最終更新日:2020/9/28

  • 正社員
  • 既卒可

(株)デジタル・ブレイン

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道
資本金
1,000万円
売上高
4億5,200万円(2019年実績)
従業員
23名
募集人数
1~5名
  • 業種 ソフトウエア、情報処理
  • 本社 北海道
  • 資本金 1,000万円
  • 売上高 4億5,200万円(2019年実績)
  • 従業員 23名
  • 募集人数 1~5名

■選べる勤務地(札幌/東京)■年間休日120日以上■安心教育制度有!★「新型コロナウイルスへの対応」は、伝言板をご覧ください

  • 積極的に受付中

新型コロナウイルスへの対応 (2020/07/13更新)

皆さん、こんにちは!
デジタル・ブレイン新卒採用チームです。

新型コロナウイルス感染予防対策として、WEBでの会社説明会を【開催】しております。

説明会予約に関しては、「説明会・セミナー」開催日程より予約してください。
予約された学生の皆さんには別途メールにて、WEB「zoom」での説明会参加方法をご連絡させて頂きます。

ご不明な点がございましたら、遠慮なく下記までご連絡ください。

学生の皆様には、くれぐれも体調に気をつけてお過ごしください。

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株式会社デジタル・ブレイン/総務部 津久井
電話  011-200-8225
E-Mail db_recruit@digital-brain.co.jp
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会社紹介記事

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業務の大半はプロジェクト参加型。普段はそれぞれの場所で仕事をしていても、社内でミーティングがあるときは、和気あいあいとした雰囲気の中、活発に意見が飛び交う。
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見晴らしの良い落ち着いたオフィス。仕切りのない空間なので気兼ねなくコミュニケーションができ、互いに助け合いながらメリハリのある環境で業務に取り組んでいる。

入社前3カ月、入社後3カ月の研修で不安を払拭。先輩のサポートで着実なステップアップ

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社内ではまだ若手の3人。尊敬できる先輩たちを目標に、プログラマーからシステムエンジニアへとステップアップを目指す。(左から横田さん、本間さん、坂田さん)

■自分を育ててくれた先輩のような人が目標

大学時代にプログラミングを学び、将来の仕事にしようと思いました。入社の決め手は、しっかりとした教育制度。入社前には3カ月間、定期的に本社に通いながら自宅で教材を用いて勉強し、この仕事に携わる心構えができました。入社後は3カ月間の外部研修でプログラムの基礎・開発演習を通して応用までを学ぶことができました。プログラミング未経験の同期も経験者に負けないくらいのレベルになっていたので、本当に中身の濃い研修でした。
その後も2年目まで先輩にサポートしていただきながら経験を積み、今ではプログラミングのほか詳細設計も担当しています。今後は自分を育ててくれた先輩のように、上司にも部下にも気遣いができ、知識豊富なエンジニアとして後輩を育てたいと思います!
(横田啓宥/2017年入社)

■風通しの良い雰囲気で、のびのび仕事ができます

IT業界はパソコン相手の仕事だと思われがちですが、実際は何よりもコミュニケーションが大切。仲間との意見交換で課題を解決することが多く、SEになればお客様との円滑なやり取りも欠かせません。自分はもともと積極的にコミュニケーションを取るタイプではありませんでしたが、この会社に入社後は人柄の良い先輩たちに恵まれ、風通しの良い社風も手伝って、コミュニケーションを楽しめるようになりました。
入社4年目、はじめて8カ月間の長期出張で東京支社のメンバーと一緒に仕事をしました。本社と同じく、支社も話しやすく親身になってくれる人ばかり。のびのびと仕事ができる環境が整っています。
(本間亮平/2016年入社)

■つまずいたとき、気兼ねなく仲間に頼れる職場です

ファッションや雑貨、薬剤など通販サイトを担当してきました。新人の頃は保守作業を担当し、徐々に新規開発などに携わります。プログラミング作業を通して「要件仕様書・設計書」を見る機会があり「お客様のご要望傾向」を知ることもできました。ゆくゆくはSEとして設計に生かしたいですね。当社が手掛けるのは、世の中の多くの人が利用するサイト。仕事を成し遂げた時は大きな達成感があり、次のプロジェクトへの原動力になります。仕事を通して実感したのは、挑戦する事の大切さ。つまずいても一人で抱え込まず、周りを頼ることで解決できるもの。仲間同士で成長に繋げられる風土がこの会社にはあると思います。
(坂田一弥/2015年入社)

会社データ

プロフィール

■プライベートの充実
 従業員が働きやすい環境を整えています!
■安心のフォロー体制
 後輩をフォローする社風が受け継がれています。
■従業員同士が仲が良い
 人間関係の良さが自慢です!


事業内容
  • 技術派遣
■システムコンサルティング
■コンピュータシステムの設計・開発・運用サポート
本社郵便番号 060-0042
本社所在地 北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3F
本社電話番号 011-200-8225
東京支社郵便番号 104-0032
東京支社所在地 東京都中央区八丁堀3丁目19番2号 キューアス八丁堀 第一ビル2F
東京支社電話番号 03-6453-7138
設立 2003年
資本金 1,000万円
従業員 23名
売上高 4億5,200万円(2019年実績)
主な取引先 日本電気、NECソリューションイノベータ、北海道NSソリューションズ、コープ情報システム、ソフトコム、つうけんアドバンスシステムズ、テクノラボ、モロオ 他100社
平均年齢 ■29歳

会社を構成する社員の年齢が若く、社内は活気にあふれています。
社風紹介 「考えや方向性を共有できる仲間と仕事をしていきたい」という代表取締役の思いから、新卒採用を続けてきました。

その結果が若い社員の定着につながっており、先輩から後輩へ技術や会社の考え方を伝える企業風土が根付いています。

沿革
  • 2020年6月
    • 本社を札幌市中央区大通西5丁目に移設
  • 2019年7月
    • 東京オフィスを支店登記 「東京支社」に名称変更
  • 2018年11月
    • UruKas(不動産賃貸売買管理サービス)の販売開始
  • 2017年8月
    • 東京オフィスを中央区八丁堀に移設
  • 2017年1月
    • 5カ年事業計画スタート
  • 2016年7月
    • 資本金を1,000万に増資
  • 2015年1月
    • 東京オフィスを開設
  • 2006年8月
    • 「(株) デジタル・ブレイン」に商号変更
  • 2003年1月
    • 「(有) デジタル・ブレイン」として設立登記
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 6年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 10時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 13日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 0名 0名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 0名 0名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2019年
    • 0.0%(2名中0名)

採用データ

問い合わせ先

(株)デジタル・ブレイン

〒060-0042
札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階

採用担当:津久井(つくい)

TEL:011-200-8225
FAX:011-200-8226
E-mail: db_recruit@digital-brain.co.jp
URL http://www.digital-brain.co.jp/
E-mail db_recruit@digital-brain.co.jp
交通機関 ■札幌市営地下鉄(南北線・東西線・東豊線)大通駅1番出口より「徒歩1分」
■札幌市電 西4丁目停留所より「徒歩3分」
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp225113/outline.html
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