「人」と「人」が出会うことによって
化学反応というものが起こります。
その化学反応を起こし、
物事をイノベートさせていくのが、人材ビジネス。
まずは、出会うことから始めましょう！
人生を左右する社会人スタートの会社を決めるのに
会社の雰囲気や働いている人の人柄を感じる機会は
すごく大切。
そのような場をちゃんと提供することも会社の使命。
むげんのわグループは、
毎週会社説明会を開催します！
【コラム】コロナウイルスによる2次被害
2月28日（金）
政府が小中高全国一斉休校の措置を発表
企業の人事部からの問い合わせが
当社に多数入電。
コロナウイルスは、
“感染”の被害だけではなく、
・欠勤せざるを得ず、収入を失う労働者。
・社員欠勤により、営業活動ができない企業。
このような事態まで招きました。
パートさんにはその間の収入対策を。
企業にはその間の代わりのスタッフを。
こうした声も拾い、解決することも
私たちの人材サービスの一つです。
政府はテレワークを推奨しますが、
会社に出社しないと
業務が行えないという実態の企業もあります。
2/28に連絡が入った企業は、
まさにそういった業務内容の企業です。
幸いにも私たちは2年前より、
業務内容のIT化を進めております。
その甲斐あってなのか、
人材サービスに関することは、
ITツールを上手に使うことにより、
いつでもどこでも行えるようになりました。
どのような環境下でも、
社員一人一人が「人のために」という想いを
行動に移すことが出来ます。
コロナウイルスの悪影響は、
今後も拡大することが想定されます。
この時期に限っては良くも悪くも、
私たちの社員は「人のために」という
想いがとても強く、
すぐに現場に向かおうとします。
嬉しい限りなのですが、
大切な社員とその家族が、
それによって感染してしまってはいけません。
いえ、感染させてはいけません。
・業務の見直し
・ITツールの更なる導入
・などなど
これらの工夫改善が、
社員とその家族を守りつつ、
人材サービスを行うことだと、
不覚にもこのコロナウイルスに教えられました。
私たちは、
単に「人手が足りない」という場合だけでなく、
コロナウイルスが招く”人手不足”においても、
「人の役に立つ」を行っていきます。
