最終更新日:2020/10/20

  • 正社員

(株)ジェイテックラボ

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • ゲームソフト
  • 情報処理
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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1~2カ月の期間、グループワークを交えながら研修を行っております。
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研修では、グループで話し合いながら進めていく形となりますので、明るい雰囲気で楽しく進められています♪

仕事データ

募集職種・分野 ◆システムエンジニア
◆営業職
仕事内容 ◆システムエンジニア
 <文理不問・全学部対象>

システムやWebサイト、スマートフォンアプリなどの開発、
ネットワーク・サーバーの構築・運用・保守を行う仕事です。
お客様の業種は金融、通信、エンターテインメント、旅行、学習塾など。
プロジェクトの種類は多岐にわたっていて、
規模の小さな案件も多く、若手のアイデアが採用される可能性も高いです。
最近では自社サービスの開発にも積極的に力を入れています。

<入社後について>

□約1~2カ月間の集合研修からスタート。
ビジネスマナー、ITの基礎知識など初歩の初歩から学ぶので、社会人未経験の方も安心!
徐々に、プログラミングやネットワークの知識も習得。
終わる頃には「基本情報技術者試験」に合格できるだけの知識を身につけられますよ。
    ▼
□プロジェクトに配属。簡単な業務から始めていきます。
最初は仕事に“慣れる”ことが大切です。
具体的には、PC入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、ネットワークの監視、
テスト、ヘルプデスク、システム保守運用など。
    ▼
□そして徐々に、システム開発やインフラ構築などの業務に入っていきましょう。
最初のプロジェクトに入って1年ほど業務を経験した後、先輩と一緒に、インフラ系、
またはシステム開発系のプロジェクトなどを経験。
業界も金融からエンタテイメント業界、通信業界などさまざまなプロジェクトがあります。
あなたの希望と適性を考慮しながら、プログラマー・SE・システムコンサルタントなどへスキルアップしていきましょう。

◆営業職
エンジニアとエンジニア不足でお困りの企業を結びつけるサービスをご提供。
お客様が何を必要としているのかをしっかりとヒアリングできるかどうかがポイント!
お取引実績は多数のため、既存のお客様へのアプローチがほとんどです。

また、お客様から受託システムの案件をいただいたり、研修サービスの提案をしたりと、
幅広いお仕事に携わっていただきます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

※外国籍の方は日本語検定1級(N1)もしくは同等以上の資格取得、ネイティブレベル以上の能力が必須となります。

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 エンジニア職:15名
営業職:1名
エントリー方法 まずは、マイナビからエントリーください。
採用フロー
○マイナビ2021よりエントリー
 エントリー頂き、説明会予約画面よりご予約ください。
  ▼
○会社説明会
 ※説明会の後に質問会として質問や疑問にお答えいたします。
 ※ご希望であれば社内の見学も可能です。
 東京本社にて行います。
 ご希望であれば、説明会後に面接選考も可能です。
  ▼
〇面接
※簡単なアンケート・適性検査をご記入いただきます
※選考状況によっては二次選考を行う場合もあります
  ▼
 内々定
内定までの所要日数 面接選考後、1週間ほどでご連絡いたします。
選考方法 面接選考1回のみ
※選考状況によっては二次選考を行う場合もあります
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

面接選考の前に、簡単なアンケート・適性検査をご記入頂きます。

提出書類 履歴書
求めている人材 明るい対応ができる方
コミュニケーションがきちんととれる方
素直に物事を吸収できる方
目標をもってコツコツと努力ができる方

★文理不問・全学部対象です
文系・理系の割合 グループ全体での20卒採用実績として、文系理系の割合は
文系が80%、理系が20%です。

★採用する際、文系・理系かどうかではなく、
 論理的に物事を考えることができるかどうかで採用をしています。
先輩情報 【これが私の仕事】
~誰かの身近な生活を支える仕事です。~
私の仕事はお客様先に伺い、コンピューターシステムの開発やプログラムを組んでいくエンジニアです。今私が担当している人事給与システムの案件では、企業給与の計算や在籍者・退職者の管理といったシステム開発に携わっています。2019年7月から配属され、当初は20名で1チームでしたが、システムができあがっていくと徐々にメンバーが減り、今は7名ほど。ボタンの配置や配色といった最終工程であるシステムデザインはできあがっているので、今は「数字が入力できない」「ボタンをクリックしても動かない」などのエラーや誤作動がないか入念にチェック中です。
当社はこのほかにもソーシャルゲームやスマホアプリ開発など、様々なジャンルの案件に携わることができるんですよ。

【この会社を選んだ理由】
~新しい技術を学べる環境だと思ったからです。~
PCに触れることが得意だったので、大学ではプログラミングを学べる学部に入学。そのまま進学し、大学院では人工知能について研究していました。そんな私がジェイテックラボに入社したきっかけは、知人からの紹介だったんです。求人サイトやホームページを見ると「新しいことに挑戦していて、見たことのない技術を学べそう!」と魅力を感じたことを覚えています。1番印象深かったのは、社長の中根と取締役の村上との面接でした。大学院での研究内容を熱心に聞きながら、「〇〇って何?」「△△ってこういうこと?」と私のことをもっと理解してくれようとしました。就職活動の中で、ここまで聞いてくれた面接官は初めてで、「自分を理解してくれている人と一緒に働きたい!」と思い、ジェイテックラボに入社することを決めました。

採用後の待遇

基本給 システムエンジニア・営業職
大卒・大学院了
月給205,000円
※固定残業代20時間分25,490円分を含む。超過分は別途お支払い致します。

専門学校卒・短大卒
月給200,000円
※固定残業代20時間分25,000円分を含む。超過分は別途お支払い致します。

試用期間あり
3ヶ月間
試用期間中と本採用時の労働条件の相違はありません。

  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 ◆25歳(経験3年)月給28万円
 ※固定残業代20時間分37,900円分を含む。超過分は別途お支払い致します。

◆28歳(経験5年)月給32万円
 ※固定残業代20時間分43,300円分を含む。超過分は別途お支払い致します。

◆35歳(経験12年)月給42万円
 ※固定残業代20時間分56,800円分を含む。超過分は別途お支払い致します。
諸手当 ◆時間外手当
◆扶養手当(同居扶養家族:月1万円、20歳未満の子ども:1名につき月5千円)
◆住宅手当(入社6カ月後より月1万円支給)
◆持ち家手当(住宅ローン対象者:月2万円支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆勉強会手当(入社6カ月後より支給)
昇給 昇給は随時行っており、基準については技術レベルが上がれば昇給する形になります。
賞与 年1回/決算賞与、在籍3年以上は賞与2回
※1年目より賞与あり
休日休暇 <年間休日120日以上>
◆週休2日制(土・日 ※新人の方は毎月第一土曜日に勉強会あり)
◆祝日
◆GW
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(3日)
◆特別休暇
◆有給休暇 ◎5日以上の連続休暇OK!
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆バースデイ休暇
◆リフレッシュ休暇
◆第4金曜日は帰社日、かつプレミアムフライデーを実施中!
待遇・福利厚生・社内制度

◆交通費支給(上限3万円/月)
◆月に1回勉強会あり
◆定期健康診断
◆資格手当支給制度あり
◆社員旅行(過去実績:2016年上海、2017年台湾、2018年ソウル、2019年沖縄)
 一日バスツアー(館山、富士サファリパーク等)やBBQなどの社内イベントも開催します!
◆書籍購入費補助 ※書籍購入規定あり
◆社員持株制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
勤務地 本社(研修期間)、もしくは、東京都内のプロジェクト先(クライアント企業)
※転居をともなう転勤はありません。
※ご希望を考慮のうえ決定いたします。基本的にご自宅から職場までの通勤に、1時間以上かかる場所に配属することはありません。

【本社】
東京都中央区八丁堀1-13-10 三神ビル2階

【本社へのアクセス】
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間:休憩60分)

※プロジェクト先により若干異なります。
※残業はほとんどありません。社長の考えは「ムリして残業することはいっさい必要なし」。
 あっても月20時間以内。夜勤や休日出勤も基本的にありません。
※研修中は残業なし。
研修制度

制度あり

<システムエンジニア>
■新入社員研修
1カ月~最大3カ月の研修を実施しております。

【内容】
メイン:基本情報技術者試験の取得に向けて学習
その後、より実践的な内容に入っていきます。
※研修では、開発・インフラに分けずに進めて適性を見ていきます。

開発の内容:
(1)MySQL
(2)HTML、CSS
(3)プログラミング言語(Java言語)
(4)フレームワーク(Spring)

インフラの内容:
(1)MySQL
(2)CCNA基礎
(3)Linuxコマンド
(4)Windowsサーバー
(5)Linuxサーバー学習
※順不同。
※すべて研修にて学習するとは限りません。

■その後について
新入社員研修が終わった後、現場へ配属となりますが
配属後は月一開催している勉強会にてスキルの補完を行っていきます。

<営業職>
入社後はOJT演習を実施。まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。
その後は徐々に既存顧客を引き継いでいきます。
少人数制でチームワークは抜群なので、分からないことはすぐに確認しやすい環境。
経験豊富な先輩がしっかりサポートしていくので、ご安心ください。

自己啓発支援制度

制度あり

資格取得手当(規定有)、書籍購入制度

キャリアコンサルティング制度

制度あり

月に1回、役員・マネージャーとのキャリア面談があります。

社内検定制度

制度あり

会社で規定にて定めた資格を取得した場合、手当を支給いたします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国際教養大学、駒澤大学、城西国際大学、東京造形大学、日本大学、東京工科大学、富士大学、文京学院大学、平成国際大学、武蔵野大学、横浜市立大学、東京農業大学、千葉商科大学、東京情報大学、東北工業大学、東洋大学、多摩美術大学、専修大学、亜細亜大学、琉球大学、立正大学、国士舘大学、明治大学、東京経済大学、和光大学、明星大学、洗足学園音楽大学、流通経済大学、東京国際大学
<短大・高専・専門学校>
大原情報ビジネス専門学校、鳥取短期大学、城西短期大学

採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年
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大卒   3名    6名   13名
短大卒  ―   ―    ― 
過去3年間の新卒採用者数
  • 2018年
    • 6名
  • 2019年
    • 13名
  • 2020年
    • 6名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 1名 5名 6名
2019年 3名 10名 13名
2020年 1名 5名 6名

問い合わせ先

本社:東京都中央区八丁堀1-13-10 三神ビル2階
担当:管理部 採用担当
TEL:03-6228-3928
E-MAIL:info@jtechlab.co.jp
URL http://www.jtechlab.co.jp/index.html
E-MAIL info@jtechlab.co.jp
交通機関 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 A4出口より徒歩1分
JR京葉線 八丁堀駅 B1出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線 茅場町駅 1番出口より徒歩3分
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