最終更新日：2020/7/6

  • 正社員

(株)TAPP(タップ)

業種

  • 専門コンサルティング
  • 不動産
  • 不動産（管理）
  • 建築設計
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
4億円 （2017年6月実績） 13億円（2018年6月実績） 39億円（2019年6月実績） 70億円（2020年6月見込み）
従業員
55名
募集人数
11～15名
  • 業種 専門コンサルティング、不動産、不動産（管理）、建築設計、インターネット関連
  • 本社 東京都
  • 資本金 1億円
  • 売上高 4億円 （2017年6月実績） 13億円（2018年6月実績） 39億円（2019年6月実績） 70億円（2020年6月見込み）
  • 従業員 55名
  • 募集人数 11～15名

【WEBセミナー開催中】売上3年連続300％の成長率を生み出すのは、狂うほど仕事に熱中する思考力と行動力(Think Rich! Go Crazy!)

採用担当者からの伝言板 （2020/06/23更新）

PHOTO

■東京・大阪・名古屋にて説明会実施中！！■

現在すべての説明会をWEBセミナーに切り替えております。
予約ご希望の方は当日までにZOOMのダウンロードが必要となりますので、
ご認識いただけるようお願いいたします！！


・2021新卒ホームページ
https://recruit.tapp-co.jp/
・ベストベンチャー100
https://best100.v-tsushin.jp/company/tapp/
・wantedly
https://www.wantedly.com/companies/tapp-co

もっと見る

会社紹介記事

PHOTO
セミナールームとワークスペースを併設するのがオフィスコンセプト。現在東京本社含めて3拠点展開をしています。
PHOTO
表彰式のワンシーン。新人賞やMVPを新卒が獲得するほど、若手が大きく活躍できる組織です。

会社の成長に、追いつくことを求められる。だからこそ、そこに大きな成長がある。

PHOTO

【写真上】新卒 三輪／下半期新人賞を女性で初めて獲得しました！【写真下】新卒 大瀧／年間MVPと獲得。まさに新卒が活躍できる組織です。

■営業(新卒入社) 三輪 千尋
TAPP(タップ)を一言で表すと「Speed感」と「意思決定」の塊という感じですね。弊社の特徴は内定者インターンがあることで、50以上のカリキュラムを通じて実践的な経験を積むことができます。お金を稼ぐためだけのアルバイトをするくらいなら、未来に繋がる経験を積みながら稼ぎたい。そんな価値観を持っている人であれば、内定者のタイミングからしっかり実績を残すことが出来ます！

営業の仕事に就いて実感していますが、営業スタッフはそれぞれアプローチの方法が違います。キャラクターを前面に出す人もいれば、知識を全面に出す人もいます。自分に合ったやり方を実践できる環境があるので、入社1カ月目から契約を上げることができ、さらに毎月1件以上の実績を出せるようになりました。

下半期の表彰で新人賞を受賞しました。私の強みは、コンスタントに結果を残せたことだと思っています。今後も、毎月契約を達成し続けて「連続契約記録」を作ってみたいですね！

■営業(新卒入社) 大瀧 征司
先輩から多くのアドバイスをもらえたお陰で、通期新人賞＆通期MVPを獲得することができました。新卒1期生として入社して絶対に結果を出そうと思っていたので本当に嬉しかったです。表彰式で泣いてしまいました(笑)また、年4回の評価タイミングがあるため『結果を出せば明確に評価してくれる』ことはTAPP(タップ)の魅力の一つだと感じています。

正直、入社してからの滑り出しは悪かったと思っています。初月から契約をあげる同期がいる中、2カ月間結果が出ずに苦しんでいました。それでも、私が決してやめなかったのは、お客様が『次回も会いたい』と思ってもらうための細かい行動修正です。徐々にお客様とお会いできる機会が増え、興味を持っていただき、信頼いただき契約をいただく。小さな積み重ねが形になり始めたのが入社して3か月目の6月です。

昨年9月に名古屋支社立ち上げの話をもらったのですが、新卒にも関わらず責任ある役割を任せてもらえることに、心からワクワクしました。通期MVPを取得した今、『名古屋がTAPP(タップ)を引っ張っている！！』と胸を張って言えるようになっていきたいですね。

会社データ

プロフィール

■TAPP(タップ)が成長し続ける理由とは

当社は2016年設立の不動産ベンチャーです。
今、注目の高い投資用不動産を通してお客様の資産形成の一翼を担っています。
私たちが大切にしているのは、新しいことにチャレンジすること。

チャレンジし続けることで新たなポジションが生まれ、それが社員の成長に繋がっていきます。

売上3年連続300%成長を遂げる当社の強みは、
成長を支える強い人材の存在。
環境に甘えず成長を求め続ける仲間が集まっていることこそが、TAPP(タップ)最大の武器です。

■未来の役員候補を探しています。

不動産×NewStandardの考えを軸に、常に事業を創り続ける当社。
新たな事業を任せられる仲間を増やすためにも、
「2年以内に役員を目指していきたい」そう考える
新卒メンバーとの出会いを求めています。
入社6カ月で管理職を輩出するほど、
当社ではスピード感を持った成長を求めることが出来る組織です。

■2023年の上場を目指す

3年後の2023年に上場を目指しています。
さらに同タイミングで「海外の街創り」への着手を考えており、常に高みを目指してく組織風土なのが弊社の強み。今後展開予定の事業責任者を目指す仲間を求めています。
事業内容

PHOTO

エントランスは白を基調とし、ピンク色のロゴが映えるデザインとなっています。

WEBマーケティングを中心とした集客によって、3年連続売り上げ300％の成長を実現。今後、AIを活用したマーケティングオートメーションを確立し、業界に新しい基準を創っていきます。

■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
■インターネット集客を活用したセミナー運営
■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
■中国マーケットへの不動産販売事業
■マンスリー事業

TAPP(タップ)では、webを通して資産運用に興味を持った方をセミナーにご来場いただき、不動産を中心とした資産形成のお手伝いを差し上げております。また、近年注目度が高いマンスリー事業、海外マーケットへの不動産販売など、4期目ながら多くのサービスを行っております。
本社郵便番号 150-0002
本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-11-6　ラウンドクロス渋谷5Ｆ
人事部宛電話番号 03-3499-3264
設立 2016年11月
資本金 1億円
従業員 55名
売上高 4億円 （2017年6月実績）
13億円（2018年6月実績）
39億円（2019年6月実績）
70億円（2020年6月見込み）
事業所 本社／東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷5F
大阪／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F
名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
セミナー開催場所 東京、大阪、名古屋の3都市で開催
平均年齢 27歳
社名の由来 Turn A Profit　　×　Partner
利益を生み出す　×　パートナー

豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりをコンセプトに起業を決意しました。
選ばれ続けるために必要なことは、何か？
それは、顧客に「利益を生み出すパートナー」として信頼していただける行動と結果を追求していくことです。
今までに培ってきた資産形成ソリューションと利他の精神で社名に込めた
想いに恥じない企業活動をお約束いたします。
ロゴに込めた想い 右肩上がりを想起させる2つの矢印は、TAPPの社員が成長することでお客さまの利益に貢献し、信頼関係を深めることで会社をイメージした箱が継続的に成長していくという想いを表現しています。
Mission ■利益を生み出すパートナーになる

顧客の未来を豊かにするために、TAPPだからできる不動産活用による独自の資産形成ソリューションで利益を生み出す
Vision ■新しい基準を創る

固定概念にとらわれず、ITとクリエイティブを活用した新しい利益創出の仕組みを創造し、その仕組みを支えるメンバーの働き方を改革。挑戦で常に基準を進化させる。
Value ■Exciting：ワクワクする
常にココロオドル挑戦をしよう。

■Speed：すぐやる
常にスピードを意識した行動をしよう。

■Achieve：やりきる
常に全力で結果を出そう。
沿革
  • 2016年11月
    • 東京都千代田区九段下で創業
  • 2017年4月
    • 東京都港区田町に移転
  • 2018年2月
    • 東京都渋谷区に移転
  • 2019年1月
    • ベストベンチャー100に選出
  • 2019年8月
    • 海外事業(中国マーケットへの販売)をスタート
  • 2019年10月
    • 大阪支社・名古屋支社開設
  • 2020年1月
    • 2020年度ベストベンチャー100選出
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 1.5年
月平均所定外労働時間（前年度実績）
  • 2019年
    • 40時間
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
  • 2019年
    • 7日
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
女性 男性 合計
2019年 1名 0名 1名
前年度の育児休業取得者数（男女別）
女性 男性 合計
2019年 1名 0名 1名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2019年
    • 20.0%（15名中3名）

採用データ

問い合わせ先

〒150-0002　
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷5F
TEL：03-3499-3264
mail:recruit@tapp-co.jp
人事部宛て
URL https://recruit.tapp-co.jp
E-mail recruit@tapp-co.jp
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp221698/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
(株)TAPP(タップ)と業種や本社が同じ企業を探す。
専門コンサルティング 建築設計 不動産 不動産（管理） インターネット関連 東京都

(株)TAPP(タップ)を見ている他のマイナビ会員は、このような企業も見ています。

ページTOPへ