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予約リストとは

最終更新日:2020/1/6

(株)興栄コンサルタント

業種

  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング
  • 建築設計

基本情報

本社
岐阜県
資本金
3,000万円
売上高
11億2,100万円(53期実績:2018年9月~2019年8月)
従業員
93名(2019年11月1日現在)
  • 業種 建設コンサルタント、専門コンサルティング、建築設計
  • 本社 岐阜県
  • 資本金 3,000万円
  • 売上高 11億2,100万円(53期実績:2018年9月~2019年8月)
  • 従業員 93名(2019年11月1日現在)

「健康で楽しく、人びとの幸せをめざし、社会に貢献する」を経営理念に掲げる、岐阜県大手の建設コンサルタントです

会社紹介記事

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会社内には研修室や居心地のいい休憩室も。より良い職場環境の創造に力を入れています。社内の風景はグーグルマップでもご覧になれます
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若手社員が活躍しているのも大きな特長。さらに社員育成のため、「資格取得報奨金制度」や「先輩による勉強会の実施」など、多くの取り組みを実践しています。

地域に広く貢献する「総合建設コンサルタント事業」が私たちの使命です。

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求めているのはチーム一丸となって物事に取り組める人。私たちと一緒に自分自身の可能性を大きく広げていきませんか?

道路、橋、河川、公園、農地など、人々の暮らしの基盤となっているさまざまな社会資本。その整備を行う「総合建設コンサルタント事業」が、私たち興栄コンサルタントの大事な使命です。岐阜に根ざし、地域の発展や生活の安心安全、よりよいまちづくりへの貢献をめざして50年。常に5年先、10年先を見据えた社会資本整備事業に力を注ぎ、調査・計画・設計等、コンサルタント業務の実績を積み重ねてきました。そこで培われた確かな技術力を磨き続けて、現在は国の発注による大規模なものから地元密着のものまで、幅広い業務に取り組んでいます。まちを形づくる公共事業の企画・立案、調査・測量、設計、都市計画、施工後の点検・改良…あらゆる事業に総合的に携わることができるのが、私たちの強みです。最近では防災・減災を目的とした構造物の調査・検査や、維持管理のための点検、補修・補強設計の仕事も多く、さらに農業用水を利用した小水力発電の提案など、新たな分野にも積極的に挑戦しています。

私たちの目標は、「ナンバーワン技術者集団」。その高みに向かっていく拠りどころが、快適に楽しく働ける職場環境です。「お客様に喜んでいただける質の高い仕事をするためには、まずはそこで働く社員自身が健康で、心身共に満たされた状態でなければならない。そのためには職場も快適で、楽しく働ける環境でなければならない」。こうした社長の思いに社員も共感し、ノー残業デーの実施や朝型勤務の奨励などに全社を挙げて努め、一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。社員数は90名ほどで、お互いに顔がわかるアットホームな雰囲気。毎年春に社員旅行を開催して親睦を深め、仕事にも活きる結束力を高めています。

社員教育を充実させた、高め合える職場であることも、当社の自慢のひとつです。技術士をはじめとした専門資格の取得が欠かせないため、「資格取得委員会」を組織し、先輩社員を講師とした勉強会やマンツーマン指導などに尽力。また、若手社員による「技術発表会」も年3、4回開催し、自分の仕事に誇りと自信を持って成長していけるようバックアップしています。

地域のために働きたいという人。チームで仕事に取り組みたいという人。向上心に燃えている人。地域の人々、家族や仲間、そして何より自分の笑顔のために、私たちと一緒に自分自身の可能性を大きく広げていきませんか?
(専務取締役 畑佐良造)

会社データ

事業内容

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<建設コンサルタント業務>
道路、橋梁、河川・砂防、上下水道、都市計画、農業土木、森林土木、建設環境、廃棄物、トンネル

<測量業務・地質調査業務>
・基本測量、公共測量、用地測量
・地質調査・土質調査
・地籍調査

<補償コンサルタント業務>
土地調査、物件、営業補償・特殊補償、機械工作物、事業損失、補償関連

<建築業務>
・建築設計及び施工監理

<マネジメント業務>
・施工管理
本社郵便番号 500-8288
本社所在地 岐阜県岐阜市中鶉4丁目11番地
本社電話番号 058-274-2332
経営理念 健康で楽しく、人びとの幸せをめざし、社会に貢献する
設立 1966年11月5日
資本金 3,000万円
従業員 93名(2019年11月1日現在)
売上高 11億2,100万円(53期実績:2018年9月~2019年8月)
事業所 本社 (岐阜県岐阜市中鶉4-11)
高山支店(岐阜県高山市下之切町552-1)
東濃営業所(岐阜県恵那市大井町雀子ヶ根2087番地516)
その他支店営業所15
有資格者数 ・技術士(総合技術監理部門) 8名
・技術士(建設部門) 17名
・技術士(農業部門)  4名
・技術士(森林部門)  3名
・技術士(上下水道部門) 1名
・技術士(環境部門) 1名
・技術士(衛生工学部門) 1名
・RCCM 55名
・農業土木技術管理士 4名
・コンクリート診断士 4名
・社会基盤メンテナンスエキスパート(ME) 6名
・測量士 34名
・地質調査技士 3名
・補償業務管理士 26名
・一級建築士 2名
・宅地建物取引主任者 2名 ほか
※2019年10月1日現在のべ人数
加入団体 ・一般社団法人 建設コンサルタンツ協会
・一般社団法人 岐阜県測量設計業協会
・一般社団法人 日本補償コンサルタント協会
・一般社団法人 日本国土調査測量協会
・一般社団法人 農業土木事業協会
・一般社団法人 岐阜県建設コンサルタンツ協会
・一般社団法人 中部地質調査業協会
・公益社団法人 日本測量協会
・公益社団法人 土地改良測量設計技術協会
・国立大学法人 岐阜大学地域交流協力会
・岐阜県自然共生工法研究会
・水圏域環境研究会
・UAV利活用研究会
・東海構造研究グループ
・空間情報コミュニティぎふ
主な取引先 国土交通省、東海農政局、水資源機構、NEXCO
岐阜県、愛知県、三重県、市町村(岐阜県・愛知県・三重県下) 等
平均年齢 43.4歳(2019年10月1日現在)
資格取得支援 当社では、「資格取得委員会」が主軸となり、資格取得を全面的に支援しています。
毎年技術士の合格者を輩出しており、その半数近くが20代、30代前半の若い技術者です。
技術士を取得すると、50万円のお祝い金と、4.2万円/月の資格手当がつく等、制度も充実しています
定年後ももちろん働けます 当社は現在定年を60歳としていますが、希望があれば定年後ももちろん働いていただけます。
せっかく培った技術ですので、働く意欲が有る限り続けていただきたいと思っています。
2018年度に定年を迎えた3名も、継続して働いていただいています。
現在の常勤社員の最高齢は69歳ですが、今でもバリバリ仕事をしています。
新技術も活躍中 土木の世界も新技術が多用されるようになっています。
当社でも色々な新技術を活用して仕事を進めています。
3次元レーザースキャナ、3次元CAD、ドローン(UAV)などが活躍中です。
フラットな風土 当社の特徴は、フラットな風土です。
上下関係を感じない会社風土なので、とても意見が言いやすくなっています。
月に1度のチームミーティングでは、会社に対する提案も話し合われます。
良い意見が出れば改善が実行され、早ければ次の月からカタチになることも。
柔軟な制度構築 社員を大事にしているため、制度の構築も柔軟です。
短時間勤務制度を延長して欲しいというママ社員の声から、制度適用年齢を延長したり、
介護が心配だという社員の声から、在宅勤務制度の構築を行ったり、
社内をオフィスカジュアルにしても良いのでは?との提案から社内の服装を自由化したりと、
柔軟に対応できるように構築しています。
アットホームな雰囲気 90名程度の会社ですので、全員の顔が分かるアットホームな雰囲気です。
例えば若手の懇親会に奥さんや子供が参加することもあります。
安定した経営です 創業以来50年以上、常に黒字経営を続けています。
岐阜県発注業務のシェアも1割程度あり、安定した経営環境の中、
若手社員の育成や、将来のための新技術導入に積極的に投資をしています。
若手社員が感じる良い所 2018年秋に行った社内若手研修の際に出た、若手が感じている当社の良い点をそのまま列記します。
◎人間関係
 ・人柄が良い人が多い
 ・相談しやすい、優しい人が多い
 ・雑談ができる
 ・会社に対して意見を言いやすく、要望が通りやすい
 ・役員が自らすぐに動いてくれる
 ・若手社員が多く、仲が良い
 ・パワハラ的な人がいない
 ・定時に退社しても怒られることがない
 ・人間関係のわずらわしいことがない
 ・新しいもの好きな人が多くて楽しい

◎制度
 ・社員旅行が楽しい
 ・資格取得等でのお祝金がもらえるし、資格手当が厚い
 ・残業代がちゃんと支払われる
 ・ボーナスが3回もらえる
 ・家賃補助がある
 ・産休・育休制度があるし、使える。
 ・時短勤務ができる
 ・飲み会などでレクリエーション費(3000円/人)がもらえる
 ・誕生日・勤続を毎年お祝いしてもらえる
 ・社内の環境改善に積極的
 ・服装が自由になったり、社内にBGM流れ始めたり、新しい取り組みが多い

◎設備
 ・パソコンがハイスペック、モニタ構成自由など、効率化の部分に気を配ってくれる
 ・バックアップがとってあるので間違ってファイルを消しても大丈夫
 ・社内の書類や日報などのほとんどが電子化されていて便利
 ・社内に私用で使えるwi-fiが飛んでいる
 ・新しいものの導入に積極的(iPad、ドローン、3Dレーザースキャナ、ラジコンカメラなど)
 ・加湿器や空調など、設備に気を遣ってくれる。
 ・オフィスの掃除が行き届いていてきれい

◎その他
 ・転勤がないので結婚しても安心
 ・椅子や机が自由にできる(バランスボール、スタンディングデスク、腰痛の人はイスの持ち込み可など)
 ・スパイク、長靴等の安全に関わる物も良い物を使わせてもらえるので安心
 ・土日休み
 ・自販機のコーヒーがおいしい
 ・自由
沿革
  • 昭和41年
    • 名古屋市中区錦三丁目に「(株)興栄設計事務所」を設立
  • 昭和45年
    • 高山支店設立
  • 昭和46年
    • 東濃営業所設立
  • 昭和51年
    • 本社を名古屋市中区大須に移転
  • 昭和52年
    • 本社を岐阜市鹿島町に移転
      社名を「(株)興栄コンサルタント」に改称
  • 昭和63年
    • 本社社屋を岐阜市中鶉に設立
  • 平成2年
    • 高山支店社屋を設立
  • 平成4年
    • 本社社屋増築
  • 平成6年
    • 東濃営業所社屋設立
  • 平成9年
    • 東濃営業所増築
      高山支店新築移転
  • 平成10年
    • 本社別館新築
  • 平成11年
    • ISO9001認証取得
  • 平成21年
    • 建設環境部門登録
  • 平成24年
    • SO14001/27001認証取得
  • 平成25年
    • 本社社屋増築
      興栄情報管理システム(KIMS) 導入
  • 平成28年
    • トンネル部門登録
  • 平成29年
    • 高山支店を新築移転
平均勤続勤務年数
  • 2018年
    • 16.8年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 19.9時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 10.4日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 0名 1名 1名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 0名 0名 0名

先輩情報

中小企業ならではの魅力
中野 颯太
2018年
24歳
静岡大学
農学部環境森林科学科
技術第3部
河川砂防の計画・設計
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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