最終更新日:2020/8/13

  • 正社員
  • 既卒可

独立行政法人国立病院機構 東海北陸グループ(事務系総合職)

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 公益・特殊・独立行政法人
  • 医療機関
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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病院が安定して医療の提供を行っていくには、健全かつ継続性のある経営が必要不可欠です。国立病院機構の事務職は、この経営を担うことが使命となります。
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国立病院機構の事務職は、採用後に必要な知識やスキルを習得できますので、初めから専門的な知識や資格を持っている必要はありません。文系・理系を問わず働ける職場です。

仕事データ

募集職種・分野 事務系総合職

※なお、診療報酬請求業務を専門に行う事務職員(いわゆる医療事務)の募集ではありません
仕事内容 国立病院機構は、医師、薬剤師、看護師など数多くの職種の職員から構成されていますが、病院の経営管理の中心を担っているのが、事務職です。

事務職が所属する病院の事務部門は、主に下記の4つの部署で病院運営に携わっています。

■経営企画室
経営に関するデータを収集・分析し、病院の運営方針・経営戦略・今後の展開などの検討を行い、病院の経営判断・意思決定のもととなる資料の作成、企画立案等を行います。

■企画課(会計部門)
医薬品や医療材料等の購入、業務委託、病棟等の建替工事などの契約に関する業務、各種財務諸表の作成、病院の債権・債務の管理等を行います。

■企画課(医事部門)
診療費の請求、診療報酬に関する分析、地域の医療機関との連携等、病院の収益増をはかるための中心的な部門となります。また、医療訴訟に関する対応や医療関係法令に基づく各種手続き・報告等も重要な業務のひとつです。

■管理課
職員の人事・給与・福利厚生に関する業務、職員研修の企画立案、労務管理に関する業務等を行います。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

専門学校、短期大学、4年制大学の学部又は大学院を卒業(修了)及び令和3年3月卒業(修了)する見込みの者

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビからエントリーできます。

エントリー期間は3/1~5/11となります。
たくさんのエントリーお待ちしております。
採用フロー
【採用の流れ】

【1】マイナビよりエントリー
 
【2】受験を希望される方は、マイナビ内の採用マイページにおいて受験申込書(エントリーシート)を入力し、登録してください。なお、WEB上での受付のみとさせていただきます。(提出期限 3/1~5/11)


【業務説明会】
4月に、3会場(名古屋市、金沢市、静岡市)で開催予定です。
※ 説明会へ参加するにはマイナビ上で予約をする必要があります。
※ 業務説明会への参加の有無は、採用試験受験の際の必須要件とはしません。

【3】WEBテスト
総合適性テスト(言語理解・計数理解・パーソナリティ)
(5/18~5/29)

【4】最終面接試験
個別面接
(6月下旬~7月上旬)

【5】合格発表
(7月中旬頃)

【内定】(令和2年10月以降)

※状況によっては、内容が変更する場合もございます。
選考方法 【エントリーシート】
〇志望動機等を確認いたします。

【WEBテスト】
○総合適性テスト
 ストレス耐性、行動特性等、職務遂行に関する適性等をWEB上で測定するものです。

【最終面接試験】
○個別面接

【内定】
※1 面接の際、配属施設の希望は聞きますが、必ずしも希望した施設に配属されるとは限りません。また、採用後、スキルアップ、キャリアアップのため、別の施設への転勤もあります。
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり

WEB総合適性テスト及び面接を実施し、国立病院機構の事務系総合職として求められる知識、能力及び適性等を兼ね備えているかを判断することとしております。

提出書類 受験を希望される方は、マイナビ内の採用マイページにおいて受験申込書(エントリーシート)を入力し、登録してください。(提出期間3/1~5/11)

なお、WEB上での受付のみとさせていただきます。
必要資格 特になし
求める人材像 ○行動力
フットワークが軽く、向上心とチャレンジ精神をもって意欲的に仕事に取り組む能力
○企画力
常に問題意識を持って業務に臨み、適切に企画立案する能力
○思考能力
固定観念にとらわれず多様な視点で物事を考える能力
○対人的能力
事務職のみならず他職種ともコミュニケーションを図り協働する能力、患者さんやそのご家族等様々な関係者の想いを理解し行動する能力

採用後の待遇

基本給 初任給
大卒:179,900円~(令和2年4月現在)
短大・専門卒・高専卒:147,900円~(令和2年4月現在)

※修学年数により加算される場合があります
※実務経験年数により加算される場合があります
※基本給+扶養手当の0~15%が地域手当として加算されます
(支給割合は勤務地によって異なります)
(例) 基本給+地域手当(勤務地:名古屋市)
    大学卒:206,885円

試用期間:6か月
条件:変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 住居手当(借家の場合は、月額最高27,000円支給)
通勤手当(実態に応じ、月額55,000円まで全額支給)

その他扶養手当、単身赴任手当、地域手当、広域異動手当、
超過勤務手当など、諸規程に基づき手当支給(令和2年4月現在)
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月及び12月)
休日休暇 ○休日
4週8休(原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始)

○休暇
年次休暇20日、リフレッシュ休暇3日
特別休暇(結婚、子の看護、介護、忌引休暇等)
休業制度あり(育児休業、介護休業、育児短時間休業等)
待遇・福利厚生・社内制度

・厚生労働省第二共済組合(国家公務員共済組合連合)、雇用保険に加入し、各種福利厚生が受けられます。

・院内宿舎、リース宿舎があります。(施設によって異なります)

・院内保育所があります。(施設によって異なります)

・各種研修制度によってスキルアップが図れます。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 原則、東海北陸グループ内18病院のうち、いずれかに配属されます。採用後は、病院間の異動があります。異動の際には転居を伴う可能性もあります。
人事交流により、関連施設や機構本部等に配属される場合もあります。

【富山県】富山病院(富山市)
     北陸病院(南砺市)
【石川県】金沢医療センター(金沢市)
     医王病院(金沢市)
     七尾病院(七尾市)
     石川病院(加賀市)
【岐阜県】長良医療センター(岐阜市)
【静岡県】静岡てんかん・神経医療センター(静岡市)
     天竜病院(浜松市)
     静岡医療センター(駿東郡清水町)
【愛知県】名古屋医療センター(名古屋市中区)
     東名古屋病院(名古屋市名東区)
     東尾張病院(名古屋市守山区)
     豊橋医療センター(豊橋市)
【三重県】三重病院(津市)
     鈴鹿病院(鈴鹿市)
     三重中央医療センター(津市)
     榊原病院(津市)

【関連施設】国立駿河療養所(静岡県御殿場市)
      国立研究開発法人国立長寿医療研究センター(愛知県大府市)
勤務時間 原則8:30~17:15(実働時間は7時間45分/日、38.75時間/週)

※別途夜間、休日等に救急患者の受付等をする事務日当直業務あり
・宿直手当(1回5,900円都度払い)※固定残業無し
教育制度 階層別、業務分野別の事務職向け研修の他、他職種(医師・看護師等)と合同で受講する研修も多数あります。

国立病院機構の事務職という幅広く専門的な業務について、研修等の機会で学び、考え、それを実務の中で実践していくことで、自己のキャリア形成に繋がります。
研修制度

制度あり

新規採用者研修
事務職員採用2~4年目研修
人事・給与担当者研修
会計業務担当者研修
一般・習熟簿記研修
医事業務研修
中間管理者研修
労務管理研修
医療安全管理研修
管理監督者研修
病院経営戦略能力向上研修
青年共同宿泊研修 等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢大学、中京大学、富山大学、名古屋市立大学、福井大学、静岡大学、三重大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、茨城大学、大阪市立大学、金沢大学、金沢星稜大学、京都産業大学、岐阜大学、金城学院大学、皇學館大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、東北大学、富山大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良大学、奈良教育大学、奈良女子大学、南山大学、日本福祉大学、広島大学、三重大学、名城大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、明治大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、上田情報ビジネス専門学校、ELICビジネス&公務員専門学校、大原法律専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記法律観光専門学校金沢校

採用実績(人数)          2017年 2018年 2019年 2020年(予)
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大卒(※)     12名  11名   10名  19名
短大・専門卒     ―    ー    ー    3名

※ 大学院修了も含む
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 6名 4名 10名
2018年 4名 7名 11名
2017年 7名 5名 12名

問い合わせ先

独立行政法人国立病院機構東海北陸グループ 人事担当 人事係
  〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1
  TEL:052-968-5171(代表)
URL https://tohkai.hosp.go.jp/
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