最終更新日:2020/10/19

  • 正社員
  • 既卒可

社会福祉法人 喜勝会

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
香川県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
社会福祉法人のためなし
従業員
118名(うち正社員61名 2019年度実績)
募集人数
若干名
  • 業種 福祉サービス、幼稚園・保育園
  • 本社 香川県
  • 資本金 社会福祉法人のためなし
  • 売上高 社会福祉法人のためなし
  • 従業員 118名(うち正社員61名 2019年度実績)
  • 募集人数 若干名

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10月会社説明会実施中!【秋選考×WEB選考開催中】 (2020/10/19更新)

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  ★会社説明会 予約受付中★

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

社会福祉法人 喜勝会の採用担当/小出です。

この度は当法人にご関心をお寄せいただきありがとうございます。
是非エントリーをお願いします!

会社説明会(WEB版も有)及び一次選考のエントリーを受け付けています。
また、コロナウイルス対応として採用フローも変更しております。
是非、ご検討ください。

※コロナウィルス対策として説明会及び一次選考にお越しいただいた方には
検温と消毒液のご準備をさせていただいております。
また、マスクの着用もお願い致します。

新卒のみなさまのご応募をお待ちしております。
まずはエントリーをお願いします。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

会社紹介記事

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比較的若年層が多いため、スタッフ同士のコミュニケーションも闊達。最初はデイサービスの施設で基本を学びます。慣れるまでは先輩がついているので安心してください。
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「外国人技能実習生を香川県で初めて受入れるなど、新しいことを前向きに取り組むチャレンジ精神を持った社風があります。」と語る小出副施設長。

介護はもっと面白く楽しくなる!フレッシュなエネルギーで業界の常識を打ち破れ!

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「何がしたいのか明確にないときは就活の基準にも迷いが生じるもの。給与や安定を先行して考えるより、仕事や環境を楽しめるかを大切にすると長続きしますよ」と中村さん。

入職して最初の5年は介護士として利用者さんの食事や入浴の介助を中心に行っていました。そして次の5年はケアマネージャーとしてケアプランの作成や在宅サービスの調整などを行う立場に。現場経験を10年経験し、このたび事務方に移りました。現在は総務で経理や採用関係の仕事を行っています。
じつは私のように現場から事務方に移るのはレアケース。同じレールの上を歩んだ先輩はいません。でもそれを不安に思うのではなく、自分にしかできないことと思って求められる役割を果たしたいと考えています。今の業務はルーティーンではないので日々新たな問題や課題に直面します。そのたびに柔軟に考え対処しなければなりません。
そういうときに10年現場で経験したことが活かされると感じますね。現場を知るからこそ具体的にイメージしやすいんです。

喜勝会の現理事長はスピード感をもって新しいことに取り組むことに積極的。介護業界の古い体質やしがらみを排除し、若手が活躍できる場を創出したいと考えています。だから、私たちの声にも耳を傾け、提案が良ければ採用してくれます。
去年地域貢献や広報活動の意味も込めて地域の人たち向けにビンゴ大会を企画したのですが、それが地元の人たちに大好評。施設や働く人たちを知ってもらういい機会になりました。

このように介護施設・保育施設を運営する社会福祉法人でありながら、介護や保育だけにとらわれない自由な社風が喜勝会の強みです。従業員の個性ややる気は新たな企画や事業となって生まれ変わるかもしれないのですから。そう考えると大きな可能性をはらんでいると思いますし、まだまだ面白いことができそうでワクワクしています。
(介護主任 中村 仁さん 2006年入社 経営学部経営工学科卒)

会社データ

プロフィール

社会福祉法人喜勝会は「笑顔 安心 信頼」を基本コンセプトに平成16年に設立されました。設立当初より日本の人口は少子高齢化に拍車がかかり高齢者の介護は大きな社会的な課題となっています。
我々の施設は、スタッフに若年層が多いため、コミュニケーションも良好で業務の効率化につながっています。新しいことを前向きに取り組むチャレンジ精神を持った社風により、意見交換が活発になりスタッフ同士だけでなく上長に対しても意見が言いやすく、また上長も介護業界の古い体質やしがらみを排除し、若手が活躍できる場をつくりたいと意見に耳を傾けています。
キャリアアップを目指す職員のために介護福祉士資格取得の支援制度を設けております。
利用される高齢者の皆様、お子様、ご家族の皆様、地域の皆様そしてわれわれ従業員一同も笑顔の絶えない施設を目指して日々努力、改善をしていく所存です。

事業内容

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働く人が活躍できなければいいサービスはできないという信念のもと、人を大切にする社会福祉法人。サービス残業ゼロ。有給消化率も高く、働きやすい環境を整えています。

喜勝会は特別養護老人ホーム50床、ショートステイ10床、デイサービス45名という規模で「一宮の里」を開所し、平成25年には「花泉」でショートステイ40床、デイサービス18名を増設し、平成29年には定員15名の企業主導型事業所内保育所「わくわく保育所」を新規開設し現在に至っています。
また、令和3年3月には地域密着型特別養護老人ホーム「胡蝶の夢」を創設する予定になっており、この様な施設の充実を図っていくことが、地元である高松市一宮地区の地域の皆様のお役にたてるものと思っております。

本社郵便番号 761-8084
本社所在地 香川県高松市一宮町875番地
本社電話番号 087-886-8168
設立 2002年12月17日
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 118名(うち正社員61名 2019年度実績)
売上高 社会福祉法人のためなし
事業所 「特別養護老人ホーム一宮の里」、「一宮の里ショートステイセンター」、「一宮の里デイサービス」、「一宮の里ヘルパーステーション」、「一宮の里居宅介護支援事業所」、「一宮の里老人介護支援センター」、「花泉ショートステイセンター」、「デイサービス花泉」、「託児所エンジェル」、「わくわく保育所」
平均年齢 42.6歳(2019年度実績)
離職率 13%
沿革
  • 2002年12月17日
    • 社会福祉法人喜勝会 認可
  • 2004年4月15日
    • 一宮の里ヘルパーステーション 事業開始
      一宮の里居宅介護支援事業所 事業開始
  • 2004年5月1日
    • 特別養護老人ホーム一宮の里 事業開始
      一宮の里ショートステイセンター 事業開始
      一宮の里デイサービスセンター 事業開始
      一宮の里老人介護支援センター 事業開始
  • 2010年10月1日
    • デイホームほとり 事業開始
  • 2010年12月1日
    • ほとりヘルパーステーション 事業開始
  • 2011年1月1日
    • ほとり居宅介護支援事業所 事業開始
      花泉ショートステイセンター 事業開始
      花泉デイサービスセンター 事業開始
      花泉ヘルパーステーション 事業開始
      ケア&ホスピタリティ花泉 サービス付き高齢者向け住宅 運営開始
      託児所エンジェル 運営開始
  • 2014年4月15日
    • 花泉居宅介護支援事業所 事業開始
  • 2017年4月1日
    • 企業主導型保育事業 わくわく保育所 運営開始
  • 2021年3月
    • 地域密着型特別養護老人ホーム「胡蝶の夢」新規開設予定
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 7.5年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 4.7時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 13日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 2名 1名 3名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 2名 1名 3名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2019年
    • 18.2%(11名中2名)

採用データ

問い合わせ先

社会福祉法人 喜勝会
採用担当:小出
〒761-8084 香川県高松市一宮町875番地
TEL:087-886-8168
QRコード
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https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp222411/outline.html
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