最終更新日:2020/10/22

  • 正社員
  • 既卒可

ベースメントアップス(株)

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • インターネット関連
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 広告
  • ゲームソフト
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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「皆が成長し、皆で幸福になる為に仕事をしています」というスローガンの通りに、社員の成長に積極投資しています。ですので、社内・社外研修は多めです。
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毎年恒例で忘年会は屋形船で行っています。豪華賞品を獲得する為、皆本気です。また、創業1期目から続く社員旅行(海外)は伝統行事となっています。

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職

■ITエンジニア
※何かしらのプログラミング言語経験者(実務経験不要)
仕事内容 ■総合職
入社後の新入社員研修による適性、各事業責任者との面談により、各事業部に配属します。基本的に
当社の強みであるマーケティングを駆使しながら各事業を推進して頂く事になります。部署間の移動
は流動的である為、様々な職種を経験する事が可能です。
※入社後すぐに新規事業の部署に抜擢される可能性もございます。(実績有)
※配属先実績(20卒)
経営企画部 マーケティング

■ITエンジニア
100%内製自社サービス(スマホアプリやwebサービス)の開発をチームにて行って頂きます。
※下請けや他社への出向等が一切無い為、存分に自身の能力を高める事が可能です
スマホアプリの場合、使用する言語は主に、swift or unityになります。
※配属先実績(20卒)
スマホアプリ事業部 エンジニア

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
エントリー後、担当よりご連絡致します。
採用フロー

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新卒採用は会社の未来に直結すると代表は考えている為、代表自ら真剣に学生と向き合います。是非代表から直接会社説明を受けてみてください。

マイナビよりエントリー
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WEB面談(15分程度)※社長セミナー出席者は不要
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適性検査(web実施「はい、いいえ」の15分程度)
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一次面接(45分)個別面接
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最終面接(45分)
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内定
内定までの所要日数 約2週間(最速1週間の実績有り)
選考方法 面接を重視
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり

提出書類 履歴書
男女比率 社員の男女構成比は、50対50です。
社員全員が活躍できる環境です。

採用後の待遇

基本給 月給 225,000円(固定残業30時間分38,700円含む)
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。(1分単位)
※2019年の月間平均残業時間は10時間以下
※試用期間中(6カ月間)の月給は220,000円(固定残業30時間分38,700円含む)です。
 その他の雇用条件に相違はございません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 月給 225,000円 (固定残業30時間分38,700円含む)
住宅手当 20,000円(渋谷から2駅の三軒茶屋にて一人暮らし)
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合計 245,000円(交通費別)

◆初年度昇給(最低保証額)
 入社時の月給は220,000円でスタートし、
 入社半年後に月給が5,000円上がり、225,000円になります

◆初年度賞与(最低保証額)
 5月 36,600円(半期賞与 新卒は4月のみ実働1カ月分として)
 11月 220,000円
※活躍によっていくらでも上振れます
諸手当 ■住宅手当(1人暮らし手当)
渋谷から2駅以内 20,000円
渋谷から10駅以内(急行NG)10,000円

■家族手当
(渋谷区の児童手当と同額を家族手当として支給 例:3歳未満:月額15,000円)
昇給 年1回(11月)
賞与 年2回(5月、11月)
※各回月給の1カ月分は最低保証
休日休暇 ■年間休日120日以上
■土日祝日
■夏季
■年末年始
■バースデイ休暇
社員の誕生日は平日に限り全休。
社員の子ども:未就学児の場合、全休、小学生の場合、半休)
■リフレッシュ休暇(3年勤務毎に10日)
■初年度有給休暇10日
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険)
■交通費支給(上限月30,000円)
■社員旅行(海外)
2016年 香港、2017年 オーストラリア、2018年 グアム、2019年 マレーシア、2020年はプーケットを予定
■eラーニング無料受講(約300講座)
■育児・介護補助制度
■健康・メンタル相談サービス
■エンタメ補助
■スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)
■リフレッシュ施設利用割引
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■死亡退職金・慶弔金

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目17番3号 渋谷アイビスビル8階
※渋谷駅徒歩3分
渋谷駅ほぼ直結である為、ほとんど雨には濡れません
勤務時間 自由な働き方を推奨
実働8時間(休憩60分)
時差出勤制のため、8時から13時まで自身の都合で始業可能です。
研修制度

制度あり

■代表、先輩社員によるOJT
■新入社員研修
■報連相研修
■ビジネススタンス開発研修
■キャリアデザイン研修
■リーダーシップ研修
■マネジメント研修
■動機形成スキル習得研修
■指導力向上研修
■モチベーションコントロール研修
■説得力向上研修
■ロジカルシンキング研修
※他、社員より希望のあった研修に関しては前向きに検討しております。

自己啓発支援制度

制度あり

資格手当:スキルアップに必要な資格を取得した際、受検料を全額会社が負担します。
書籍購入制度:業務に関係する書籍を購入する際、代金を会社が全額負担します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、お茶の水女子大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

採用実績(人数) 新卒
2018年 1名
2019年 2名
2020年 2名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 2名
  • 2018年
    • 1名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 0名

問い合わせ先

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目17番3号 渋谷アイビスビル8階
ベースメントアップス(株)採用担当
03-6805-1089
URL http://basementapps.tokyo/recruitment/
E-MAIL newgraduate@basementapps.tokyo
交通機関 渋谷駅徒歩3分
渋谷駅ほぼ直結である為、ほとんど雨には濡れません
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