(株)光合金製作所の採用データ

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仕事紹介記事

採用担当の嶋田と申します。ナビサイトではお伝えできない会社の雰囲気、社員の雰囲気は是非とも説明会で！お待ちしております。

: 採用担当の嶋田と申します。ナビサイトではお伝えできない会社の雰囲気、社員の雰囲気は是非とも説明会で！お待ちしております。

仕事データ

募集職種・分野	■総務職■ 財務管理、経理、労務管理、採用リクルーター。 ■営業職(ルートセールス)■ 商社、工事店、官公庁などへのルートセールス。 ■開発職■ 製品全般の開発。 ■製造職■ NC旋盤のオペレーター、機械加工、鋳造、製品製造。
仕事内容	■総務職■ 経理をメインとし、将来的には財務管理を行います。また社員の職場環境や給与の管理などの労務管理全般、また人事に関する採用リクルーターの業務も行います。 ■営業職(ルートセールス) 当社のお客様：水道関連の商社、工事店、官公庁いずれも新規参入が激しい業界ではないので既存の企業がメインとなります。商談の中でお客様と技術や情報の交換を行い、一緒に問題を解決していく営業に取り組んでいます。当社営業職には無意味なノルマはありません。商品自体、寒冷地には必ず必要なものですが嗜好品の様に上限なく需要があるものではありません。その為年間の需要数が限られてきます。地域やお客様の情勢・環境をよく観察し分析しどれだけの需要数があるかを見極めます。その為には売上に関わらず定期的にお客様のお会いし、話しをする機会を大事にしています。新商品の発想や既存商品の改善もお客様の声によるものも多くあります。 ■開発職■ 製品全般の開発を担います。創業して間もなくから商品開発の部門を立ち上げ、変化する住宅環境、生活する人のライフスタイルに対応し業界を先導してまいりました。知的財産権の数は創業から700件以上になります。直近では公益社団法人発明協会　発明協会会長賞(2018年受賞)、一般社団法人日本鋳造協会　Castings of the Year賞など多方面から評価をいただいています。学会や展示会、他企業との共同開発など外部からの情報をインプットし、それらを基に新しい市場を生み出す”形ある商品”としてアウトプットする仕事です。水を使う人の生活環境の向上を目指すとともに新しい発想で次世代に繋がる商品づくりを行うメンバーを募集いたします。

募集職種・分野

■総務職■

財務管理、経理、労務管理、採用リクルーター。

■営業職(ルートセールス)■

商社、工事店、官公庁などへのルートセールス。

■開発職■

製品全般の開発。

■製造職■
NC旋盤のオペレーター、機械加工、鋳造、製品製造。

仕事内容

■総務職■
経理をメインとし、将来的には財務管理を行います。
また社員の職場環境や給与の管理などの労務管理全般、また人事に関する採用リクルーターの業務も行います。

■営業職(ルートセールス)
当社のお客様：水道関連の商社、工事店、官公庁
いずれも新規参入が激しい業界ではないので既存の企業がメインとなります。

商談の中でお客様と技術や情報の交換を行い、一緒に問題を解決していく営業に取り組んでいます。

当社営業職には無意味なノルマはありません。

商品自体、寒冷地には必ず必要なものですが嗜好品の様に上限なく需要があるものではありません。その為年間の需要数が限られてきます。
地域やお客様の情勢・環境をよく観察し分析しどれだけの需要数があるかを見極めます。その為には売上に関わらず定期的にお客様のお会いし、話しをする機会を大事にしています。
新商品の発想や既存商品の改善もお客様の声によるものも多くあります。

■開発職■
製品全般の開発を担います。

創業して間もなくから商品開発の部門を立ち上げ、変化する住宅環境、生活する人のライフスタイルに対応し業界を先導してまいりました。
知的財産権の数は創業から700件以上になります。
直近では公益社団法人発明協会　発明協会会長賞(2018年受賞)、一般社団法人日本鋳造協会　Castings of the Year賞など多方面から評価をいただいています。

学会や展示会、他企業との共同開発など外部からの情報をインプットし、それらを基に新しい市場を生み出す”形ある商品”としてアウトプットする仕事です。

水を使う人の生活環境の向上を目指すとともに新しい発想で次世代に繋がる商品づくりを行うメンバーを募集いたします。

募集要項・採用フロー

募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
エントリー方法	まずは、マイナビよりエントリーをお願い致します。別途、メールにてご連絡をさせていただきますので、お見逃しの無いようお待ち下さい。エントリーいただいた皆様には、資料の送付や企業説明会のご案内を致します。その他、質問等があればお問い合わせ先まで問い合わせ下さい。
採用フロー	エントリー　　　　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　　　　　　企業説明会および職場見学会　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　↓ 　　　　　　　　　　　　　　筆記試験　　履歴書送付　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　面接　　　　　　　　　　　　　　　　 ↓ 　　　　　　　　　　　　　　　内定 [エントリー後] 採用担当の嶋田より企業単独説明会、職場見学会のご案内を致します。 [企業説明会および職場見学会] ナビサイトだけではわからない業界・業務の事、そして職場の雰囲気を見ていただきたいと思います。職場見学会は実際に該当する職場で働いている職員を交え行います。 (総務職)小樽本社 (営業職)松本営業所をはじめ全国営業所 (開発職)小樽本社工場 (製造職)小樽本社工場 [採用試験] webでの適性検査の受検後、後日小論文試験を行います。面接については採用する営業所の地域もしくはweb、本社で行います。
内定までの所要日数	[エントリーから職場見学会まで] 2日～2週間以内に実施できる様ご案内します。個別で日程調整致します。 [職場見学会から筆記試験および履歴書送付まで] 2週間以内に筆記試験を実施致します。平行して履歴書の送付を受け付けます。履歴書の到着は筆記試験より前日でも後日でも構いません。 [筆記試験および履歴書送付から面接まで] 1週間ほど。 [面接から内定まで] 2週間ほど。
選考方法	web適性検査、筆記試験、面接
採用の特徴	個別面接でじっくり話せる選考でグループワークなし
提出書類	履歴書(写真付)、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書(学校発行の物)

採用後の待遇

基本給	院　了：198,600円学部卒：195,800円専門卒：189,200円短大卒：189,200円 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）試用期間あり固定残業制度なし
諸手当	・通勤手当　車の場合距離に応じて。公共交通機関の場合実費(5万円を上限) ・住宅手当　13,500円・扶養手当　・残業手当　・職務手当・燃料手当　年度の灯油価格に応じ10月に支給　・地域手当　本州勤務者について20,000～40,000円支給・決算手当　年度の決算状況に応じ12月に支給
昇給	・年1回(4月)
賞与	・年2回(7月、12月)
休日休暇	≪2020年度の休日実績：126日≫ ・土日　　　　完全週休二日制・祝日・年末年始　　12/31～1/5　(12/30は昼まで) ・夏季休暇　　8/13～8/16 ・創業記念日　5/1 ・慶弔休暇・有給休暇　　入社時10日付与
待遇・福利厚生・社内制度	【社会保険】【定期健診】【親睦会】【クラブ】野球、マラソン、バレーボールクラブといった活動があり、休日平日に汗を流しています。今後はフットサルも設立予定です。自身でのクラブを立ち上げも大歓迎！年間休日120日以上教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり
勤務地	【総務職】　本社(小樽市) 【営業職】　北海道内・外営業所(希望勤務地要相談) 【開発職】　本社(小樽市) 【製造職】　本社(小樽市)
勤務時間	8：30～17：30　　　休憩時間75分
研修制度	制度あり【新入社員導入研修】入社後1週間、社内外研修を行います。社内研修→3日間　当社各部署の役割、業務内容を各部長から説明します。　　　　　　　　これにより当社の全体像をつかんでいただきます。社外研修→2日間　外部機関にてマナー研修を致します。　　　　　　　　電話の受け方や名刺交換など、社会人としての所作を実践形式で学びます。　　　　　　　　また他企業の新入社員との受講ですので異業種交流によって人脈や知見が広がります。【随時研修】人材育成に力を入れていますので、業務やキャリアアップに必要な資格だけではなく業界団体の若手社員研修や社会人としての教養を身に付けるための各種のセミナーへ参加していただきます。受講時期は個人単位やグループ・チームで様々です。
自己啓発支援制度	制度あり【技能講座等】業務で必要な資格がある際には会社がバックアップ致します。 ☆資格取得実績配管技能士、管工事施工管理技士、公害防止管理者、電気主任技術者、給水装置工事主任技術者、危険物取扱主任、消防設備士、社会保険労務士、衛生管理者
キャリアコンサルティング制度	制度あり【ヒアリング】年2回、全従業員を対象に業務の進捗状況の確認、是正点の聞き取りを行い個々人の目標やその進捗状況を共有します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北見工業大学、室蘭工業大学＜大学＞北海道大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、北見工業大学、北海道科学大学、北海学園大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、山形大学、電気通信大学、東北大学、札幌国際大学、岩手大学、日本大学、神奈川大学、芝浦工業大学、函館大学、東京理科大学、東海大学、北海道教育大学、釧路公立大学、藤女子大学、北海道文教大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）＜短大・高専・専門学校＞北海道科学大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、旭川工業高等専門学校、北海道情報専門学校、日本工学院北海道専門学校
採用実績（人数）	2015年2016年 2017年2018年 2019年 ------------------------------------------------------- 大卒　　　　5名　 4名　 2名　 0名　 5名専卒　　　　1名　 1名　 0名　 0名　 0名
過去3年間の新卒採用者数	2019年 5名 2018年 0名 2017年 2名
過去3年間の新卒離職者数	2019年 0名 2018年 0名 2017年 0名

問い合わせ先

採用担当：総務部　嶋田メール　：taketoshi_shimada@hikarigokin.co.jp エントリーや問合せは↑上記メールアドレスへご連絡をお願い致します！
URL	http://www.hikarigokin.co.jp/
E-MAIL	taketoshi_shimada@hikarigokin.co.jp

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