最終更新日:2020/3/12

  • 正社員
  • 既卒可

プローバグループ[グループ募集]

業種

  • アミューズメント
  • レジャーサービス
  • フィットネスクラブ
  • 損害保険

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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仕事データ

募集職種・分野 ■総合職
◎店舗運営プロデューサー
 店舗にて接客サービス・店舗運営全般

◎営業部門
 販売促進・品質管理・計数管理など本部にて店舗の営業を支援

◎管理部門
 財務部・総務部・人事部・情報システムなど本部にて店舗のスタッフが働きやすい環境づくり

◎新規事業部門(ヘルスケア、ベジモ、保険代理店など)
 新規事業における営業や管理、マネジメントなど

など、各社によって異なります

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2021年3月卒業予定の方、または既卒3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは当社へエントリーをお願いします。
※エントリー頂いた学生さんには、エントリーお礼メッセージが届きます。
採用フロー

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◎まずは当社へエントリーをお願いします。
 ※エントリー頂いた学生さんには、エントリーお礼メッセージが届きます。
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◎会社説明会へのご参加をお願いします。
 ※会社説明会に参加することが選考参加の条件となります
             ▼
◎1次選考 (個別面接)
             ▼
◎2次選考 (SPIテスト)
             ▼      
◎3次選考 (役員面接)
             ▼ 
◎4次選考 (トップ面接)
             ▼
            内定

内定までの所要日数 ★実施開始から終了までの期間は約2週間~1カ月程度
選考方法 ◎1次選考 (個別面接)
             ▼
◎2次選考 (SPIテスト)
             ▼      
◎3次選考 (役員面接)
             ▼ 
◎4次選考 (トップ面接)
             ▼
            内定

★SPIテストでは基礎学力検査・適性検査を行います。
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり

提出書類 弊社指定のエントリーシート
※プローバグループの説明会にお越しいただいた方にメールでデータを送付いたします。
 趣味や学生生活で取り組んだことなどを記載していただきます。
企業ポイント ・ノー残業デー有
・平均残業時間が月20時間以内
・住宅補助あり
・資格取得奨励金あり
・いろいろな職種を経験できる

採用後の待遇

基本給 195,000円 (大学・大学院生)
180,000円 (短大生・専門学生)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 一律住宅手当  2万円
一律食事手当  1万2,100円
昇給 年2回(4月、10月)
賞与 年2回(6月、12月)
初年度の夏の賞与については、寸志となります。
冬の賞与より満額支給となります。
休日休暇 年間休日 117日(月9日休み)※休みはローテーションにより決定。
 (管理部門は年間休日125日)
年1回 7連休制度(7日間)
リフレッシュ休暇(5日間)       
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
財形貯蓄制度、社員寮、退職金制度
自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
職種 ■アミューズメント職
 (株)プローバ
 (株)プロバックス
 (株)プローバホールディングス
 (株)プローバ島根

◎店舗運営プロデューサー
グループ事業の大きな業績を支える仕事です。
店舗にて接客サービス・業績管理・スタッフ教育、指導など、将来は一人の経営者として店舗運営全般をお任せします。

■管理部門職
 (株)プローバホールディングス
◎営業部門
販売促進・品質管理・計数管理など本部にて店舗の営業がスムーズにいくよう、後方から支援いただきます。
◎管理部門
財務部・総務部・人事部・情報システムなど本部にて店舗のスタッフが働きやすい環境づくりを縁の下の力持ちとして支えていきます。

■飲食・宿泊サービス職
 (株)プローバベジモ
 (株)ペンシオーネ
 (株)GROW UP(ベーカリー)

■不動産管理職
 (株)P2M

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■フィットネス職 共通
 (株)プローバウェルネス

◎フィットネス事業の店舗にて接客サービス、集客促進企画、スタッフ教育、フィットネス企画、業績管理など、運営全般を行っていただきます。

立ち上げすぐの事業のため、「事業を創っていく楽しみ」を味わえます。
当社創業事業が「サービス業」だからこそ、培ってきた店舗運営のノウハウをいかんなく使い、店舗を増やす土台を作っていきます。
勤務地 ■アミューズメント職■
 (株)プローバ
 (株)プロバックス
主として広島県のアミューズメント店舗
希望すれば、当社事業所のある他県にも配属検討致します。

■管理部門
 (株)プローバホールディングス
 広島県広島市相田の事務所
 又は広島駅前事務所

■フィットネス職
 (株)プローバウェルネス
広島県内当社事業所
又は広島県のフィットネスジム店舗

(株)GROW UP⇒鳥取、岡山、広島
(株)プローバウェルネス⇒広島
(株)P2M⇒広島
(株)ペンシオーネ⇒北海道
(株)プローバベジモ ⇒広島
(株)プローバ島根 ⇒島根
勤務時間 ■アミューズメント職
 (株)プローバ
 (株)プロバックス
 (株)プローバ島根
◎店舗 8:00~24:30の間で2交替制(実働1日8時間)

■管理部門
 (株)プローバホールディングス
◎本部 8:30~17:30

■フィットネス職
 (株)プローバウェルネス
◎店舗 8:00~23:30の間で2交替制(実働1日8時間)
・勤務時間
1日:8時間(1時間休憩)

■ベーカリー職
 (株)GROW UP
◎店舗 10:00~22:00の間で交代制
1日:8時間(1時間休憩)

■宿泊サービス職
 (株)ペンシオーネ
◎店舗 交代制
1日:8時間(1時間休憩)

■飲食サービス職
 (株)プローバベジモ
◎店舗 10:00~22:30交代制
1日:8時間(1時間休憩)

■不動産管理職
 (株)P2M
8:30~17:30
研修制度

制度あり

あり(各社共通)
入社から1年目までに実施する主な研修

●内定者研修
コミュケーション能力や他者との協力意識を醸成をしながら、
内定者同士の繋がりを深めます。

●新入社員研修
ビジネスマナーや報・連・相についてなど、
社会人として身に着けておきたい基礎的な能力を
研修で学びます

●新入社員フォロー研修
入社半年を経て、経験したことをもとに、
さらなる飛躍に向けて、自身の今後のビジョンを明確にする研修


その他、自主参加型研修など随時実施しています。

自己啓発支援制度

制度あり

あり:●自己啓発支援制度

産業能率大学の通信教材を使用した通信教育受講制度。
業務に関係するコースに限り、修了後、受講料の50%を会社から支援。

メンター制度

制度あり

あり:各所属先に担当社員がおり、業務習得に向けた指導や月々の面談を実施

キャリアコンサルティング制度

制度あり

あり:●社外取締役による塾活動や、外部トレーナーによる社内教育、経営塾

社内検定制度

制度あり

あり:過去取組実績

●AHC(アソシエイト・ホスピタリティ・コーディネータ)検定
●ユニバーサルマナー検定
●パチンコ店舗管理者実務能力検定
●店長・管理者能力開発講習・研修  など

教育制度 ■アミューズメント職■フィットネス職■管理部門職 共通
 (株)プローバ
 (株)プロバックス
 (株)プローバホールディングス
 (株)プローバウェルネス

あり:入社から1年目までに実施する主な研修

●内定者研修
コミュケーション能力や他者との協力意識を醸成をしながら、
内定者同士の繋がりを深めます。

●新入社員研修
ビジネスマナーや報・連・相についてなど、
社会人として身に着けておきたい基礎的な能力を
研修で学びます

●新入社員フォロー研修
入社半年を経て、経験したことをもとに、
さらなる飛躍に向けて、自身の今後のビジョンを明確にする研修


その他、自主参加型研修など随時実施しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島国際大学
<大学>
大阪教育大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪産業大学、尾道市立大学、鹿児島大学、九州共立大学、京都学園大学、近畿大学、県立広島大学、駒澤大学、島根大学、諏訪東京理科大学、西日本工業大学、日本大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、明治大学、安田女子大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
京都芸術デザイン専門学校、比治山大学短期大学部

採用実績(人数) 年度    採用者数 離職者数
-----------------------------------------
2017年度 6人    1人
2016年度 6人    0人
2015年度 9人    1人

(2018年11月時点)
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系)
主な募集職種 事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地 東京、島根、鳥取、山口、岡山、広島、福岡
積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
過去3年間の新卒採用者数
  • 2018年
    • 6名
  • 2017年
    • 6名
  • 2016年
    • 6名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 1名
  • 2016年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 4名 2名 6名
2017年 0名 6名 6名
2016年 3名 3名 6名

問い合わせ先

  プローバ グループ
  (株)プローバホールディングス
  人事部 栗原 茜

  〒731-0141
  広島県 広島市 安佐南区相田1-1-33
  Mobile:070-4515-1350
  Tel:082-870-3184  Fax:082-870-3196
URL http://www.provanet.co.jp/
E-MAIL rt@provanet.co.jp
交通機関 〒731-0141
広島県 広島市 安佐南区相田1-1-33

⇒本社へお越しの際は
 ・アストラムライン毘沙門台駅から徒歩10分
 ・JRバス 安小峠から徒歩2分
 プローバ相田店のフレスタ側外階段3階までお越しくださいませ。
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