最終更新日:2020/6/26

  • 正社員
  • 既卒可

(株)キイストン

業種

  • 広告
  • 出版
  • 専門コンサルティング
  • 人材派遣・人材紹介
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
会社規定により非公開(決算は3月)
従業員
14名
募集人数
1~5名
  • 業種 広告、出版、専門コンサルティング、人材派遣・人材紹介、インターネット関連
  • 本社 東京都
  • 資本金 9,000万円
  • 売上高 会社規定により非公開(決算は3月)
  • 従業員 14名
  • 募集人数 1~5名

自社メディアと広告代理店の融合。人材ビジネスを通じて ”人” と ”企業” の未来を考え『お客様の笑顔と感動』を実現!アクティブな企業風土で裁量ある仕事ができる。

  • エントリー者へ限定案内中

企業の採用課題に多方面から寄り添う「人材採用のプロフェッショナル集団」です! (2020/06/15更新)

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◆WEBでの個別説明会を随時開催しております!

緊急事態宣言は解除されましたが、
皆様と弊社採用担当の安全を第一に考え、
まだしばらく、WEBでも個別説明会・選考を実施します。

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みなさん、こんにちは!
採用マネージャーの山本です。

求人メディア事業、人材コンサルティング事業、採用支援など、
「人材採用」を軸に、多岐に渡って多くのクライントの支援をしています。

まだどんな会社に行こうか悩んでいる方。
自分がどんな業界に進むべきか迷っている方。

きっと、はじめはみんなそうだと思います。
でも、きっかけはほんのわずかなことかもしれません。
どこでどんなご縁があるかわかりません。

まずは「少し話を聞いてみようかな~」ということでもOKです♪
ぜひ一度、キイストンという会社も見てみませんか?

会社説明会は、堅苦しくならないよう、ざっくばらんにいろいろと話ができるよう、
あえて個別説明会にしています。
ぜひお気軽にエントリーください。

東京本社での開催に加え、WEBでの対応も実施しますので、
お気軽にご相談ください!
説明会日程は随時追加していきます!

____________

【新型コロナウイルスへの対応】
・説明会や選考は個別での開催とします。
・WEBでの対応も実施します。(お問い合わせください)
・発熱・風邪症状がある方は、あらためて別日でご案内いたしますので、
 無理はなさらずご自宅にて療養ください。
・説明会・選考会場には、消毒スプレー、体温計(非接触型)を常備しております。
・マスクを着用してのご参加もOKです。
____________

様々な事情で大学生活を続けられない方も、
新卒として入社いただけます!
詳しくは下記を参照ください。

会社紹介記事

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飲食企業の経営者に直接アプローチするのが当社の基本。人材採用のプロフェッショナルへと成長できます。
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少数体制のため、年次や社歴に関係なくやりたいことに挑戦できる環境が整っています。

他社にはない独自のツールを武器に、「人材」に関する課題解決・企業成長を支援。

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社内の風通しは本当に良く、笑い声がよく飛び交っています。

最大の特徴は、“戦略型”人材採用プロデュース(仕掛ける採用)。
それを飲食業界に特化してアプローチ、そして採用を軸に支援しています。

企業が本当に必要としているニーズをとらえ、
オーダーメイド型で1社1社に合ったベストな提案が、お客様からの支持を得ています。

また、他社の求人会社と同じことをやっていても面白くない。
やはり「キイストンらしく」「キイストンだからこそできる」、
他社がやらないこと、真似できないことを積極的に提案ができ、
決まり切ったスタイルにとらわれない幅広さが、個々の成長にも繋がっています。

また、飲食企業の経営者に直接アプローチすることで、
他社にはない独自のネットワークを築いてきたことも特徴のひとつ。
自社コラムサイト「飲食の戦士たち」に掲載している
社長インタビューは今年で800社を達成します。

弊社の場合、新卒入社でもまずは経営者と会うことからお仕事が始まります。
それだけ多くの経営者からダイレクトにご相談いただき、年次や社歴に関係なく、
直接提案できる独自の手法は、他にない、他社に真似できないことだと考えています。

会社データ

プロフィール

設立から28年。代表の細見は大手人材企業に新卒で就職し、
数々の輝かしい記録やメディアの立ち上げを経験し、
29歳の若さでキイストンを起業。

独自の発想力と企画力、そして人脈ネットワークを活かし、
単なる求人広告代理店事業ではなく、複数の自社メディアを立ち上げ、
飲食業界のクライントを中心に確実に成長を続けています。

人材業界では異色の特徴ある企業として、市場に影響を与えてきています。

【代表取締役の細見より】
社員達の頑張りもあり、当社も28年の歴史を持つ企業となりました。
これまで新卒採用を実施してこなかったのは、
出来る限りの組織や経営の基盤を構築し、
育成力も備えた体制を創る為に控えていました。

今回が新卒採用としては第三期生となりますが、
2021年卒の方を積極的に採用していきます。
皆さんに求めるモノは一つだけです。
「先見の目を養え、実行できる企業」を選んで頂きたい。
当社はトライ&エラーで挑戦し続ける企業だからこそ、
アイデアや行動力を持つ若き戦力を求め、育成する体制は本気で向かい合います。
そして社員が満足いく待遇や制度をこれからも改革していきます。

まずは、当社の説明会に是非参加して下さい。
そこには私も出来る限りは参加するつもりでいます。

事業内容

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当社が運営する、飲食企業のトップを紹介する「飲食の戦士たち」。今年、連載が800回に達成します。

【設立28年を迎え、さらなる成長を目指しています】
◎自社メディア「飲食の戦士たち」の企画・運営(連載800回以上)
※飲食企業の経営者の人柄、理念や想いを伝えるコンテンツを運営
◎自社メディア「in-職hyper」の企画・運営
◎電子書籍の編集・監修

■飲食業界に特化したオーダーメイド型人材採用総合サービス
(人材採用を軸とした全国求人メディア選択から広告提案、人材紹介、ホームページ作成・コンサルティングまで)
(1) メディア事業
(2) 求人広告代理事業
(3) 採用支援事業

■飲食業界に特化した販促・集客サービスならびに経費節減サービス、コンサルティング
(1) メディアPR事業
(2) 販促・集客事業
(3) コンサルティング事業
本社郵便番号 105-0014
本社所在地 東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル8階
本社電話番号 03-5443-7853(代)
設立 1992年10月22日
資本金 9,000万円
従業員 14名
売上高 会社規定により非公開(決算は3月)
コーポレートサイト http://www.keys.ne.jp/
Twitter公式アカウント https://mobile.twitter.com/keystone_pr
「飲食の戦士たち」 http://in-shoku.info/foodfighters/
大学卒業が難しい方へ 様々な事情で大学生活を途中で諦めざるを得ない方。
就職先を探そうにも「新卒ではない」というデメリットが目立ってしまい、
うまく行かないケースもあると聞きます。
当社では、仕方なく退学したケースに限り、翌4月入社の新卒として
あなたをお迎えします。
ほんの些細なつまずきで、未来が描けないということがないよう、
当社で一緒に働きましょう!
沿革
  • 1992年10月
    • 赤坂にて会社設立
  • 1994年5月
    • 本社事務所を田町(芝)に移転
  • 2003年12月
    • 飲食業界用求人情報サイト「in-職」サービス開始
  • 2005年 9月
    • 飲食業界専門の求人サイト「in-職hyper(いんしょくハイパー)」オープン
  • 2007年7月
    • 飲食業界に特化した、人材紹介スタート
  • 2008年8月
    • 人材紹介会社『(株)ミストラル』を設立
  • 2010年9月
    • 本社を芝三丁目に移転
  • 2012年11月
    • 電子書籍第1弾「プロフェッショナルの仕事(じんせい)論」をリリース(以下第5弾までリリース)
  • 2015年11月
    • 日刊ゲンダイ「社長の私生活」の編集サポート開始
  • 2018年10月
    • 夕刊フジにて『 OVER60(ロクマル)世代 応援企業 30 』60歳以上の雇用に積極的な企業様を30連載開始
  • 2019年4月
    • 弊社運営の「飲食の戦士たち」が 第700回を突破
  • 2019年7月
    • 経営革新計画が承認
  • 2019年11月
    • 書籍JANコード取得し出版業務開始
  • 2020年5月
    • 「スーパークールビズ」スタート 9年連続で5月から開始(10月31日まで)
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 7日

採用データ

問い合わせ先

〒105-0014
東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル8階
Tel:03-5443-7853(代)
URL http://www.keys.ne.jp/
交通機関 JR田町駅、都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩8分
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩4分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩5分
QRコード
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