最終更新日:2019/10/21

(株)鳥善(THE ORIENTAL TERRACE)

業種

  • 冠婚葬祭
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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ブライダル・レストラン業務を通して、さまざまな角度から「この街との接点」を生み出し、新しい価値を創り出していく。そんな志と誇りを持ったスタッフが集まっています。
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ウェディングプランナーやフロント業務、調理師、サービススタッフなど、さまざまな業務を経験しながら、「幸せのおすそわけ」のプロフェッショナルを目指していきます。

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職
■ウェディングプランナー
■フロント事務
■調理師 及び 調理師見習
■サービススタッフ
仕事内容 ◎総合職(幹部候補)
入社後1~2年かけて、ウェディングプランナーやフロント業務など、適正に応じたさまざまな現場職を経験し、全体の業務を把握していきます。その後、管理職として、店舗運営などを含めたマネジメントを行っていきます。

●ウェディングプランナー
挙式が決まったお客様との打ち合わせから、演出・料理などのプラン作成、式当日のパーティー進行までのトータルプロデュースを行っていきます。お客様のイメージを聞き出し、より価値のあるものへと膨らませて、最高の形に仕立てていくやりがいのある業務です。
※会場見学など「挙式検討中」のお客様への応対は、基本的に別のスタッフが行います

●サービススタッフ
結婚式やディナーパーティーなどでのサービス業務が主な仕事です。会場を華やかにセッティングしたり、ドリンクや料理の提供、イベントを一緒に盛り上げたりしていきます。ドリンクや料理の種類やマナー、セッティングの方法など、幅広い知識を身につけることができ、自身の成長につながります。

●フロント事務
フロントでのお客様応対や電話応対が主な仕事です。また、簡単な経理事務作業も行っていきます。

●調理師(調理師見習い)
厨房内での調理や調理補助を行っていきます。未経験者でも見習いとして、食材の下準備や料理の盛り付けといった簡単な業務からスタートできます。現場で経験を重ねるうちに、調理の方法も覚え、新メニューの開発などにも携わっていくことが可能になります。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 1~5名
エントリー方法 まずはマイナビ2020よりエントリーしてください。
採用フロー
(例)
マイナビ2020よりエントリー

会社説明会

一次選考

二次選考

三次選考

内定
選考方法 面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書

採用後の待遇

基本給 月給 186,200円(月給は一律となります)
※2018年度実績
諸手当 通勤手当(当社規定による)、職務手当、時間外勤務手当、他
昇給 年1回(4月)
※2018年度実績
賞与 年2回(6月、12月)
※2018年度実績
休日休暇 月8日、有給(入社から6カ月経過後10日~)、慶弔、リフレッシュ休暇(年4回取得可)、産前・産後休暇、夏季・冬季休暇取得可
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、退職金(勤続3年以上)、国内国外研修、
制服貸与 レストラン食事補助制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 静岡県(浜松市)
勤務時間 平日 10:00~20:00 
土日祝 9:00~22:00

※シフトによる 実働8時間 休憩あり
教育制度 新入社員研修、入社3年目研修、管理職研修、レストラン留学研修
研修制度 【若手社員を対象とした研修】
新卒社員研修・マナー研修・目標設定研修・メイク講習等

【全社員を対象とした研修】
役割に応じた研修・顧客体験研修(パリ・イタリア)・レストラン留学(京都・東京)
センスUP研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、関西大学、中京大学、愛知学院大学、東京女子大学、フェリス女学院大学、帝京大学、京都外国語大学、名古屋商科大学
<短大・高専・専門学校>
大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校浜松校、名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、国際観光専門学校浜松校、岡崎女子短期大学

採用実績(人数) 2016年 6名 (男性:2名  女性:4名)
2017年 6名 (男性:0名  女性:6名)
2018年 7名 (男性:1名  女性:6名)
過去3年間の新卒採用者数 2016年 6名 
2017年 6名 
2018年 7名
過去3年間の新卒離職者数 2016年 1名
2017年 1名
2018年 2名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年 6名 (男性:2名  女性:4名)
2017年 6名 (男性:0名  女性:6名)
2018年 7名 (男性:1名  女性:6名)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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