最終更新日:2020/3/2

  • 正社員

湖国精工(株)

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 機械
  • 金属製品
  • 機械設計

基本情報

本社
滋賀県

仕事紹介記事

PHOTO
自動車、鉄道、エレベーター、家電、工作機械、医療器具、風力発電など。ベアリングは“産業の米”といわれるほど、あらゆる機械に使用されています。
PHOTO
マザーマシンの製造は難しくて面白い。クライアントの求める高度な要求に応えるため、一つひとつの工程を綿密に計画し、正確に実行していく必要があります。

仕事データ

募集職種・分野 ■技術職(機械設計、電気設計、機械組立、機械加工など)

※学部学科不問
機械工学系、電気工学系をはじめ、文系の方もチャレンジできます。
設計は、センスと学習意欲が特に影響します。
仕事内容 入社後は1週間の集合研修にてビジネスマナー、測定機器の使い方、図面の描き方といった基礎を学んでいただきます。その後、各部署を回るローテーション研修へ。機械設計、電気設計、機械組立、機械加工など様々な仕事を体験したうえで、10月までに2回の面談をして本人の希望と適性に合った部署に本配属となります。
スタートは技術職からですが、当社では“適材適所”を推進しているため、将来的に営業職や事務職にキャリアチェンジすることも可能です。実際に、営業志望だった経済学部出身の新入社員が技術職として0から学び、2年半後に営業配属となったケースもあります。

※教育研修
「人材は人財」との理念から、社内外の研修、OJT、資格取得など、教育の機会を幅広く設けています。もちろん受講にかかる費用や検定費用などは会社負担。研究会などにも積極的に参加しており、他社の方との交流や異業種の見学なども可能です。こうした教育の場と現場での経験を積み重ね、エンジニアとしてスキルアップできる環境があります。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは、マイナビからエントリーください。
採用フロー

PHOTO

マイナビからエントリー
  ↓
連絡を差し上げ、個別に会社見学をセットします。
(日程上、数人になる場合もあります)
  ↓
応募の希望を連絡ください。
  ↓
試験日を日程調整
  ↓
筆記試験・適性検査・面接試験
  ↓
 内々定
内定までの所要日数 1週間以内にご連絡見込
選考方法 筆記試験・適性検査・面接試験(1名単位)
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる

提出書類 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書(応募時点で揃えばOKです)

採用後の待遇

基本給 大学卒 193,000円
高専卒 181,000円
短大卒 181,000円
2019年4月実績
試用期間3ヶ月有り、期間中待遇変更は無し
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大学卒 最初の給与は、
203,000円(基本給193,000円+皆勤10,000円)+通勤費
諸手当 皆勤手当(精勤手当)、家族手当、時間外手当、通勤費、役付手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(12月・3月)
休日休暇 会社営業暦(年間120日)による
・GW・お盆・年末年始の連休が長いです。
・上記に連動する祝祭日以外は通常稼働日

有給休暇…入社半年後(80%以上出勤で)10日、以降1年ごとに増加
       最大年20日、2年 年5日以上消化(半期取得計画で運用)
特別休暇…慶弔関係の出来事の際には、申請により使えます。
育児・介護…申請により法令どおり
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
企業年金・退職金制度(勤続3年以上)

・社員会活動…社員旅行・納涼祭・忘年会・各種慶弔金(結婚出産・弔事)
  会社と本人で会費を出し合って運営しています。
・バースデイコミュニケーション(各誕生月)
・委託給食あり(カレーうどんが人気!)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 滋賀県
*実習でグループ会社へ行く場合もありますが、近年は実績は殆どなし
勤務時間 8:00~17:00 実働8時間 (休憩3回 計60分)
改善活動 品質・環境・安全など、様々な側面から社内作業の改善活動を行っています。

・改善提案制度(個人)   毎月提案を出し、月々の報奨金と年度表彰
・セル改善活動(小グループ)グループ活動を通して一人では取組みにくい事や
              共通認識を深めたいことなどをテーマに活動して
              います。
・ISO認証         品質環境を中心に世界標準の規格をベースに
              作業標準やリスク回避を推進し、2015年度版へ
              移行済
研修制度

制度あり

新入社員集合研修及び職場実習
業務に合わせて各種資格や検定の受検などを推進しています。
受講・検定費用は会社負担で行っています。
また社外講習会や各種団体の研究会参加など専門知識と人脈形成の機会も
あります。

自己啓発支援制度

制度あり

研修制度と併せて、管理監督者へステップアップしたり、その指示内容が把握しやすいよう通信教育「日本監督士協会主催」の通信コース受講があります。
工場で管理監督者がよく使ういわゆる業界用語が解説されています。

メンター制度

制度あり

入社時点において、一人ひとりに指導員をつけ、毎日コメントを記載していただけます。
入口の作業手順と報告書(レポート)を書いたりしながら、メモの訓練をしています。

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
滋賀県立大学
<大学>
愛知工業大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、第一工業大学、福井工業大学、立命館大学、龍谷大学、滋賀県立大学
<短大・高専・専門学校>
舞鶴工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、滋賀文教短期大学

採用実績(人数) 2019年度(2020年卒) 2018年度(2019年卒)  2017年度(2018卒)
------------------------  -------------------------  -----------------------
 院卒   1名      大学卒  3名     大学卒   1名
 大学卒  1名       高卒  0名      高卒   2名
  高卒   2名    
採用実績(学部・学科) 理工学部(機械システム工学・数理情報系)・経済学部・法学部 等
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 3名 3名
2018年 1名 0名 1名
2017年 0名 0名 0名

問い合わせ先

〒520-0833
滋賀県大津市晴嵐2丁目3番13号
TEL:077-537-2168
FAX:077-537-2094
管理部総務課 西村
URL http://www.kokokuseiko.co.jp
E-MAIL h-nishimura@kokokuseiko.co.jp
交通機関 JR・京阪 石山駅から徒歩5分
湖国精工(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
湖国精工(株)と特徴・特色が同じ企業を探す。

ページTOPへ