最終更新日:2020/6/9

  • 正社員
  • 既卒可

社会福祉法人永生会

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
大分県
資本金
社会福祉法人のため資本金なし
売上高
17億5,454万円(2018年度実績)
従業員
390名(常勤242名、非常勤148名)
募集人数
1~5名
  • 業種 福祉サービス、幼稚園・保育園
  • 本社 大分県
  • 資本金 社会福祉法人のため資本金なし
  • 売上高 17億5,454万円(2018年度実績)
  • 従業員 390名(常勤242名、非常勤148名)
  • 募集人数 1~5名

地域で暮らす、地域で支える。自分らしく成長しながら誰かの役に立てる喜びを

新型コロナウイルスへの対応 (2020/03/04更新)

こんにちは。
永生会の採用担当チームです。

この度は、採用情報をご覧いただきありがとうございます。

現在、就職説明会の受付中です。
色々と不安な点があるかと思います。
会場にはマスク着用のうえご参加ください。

当日は手指消毒液と予備のマスク、お茶を準備し
皆様のご参加をお待ちしております!



会社紹介記事

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産休育休を経て子育てしながらユニットリーダーとして活躍する高木さん。「それぞれの想いを叶えられる場所であるよう研鑚を重ねながらリーダー業務に努めています」。
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地域と連携を図りながらご家族の相談窓口となり、一人ひとりの支援をカタチにしていくことが相談員の役割。誰かの大切な人生を支える仕事が大きなやりがいにつながります。

地域で暮らす、地域で支える。自分らしく成長しながら誰かの役に立てる喜びを。

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写真左から「入居者様にも職員にも安心感が大きい職場が自慢です」と森さん。「時代に応じて柔軟に対応する施設の方針に共感。自分らしく成長できる環境です」と高木さん。

■桂ユニット ユニットリーダー/高木 麻美(2013年入職)
9名の職員が所属するユニットのリーダーとして、入居者様20名の健康管理からケアの方針決めまで運営全体を任されています。職員一人ひとりがモチベーションを大切にできるようフォローするのもリーダーの大事な役割。コミュニケーションを図ることが難しい入居者様も多く、「ありがとう」と言われる機会が少ないユニットですが、立位訓練を続けた結果、ご自身で立てるようになったり、口腔ケアに力を入れたことで食事量が増えたり、無表情だった方に笑顔が戻ったりと、毎日のケアを積み重ねたことでご家族の方々に喜んでいただけることも大きなやりがいにつながっています。永生会で働く魅力は、自分の考えや想いをカタチにしやすい環境があること。入職1年目でも自分なりのアイデアを先輩たちに相談しながら実現しやすい雰囲気がありますね。一方で、残業に対する意識が強く、有給もしっかり取れるようにするなど、働きやすい職場であることも魅力の一つです。今後はリーダーとしてさらに多くの経験を積むと同時に、一人ひとりの職員が自ら積極的に参加したいと思えるような職場づくりに努めたいと考えています。

■椰ユニット/森 佳乃(2018年入職)
祖母や曾祖母と4世代で暮らしていた私は、おばあちゃんっ子だった上に近所のお年寄りの皆さんに見守られて育ちました。いつか恩返しがしたいと介護福祉の道へ。実習で親身に寄り添ってくださる先輩方の人柄に惹かれて永生会を志望しました。清流苑には、年齢に関わらず職員同士が気軽に挨拶し合う明るい雰囲気があります。その中で、入居者様が安心して快適に過ごしていただけるよう自然な介助ができたらと思っています。大変なこともありますが、「もう1回やってみようと思うことで、乗り越えられることがある」という先輩の教えを大切に、自分のケアを振り返りながら入居者様と積極的に接するよう心掛けています。心強かったのは、新人時代のエルダー制度。技術的な指導はもちろん、小さな不安もすぐに相談できたので安心感がありました。失敗すると休みの日も落ち込んでしまうと先輩に相談したところ、休みの日はとことん休んでと言われたことで気持ちが楽になったこともありましたね。私がめざすのは、どんな時でも丁寧に接することができる介護福祉士になること。周囲と密に連携しながら動ける人になりたいです。

会社データ

プロフィール

地域福祉の拠点として40年

事業内容
介護と保育に携わる多くの施設を経営。地域の福祉拠点として様々な課題にチャレンジしています。働き方も様々。常勤から非常勤へ、また非常勤から常勤へと家庭などの状況に応じて就業時間の変更も可能です。また自分が思い描く将来設計に合わせてキャリアパスを選べる特徴があります。「リーダーを目指したい」「じっくりキャリアを積みたい」など、目指したい姿をしっかり応援しサポートします。仕事は基本的にチーム制で、シフト管理も各チームに任されており、一人ひとりの希望や家庭の事情を考慮しシフトを組むように心がけています。一方、スタッフによる自主的なスキルアップの取り組みも盛んに行われ、資格取得のサポートもしっかり行い、意欲的に成長できる職場です。
本社郵便番号 870-0128
本社所在地 大分県大分市大字森336番地
本社電話番号 097-527-6600
設立 1979年7月2日
資本金 社会福祉法人のため資本金なし
従業員 390名(常勤242名、非常勤148名)
売上高 17億5,454万円(2018年度実績)
事業所 清流苑:大分市大字森336番地
川添清流苑:大分市大字種具144番地
高田清流苑:大分市大字常行266番地1
明治清流苑:大分市大字猪野729番地1
舞鶴清流苑:大分市大字西新地2丁目5‐40
高田のぞみこども園:大分市大字関園747番地
業績 サービス活動収益
17億5,454万円(2018年度)
17億5,550万円(2017年度)
17億1,378万円(2016年度)
16億9,217万円(2015年度)
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 8.2年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 1.4時間
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 13名 6名 19名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 13名 0名 13名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2019年
    • 41.7%(12名中5名)

役員  31.0% 管理職 45.5%  2019年1月実績

採用データ

問い合わせ先

870-0128
大分市大字森336番地
TEL 097-527-6600
FAX 097-527-6606
URL http://www.eiseikai.or.jp
E-mail info@eiseikai.or.jp
交通機関 大分バス 大東団地入口 徒歩2分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp232169/outline.html
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