)、農業用施設の製造販売・メンテナンスです。しかしそれらは「持続可能な社会と世界平和」を創造するという、壮大なる目標を叶えるための手段にすぎません。
現在の社員数は45名ですが、それぞれのマンパワーにより3倍以上の成果を出しています。社員一人ひとりが一社員としてではなく、社の理念を自らの使命とし、いわば「経営者」のような思いで業務にあたっているのが大きな理由だと言えます。

日本の未来を、もっともっと明るいものにしたい。
自らのアイデアや企画で、エネルギーや農業を取り巻く問題を解決したい。
思いを共有できる仲間とともに学び、支え合い、成長していきたい。

そんな思いを持ち、我こそは日本の、いえ世界の明日を担う人材だと明言できる気概のある仲間との出会いを待っています

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※学部学科はまったく問いません。

募集人数 1~5名
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーしてください。詳細のご案内をお送りいたします。
採用フロー

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マイナビエントリー

(インターンシップ参加または面談)

会社説明会

一次選考

最終選考
内定までの所要日数 会社説明会に参加していただいたあと、選考に進みたいかをご自身で決めていただきます。
その後、SPIや社長面談、経営ゲーム研修への参加などを重ね、おおよそ2週間程度で結果をお伝えします。
選考方法 経営ゲーム研修、社長面談、SPI、特別課題など
学生のみなさんにとっても、スマートブルーにとっても幸せな就職活動・採用活動になるようにミスマッチを軽減する選考方法を導入しています。
スマートブルーの将来像と学生の思い描く未来が一致するかどうかを有効的に確認できる選考方法をひとりひとりに提示しています。
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

提出書類 履歴書
卒業見込み証明書
成績証明書

採用後の待遇

基本給 4大卒:210,400円

大学院了:223,900円

専門学校・短大卒:197,000円 

(固定残業30時間分38,400円含む)

※2019年4月実績
※固定残業時間を超えた場合は、超過分を追加で支給。 
モデル月収例 4大卒:222,500円

大学院了:236,000円

専門学校・短大卒:209,100円

(固定残業30時間分38,400円含む)

※2019年4月実績
※固定残業時間を超えた場合は、超過分を追加で支給。
諸手当 交通費支給(上限28,000円/月)
資格手当
役職手当
残業手当
イデコ・積立NISA手当
制服貸与
携帯電話貸与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
休日休暇 113日
土日祝(当社カレンダーにより月に一度土曜出勤あり)GW・夏季・年末年始
待遇・福利厚生・社内制度

海外留学支援制度(内定者研修)
各種保険・年金 雇用・労災・健康・厚生
子育て制度 産休・育休・タイムシフト制度
年1回健康診断
制服貸与
定年再雇用制度
社員旅行1,2年に1回
会社保養所(エクシブ)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社:静岡市葵区千代 静岡県静岡市葵区千代2丁目17-23
静岡オフィス:静岡市葵区七間町14‐1 ザ・エンブル2701
勤務時間 8時30分~17時30分
教育制度 新入社員研修、定期的な社内研修(コミュニケーションワークやMG研修等)あり
研修制度 【社内研修】
月に1回、社長が講師となり研修をしています。参加対象は全社員。理念に基づき、その理念を共有した仲間同士がチームとして機能するため、コミュニケーション能力の強化に力を入れています。座学より実体験から学び、自ら気づきを得るような研修内容です。
また、部署間や経験で区別をしないのも特徴。技術職であっても、スーツでのマナー研修を行っています。

【海外留学支援制度(新卒のみ)】
入社確定者の方で希望者のみが対象となります。
卒業要件を満たした後から入社前までに1カ月ほどの語学留学を応援、支援。
留学先は、オーストラリア・ニュージーランド・カナダ等。
弊社と未来のために語学力や海外での見識を身に着け、視野を広めてください。
メンター制度 あり。
キャリアコンサルティング制度 あり。
資格取得に関するサポートも充実しています。重機を動かすための資格や技能講習、安全講習など会社都合で取得を推奨している資格については、取得までにかかる費用を100%補助。任意で取得可能な電気工事士(1種・2種)については最初の受験料のみの補助ですが、取得後は資格手当として給与に還元。スキルアップの大切さと、自分への投資の重要さを実感することができます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
宇都宮大学、東海大学、成城大学、二松学舎大学、名古屋学院大学

採用実績(人数) 2018年  2019年(予)
 1名    3名
過去3年間の新卒採用者数 2016年 0名
2017年 0名
2018年 1名
2019年 3名(入社予定)
過去3年間の新卒離職者数 2016年 0名
2017年 0名
2018年 0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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