HITOWAフードサービス(株)

■HITOWAグループの中で、食に特化したサービスを提供しているHITOWAフードサービス
1962年の創業以来、58年にわたり給食サービス専門会社として給食を提供してきました。
食のもたらす価値と真剣に向き合い、心身共に人々に喜ばれるようなサービスの提供を行っております。

■人材育成・教育研修
食のサービスを提供する企業として、お客様に安心・安全なお食事を提供する責任があります。
入社後には、本社にて1週間程研修を行い知識をつけてもらいます。その後現場OJT研修で技術をつけてもらいます。
新卒の方も安心して働けるように、一人一人に合わせた研修制度を整えております。
新人向けの研修だけではなく、責任者・副責任者講習、衛生講習、技術面の研修などを定期的に実施し、従業員一人ひとりが食のプロフェッショナルとして成長できるよう環境を整えています。

■働きやすい環境
従業員が安心して働ける環境の構築は、ご利用者様の満足度を上げる為に必要不可欠であると当社は考えています。
新しい勤務体制として【変形労働時間制】を導入しました。
例えば、「予定があるから5時間勤務で帰ろう」「昨日5時間勤務だったから、10時間働こう」等勤務時間を調整しながら
出勤日にもプライベートを充実できる働き方になりました!！
結婚・出産・子育てなどのライフステージを経ても尚働き続けることができるように今後も福利厚生を充実させています。

■求める人物像
当社は、給食業界で成長したい！活躍したい！という強い思いや相手のことを1番に考えられる人を求めています。
「食を通じて社会に貢献したい」「自分が調理した美味しい食事を多くの人に食べて欲しい」
このような思いがある方は一緒に、会社を盛り上げてください！

■キャリアアップ例
調理師の場合
調理員→チーフ→エリア統括orスーパーバイザー→運営責任者

栄養士の場合
調理員→チーフor本社栄養士or施設栄養士→栄養士責任者
※栄養士の場合も現場の流れを知って頂くために
最初は調理員としてスタートしていただきます。