最終更新日:2020/7/9

  • 正社員
  • 既卒可

(株)神奈中商事【神奈中グループ】

業種

  • 商社(複合)
  • 設備工事
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • クリーニング
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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神奈中グループ各社のバス・タクシーに燃料・部品等を供給することで、日々の運行をサポートしています。
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卸売・小売、店舗経営、グッズ製作など幅広い事業展開をしています。(写真は当社で企画制作したグッズ類)

仕事データ

募集職種 営業部門
 1.顧客の様々なニーズを捉え、企画立案し物品を販売する業務
   (部品部、事業部、エネルギー部)
 2.サイン・設備工事の営業や施工管理をする業務 
   (不動産工事部)

総務部門(総務部)
  総務、人事、庶務、経理に関わる業務
各部門の仕事(部門別) ■部品部
 部品部は自動車部品・用品の販売・修理、機械工具類の販売が主要業務です。神奈中グループのバス、タクシー向けの各種車両部品から、ワンマンバス機器類やLEDソーラーバス停留所などを取り扱っています。販売だけでなく部品メーカーと協力して顧客からの要望を取り入れ、より良い部品の供給を行っています。
※ワンマンバス機器:行先表示器(方向幕)、運賃箱、社内料金表示モニター、降車ボタンなど

■事業部
 事業課とクリーニング課の2課でグループ内外の会社、個人顧客に様々な商品・サービスを提供しています。
 事業課では、OA機器・事務用品をはじめとした法人向け商品の調達・納入、神奈中バスグッズの企画・販売、コインランドリーの経営、バス車内・建物の清掃、各種包装資材の販売などを行っています。
 クリーニング課では大和市にクリーニング工場を持ち、神奈川県を中心に多数のクリーニング店舗を経営しています。個人客だけでなく、法人向けクリーニングも受注しています。

■エネルギー部
 エネルギー部は石油課・ガス課の2課で、企業・個人顧客に総合的なエネルギーを提供しています。
 グループ各社のバスやタクシー向けの燃料・潤滑油の供給を主として、ガソリンスタンド・オートガススタンドの経営、工場・病院・学校向けに燃料・潤滑油などを販売しています。
 また法人・個人向けにプロパンガスやガス機器を販売するとともに、ENEOSでんき・ENEOS都市ガスの取り扱い代理店となっています。

■不動産工事部
 看板・サイン工事、給排水・電気などの各種工事、リフォームなどの各種建設工事の企画提案と実地工事を行っています。
 グループ各社の営業所、店舗をはじめ、一般のスーパーや駅、大型イベントの看板・サイン工事など、幅広く対応しています。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 既卒者

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

業務に関連する知識や資格等については、入社後に仕事をしながら覚えられますので、興味のある事業がありましたら、是非ご応募ください。

エントリー方法 マイナビよりエントリーしてください。

後日マイナビお返事箱に会社説明会についてご案内いたします。

※新型コロナウイルスの影響により本社開催の会社説明会を一時休止していましたが、
 2020年6月中旬より再開いたします。
採用フロー
1.マイナビよりエントリーしてください。

2.マイナビを通じて会社説明会予定をご連絡します。

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 ※新型コロナウイルスの影響により本社開催の会社説明会を一時休止していまし
  たが、2020年6月中旬より再開いたします。
  Webでの会社説明会につきましてはお申し出いただいた方に個別で実施します。
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3.本社(神奈川県平塚市)にて行う会社説明会にご出席ください。
  《会社説明会日程について》
   ・会社説明会は、随時日程を追加します(詳細は会社説明会ページをご覧ください。)
   ・個別開催も可能ですので、ご希望の方は総務部採用担当までお問合せください。
   (0463-27-2201または、recruit-info@kanachushoji.co.jp)

4.履歴書(写真付き)を総務部採用担当宛にご提出ください。
  履歴書の提出をもって、正式に採用選考のエントリーとなります。
  《履歴書提出のタイミング》
    ・会社説明会当日
    ・会社説明を聞いていただいた後に郵送

5.書類選考後、面接日程をご連絡します。
  《選考方法》
    ・一次面接
    ・適性検査
    ・最終面接
    ※基本的にはグループ面接ですが、都合により単独面接になる場合もあります。

6.合否判定
選考方法 ●書類選考
  面接実施前に書類選考をいたします。
  履歴書(写真付き)は不備などが無いようご注意ください。

●面接2回

●適性検査
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワークなし

提出書類 ●履歴書
 各大学等の指定用紙を使用し、写真付きで提出してください。
 ※エントリーシート提出はありません。
 提出方法:会社説明会当日または、会社説明会後郵送または持参

●成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
 提出方法:一次面接実施日にお持ちください。(間に合うもののみで可)
先輩インタビュー ■2014年新卒入社 Iさん《部品部部品課》
 部品部は自動車部品・用品の販売・修理、機械工具類の販売が主要業務です。その中で部内の経理業務や納品業務を担当しています。
 受注や伝票入力を行う部品システムが新しくなり苦労することもありますが、部品を仕入れ、売り上げた数字が経理上どうなるのかという数字の流れを考えながら仕事をするのが楽しいです。至急の依頼があった時、すぐに対応でき感謝されたことは嬉しかったです。
 これからも迅速、確実に部品をお届けしてバスやタクシーの安全・安心な運行に協力していきたいです!

■2007年新卒入社 Uさん《不動産工事部工事課 課長代理》
 ★二級建築・二級土木施工管理技士資格保有
 工事課では看板・サイン工事、給排水・電気・リフォームなどの各種工事の企画提案と実地工事を行っています。その中で営業として看板、塗装、内装工事などを担当しています。
 現場では天候により予定通りにいかないなど苦労することはたくさんありますが、“形に残る仕事”というのがやりがいと感じています。専門的知識が必要な部署なので日々勉強し新しいことを吸収していくことが自分のためにもなりますし、それが会社のためにもなって売り上げにつながっていけば良いことだなと思います。

■2003年入社 Oさん《事業部クリーニング課 課長代理》
 ★クリーニング師資格保有
 事業部は事業課とクリーニング課の2課でグループ内外の会社、個人顧客に様々な商品・サービスを提供しています。自分はクリーニング課で現場指導や人事採用などの管理業務を担当するほか、染み抜きなどの現場作業も行っています。
 他店で取れなかった汚れやシミが「ここでやってもらって綺麗になったよ」と、お客様に喜んでいただくとやりがいを感じますし、難しい依頼を受けて満足していただけると「やった!」と思います。

■2013年新卒入社 Kさん《エネルギー部ガス課》
 エネルギー部は石油課・ガス課の2課で、企業・個人顧客に総合的なエネルギーを提供しています。その中で自分は営業職として先輩方と連携しながら電気やガスといったご家庭のエネルギーを支えるサービスを提案しています。
「何かあったらKさんに連絡しよう」と頼っていただけると、お客様との関係性を築くことができたと感じますし、やりがいにもつながっています。
 ※育児休業復職後、時短勤務で活躍中
会社説明会について (2020年6月3日掲載)
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※新型コロナウイルスの影響により本社開催の会社説明会を一時休止していま
 したが、2020年6月中旬より再開いたします。
※Webでの会社説明会につきましてはお申し出いただいた方に個別で実施しま
 す。
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採用後の待遇

基本給 2020年度実績
 大学院了:208,000円
 大学卒 :202,000円
 短大卒 :181,000円

試用期間は3カ月(4月1日~6月30日)
 試用期間中の基本給は下記です。
 大学院了:197,600円
 大学卒 :191,900円
 短大卒 :172,000円

※2020年4月、ベースアップをいたしました。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ●家族手当
●役職手当(課長代理に支給。増務手当・休日労働手当を含む)
 ※増務手当・休日労働手当が役職手当と比較して超過する場合は、
  超過額を増務手当として支給
●教育手当
●増務手当
●休日労働手当
●深夜労働手当
●通勤手当(全額)
●資格手当(対象資格のみ)
昇給 年1回(4月)
賞与 賞与年2回(7月・12月)
ライフサポート支給金年1回(3月)
休日休暇 土曜日、日曜日、国民の祝日、12/31、1/2、1/3(年間116 日)
※基本的には週休2日制ですが、年間休日を116日とするため、
 年間会社カレンダーにより土曜日が出勤日となる場合があります。
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備

  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
勤務地(本社) 本社:神奈川県平塚市東八幡3丁目15番3号
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間):所定労働時間8時間/日
資格教育 業務に関わる資格取得を奨励。
会社負担にて各種セミナーに参加可能(業務時間としてみなします)
指定の資格取得者に対しては資格手当を支給
研修制度

制度あり

・新入社員導入研修
 ビジネスマナー研修(外部機関)、基礎実務研修(外部機関)
・入社半年後
 新入社員フォローアップセミナー(外部機関)※6カ月間の振り返り、仕事の基礎再確認、自己啓発など
・その他、配属後の部門に必要なスキルを身につけるための各種研修を随時実施。
 例)「決算業務と決算書入門セミナー」など

自己啓発支援制度

制度あり

本人の希望により外部機関の各種セミナーへの参加が可能

メンター制度

制度なし

キャリアコンサルティング制度

制度あり

入社後1年および毎年年度末に自己申告と面談を実施し、キャリアの相談や資格取得の確認などをする仕組みが整っている。

社内検定制度

制度あり

業務に関わる資格取得を奨励するとともに、指定の資格取得者に対しては資格手当を支給

資格手当 第一種衛生管理者、宅地建物取引主任者、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(建築、躯体、仕上げ各種)、電気工事士、危険物取扱者(乙種第4類)、高圧ガス販売主任者(第二種)など、会社指定の資格所持者には、本給とは別に資格手当を支給します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東海大学
<大学>
神奈川大学、関東学院大学、國學院大學、駒澤大学、湘南工科大学、専修大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、文教大学

※採用実績掲載の大学は、直近の新卒採用者の出身校です。

採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年 2020年(予)
大学院了  -    -   1名   -
大卒    1名   2名   1名   1名
短大卒   -    -    -   -
採用実績(学部・学科) 《大学院》
人間環境学研究科 人間環境学専攻

《大学》
工学部    情報工学科(予)
都市生活学部 都市生活学科
経営学部   国際経営学科
経営学部   経営学科
経済学部   国際経済学科
法学部    法学科
文学部    日本文学科
コンピュータサイエンス学部 コンピュータサイエンス学科

※採用実績掲載の学部・学科は、直近の新卒採用者の出身学部です。
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 2名
  • 2018年
    • 2名
  • 2017年
    • 1名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 2名 2名
2018年 0名 2名 2名
2017年 0名 1名 1名

問い合わせ先

(株)神奈中商事 総務部 採用担当
〒254-0016 神奈川県平塚市東八幡3丁目15番3号
Tel.0463-27-2201 Fax.0463-27-2210
recruit-info@kanachushoji.co.jp
URL http://www.kanachushoji.co.jp/
E-MAIL recruit-info@kanachushoji.co.jp
交通機関 JR平塚駅より神奈川中央交通バス(約10分)
「古河電工前」下車徒歩3分
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