最終更新日:2020/3/1

  • 正社員

(株)プラウド

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • リース・レンタル
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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手を挙げれば、なんでもチャレンジさせてくれる環境。選考中に背中を押してもらい、「プラウドならもっと新しい自分に出会えるのではないか」と思い、に入社を決意。
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ベトナム ダナンでの社員旅行の写真。ご褒美は盛大に。社員旅行でこんなにも楽しめる会社はプラウドの魅力。仲間【自分と付き合うすべての人】を大切に想う会社。

仕事データ

募集職種・分野 ■店舗事業部・営業職

目標はありますが、ノルマはありません。先輩や同僚と一緒に、あなたのやり方で中古車販売を楽しみましょう。また、簡単なメンテナンス、お客様のアフターフォローのほか、中古車専門のポータルサイトや情報誌に最新情報をアップしたり、POP、プライス作成などもお願いします。
仕事内容 お客様を含めて「仲間を大事にする」ことで、現在国内15店舗・海外1店舗を展開中のプラウド。2019年度は、愛知・岐阜出店を皮切りに全国50店舗を実現し、ゆくゆくは150店舗を目標にしています。また、オークションから手がけて、低価格中古車販売店の先駆者となり、整備、板金、レンタカーへとサービスを拡充してきたこと、手数料も含めてお支払いいただいた全額をお返しするという業界初のユニークな保証制度を打ち出していることなども急成長した理由です。

具体的な業務は入社してから覚えれば十分です。それより一人ひとりのハートを重視します。「学歴ではなく人間性」「知識より姿勢」と言い換えていいでしょう。プラウドでは営業一人ひとりの販売実績が、メールで全社員に配信されます。「今クルマ売れました!!」という知らせに「良かったね!!」の祝福の返信メールが次から次へと寄せられます。この仲間意識が私たちのモチベーションです。

さらに、「仲間を大事にする」姿勢を当社はきちんと評価します。人間は認められるのが一番うれしい。やる気が湧いて自ずと積極的になります。それが「自発的な行動」とか「自立心の芽生え」とか「失敗を恐れない向上心」になるのです。「オークションをやってみたい」「あの人のもとで働きたい」…一人ひとりのそんな想いをできるだけ叶えます。事実、「次の社長になりたい」という想いも、超がつくほど大歓迎です。

ご褒美というほどでもありませんが、社員旅行はバリ、セブ島、プーケットなど海外へ出かけています。仲間たちと一緒に楽しい思い出をつくりましょう。

自分の輝きを発揮すること。そして自分の人生を輝かせること。それが私たちプラウド社員の一番大きな仕事です。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

どの学部でも、元気と笑顔があればOK!!

募集内訳 男性はもちろん、女性で接客してみたい方など最適です。
女性スタッフも多く活躍しています。
エントリー方法 マイナビよりエントリー
エントリー者へ随時説明会や選考の案内等を行います。
メールや電話(055-960-9913から)等で直接ご連絡させていただきます。

エントリーする方法は、
1.マイナビにエントリーしてプラウドの説明会で申込み
2.電話からプラウド会社説明会に申込み
3.直接サイトからプラウド会社説明会に申込み
です。
採用フロー
エントリー(マイナビサイト)
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今年度は、合同説明会・Webセミナーなど行いません。
サイトなどでご確認いただき、面白いと思っていただける方が直接
説明会に申し込みいただきます。
もちろんインターンなどもおこなっていませんでしたので
3月1日からの解禁で真向勝負している、実直な会社です。

【会社説明会】プラウドの会社説明会です。
       隠し事にない詳しい会社の内容をお話いたします。
   ▽
【一次選考】面接
      ちょっとかわった形式で行います。
      乞うご期待
   ▽
【最終選考】面接
      社長面接 
   ▽
内定!!
※各日程毎の合格通知は面接日から10日以内としております。
※順調に選考が進みますと、内定まで1カ月弱となります。
内定までの所要日数 内定まで1カ月弱
選考方法 最終は一次面接→二次面接(社長面接)です。
学力よりも前向きな姿勢と笑顔があれば大丈夫なので、
適性検査・筆記試験などは一切行いません。
直接、プラウドの社長や社員と触れ合ってください。
プラウドの良さを最大限がんじとれますよ。
いろいろと楽しんで会話しましょう。
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

選考方法にもあるように
筆記試験・適性検査など一切ありません。
面接などで、直接会話形式の雑談をしましょう。

提出書類 1次面接時に履歴書かオープンESのコピーなどもってきてください。
新卒離職者なんと「0」 過去2年間の新卒採用者の離職者はいません。
ぜろ です。
人を育てる教育もだんだんと手慣れてきました。
合同説明会やりません 今年度は、合同説明会参加しません。
皆様が弊社サイトなど見ていただき、説明会で納得して
内定を決めていきます。
インターンやってません 昨年度の秋や、今年度の冬のインターンやってません。
学業を優先し、3月1日の解禁からの真向勝負で、採用を決定していきます。
説明会に参加してください。

採用後の待遇

基本給 180,000円(2019年1月実績)
固定残業代(営業手当):50,000円(35時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 大卒 230,000円(営業手当、固定残業35時間分50,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 交通費(非課税の範囲内支給)
時間外手当
昇給 営業職は年2回のチャンス(6月・12月)
新卒初年度は、昇給しませんが、基準を超えれば
翌6月・12月昇格・昇給できます。
賞与 年2回(6月・12月)
初年度の6月は支給は有りません。
休日休暇 月5~6日(シフト制)・プラス2日間

販売会社なのに、GW・夏・冬と長期休みは、全店・全社休業
みんなで、一斉に休みます。おとがめなし。

夏季・年末年始・ゴールデンウィーク・リフレッシュ休暇
※当社規定カレンダーによる
待遇・福利厚生・社内制度

車通勤可
制服貸与
社員旅行(バリ、セブ島など)
当社所有の高級リゾートホテル会員価格利用
社内イベントあり
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険

  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
勤務地 静岡 千葉 埼玉 愛知 兵庫 岐阜 各店舗
内定後に希望勤務地を伺います。
ほとんどが、希望にそうかたちで実現します。
勤務時間 10:00~19:00(休憩有)
教育制度 社内で教育をしていくのがメインで、スキルチェックシートを基に、自分のステップアップの軌跡が確認できます。
研修制度

制度あり

新人研修、営業研修、OJT研修
営業スキルマニュアル
各マニュアルテスト
社内保険資格

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、神奈川大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、淑徳大学、清和大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉商科大学、常葉大学、名古屋経済大学、文京学院大学、法政大学、山梨学院大学、日本大学、人間環境大学、浜松学院大学、津田塾大学、順天堂大学、明星大学、東京情報大学、関西国際大学、千葉工業大学、帝京大学、流通経済大学、城西大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、東京交通短期大学

採用実績(人数) 2019年 大卒 7名  短大 1名 計8名
2018年 大卒 8名  短大 1名 計9名
2017年 大卒 0名  短大 0名 計0名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 8名
  • 2018年
    • 9名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 2名 6名 8名
2018年 1名 8名 9名
2017年 0名 0名 0名

問い合わせ先

(株)プラウド 総務部 採用担当
静岡県三島市八反畑107-1
TEL:055-960-9913 ガイダンス:5番 総務部
URL http://www.otegorosha.com
E-MAIL r-suguro@proud-szk.jp

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