最終更新日:2020/12/1

  • 正社員
  • 既卒可

ビジョンズ(株)

業種

  • 広告
  • 住宅(リフォーム)
  • 設備工事
  • 通販・ネット販売
  • 農林・水産

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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成功事例などを社内共有することが多く、インプットした内容をアウトプットする習慣があります。切磋琢磨し成長しあえる環境です!
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オフィス内にあるカフェスペース。“やるときはやる、休む時は休む”のオンオフのメリハリがあるからこそ、生産性が上がり活き活きと仕事に取り組めます!

仕事データ

募集職種・分野 営業職
仕事内容 皆さんにお任せするのは、地デジアンテナ設置のコンサルティング営業職
入社後はネットからお問い合わせ頂いたお客様にお電話やメールで
対応いたします。

┃Step1【新人研修で、必要な知識をインプット!】
電話対応の仕方や、言葉づかい、ビジネスマナーなど、
営業活動をはじめる上で必要な知識をきっちりと学べます!

┃Step2【マニュアルを使用しながらアプローチをスタート】
営業活動は、ネットから問い合わせがあったお客様へのアプローチからスタート!
最初はトークマニュアルを使用しながら、お客様の求めるニーズをヒアリングし、
話したい内容を簡潔に伝えられるように、一歩ずつスキルアップ!

★POINT 《お客様と直接話すからこそ、レベルUPも早い!》
お客様との接点が一番多いチームだからこそ、直接お客様の声が届く環境。
だからこそ、「ありがとう」の声や、「こうして欲しいなぁ」という声を
直に聞くことが出来るので、大きなやりがいと自己成長に繋がります!

┃Step3【スキルを高めれば、法人営業にもチャレンジ!】
数字目標やテスト項目をクリアすると、出来る仕事の権限が増えていきます!
その中の1つが、企業のお客様への営業。
しっかりと電話やメールでの営業でスキルを身に付けた後、
企業のお客様への訪問という場で、それを存分に発揮できるキャリアパスです。

★POINT《将来的には「やりたい」を実現できる事業部長も!》
しっかりと実績を残した社員には、「やりたい」を事業化する道もあります!
どのような結果を残せば、キャリアアップをするのかは明確なので、
「目指したいこと」ことが出てきた時点で、それを実現する道筋はハッキリしています!

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 当社のページをご覧頂きまして、誠にありがとうございます

まずはマイナビよりエントリーして頂きます。
エントリー頂いた方へメールにてESを送付させて頂きますので、
説明会参加希望者に関しては履歴書とESを送付して頂きます。

採用フロー

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今後、どんなことがしたいか、どんな社会人になりたいのか、何でも構いません。あなたの“ビジョン”について色々とお聞かせください!

マイナビよりエントリー

弊社よりメールにてESをお送り致します。

弊社宛またはメールアドレスに履歴書及び、ES送付
※送付先アドレス:saiyou21@visions-corp.com(人事部宛)

履歴書とESを元に書類選考

説明会

面接(二次選考)

最終面接(三次選考)

内定

内定までの所要日数 ※説明会から内定までは1~2週間です。
選考方法 ■書類選考
■面接
採用の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 ■履歴書
※説明会参加前にまずは郵送またはメールにてお送りして頂きます。
 郵送先:東京都品川区北品川5丁目9番15号
     渡辺コーポレーションビル 5階(人事部宛)
 メールアドレス:saiyou21@visions-corp.com
やるべきことが明確! キャリアアップの基準となるのが、ランク別評価制度。

それぞれのランクに応じたテスト項目や、数字目標が存在し、
それをクリアすることで、昇格が出来る評価制度です。

昇格したポジションに伴って、権限や権利が増えていき、
新しい分野での営業や、事業部化など出来ることがUP!

皆さんの中にやりたい仕事や、目標とするポジションなど、
目指すものが出来た時、やるべきことは明確です。
社内イベントも盛り沢山! 社員同士の仲を深める、社内イベントも社員の声により数多く開催しています。
BBQや、ビアガーデン、球技大会、豆まきなど、様々なイベントを季節に合わせて開催し、
社員それぞれの距離感の近さに繋がっています!

イベント内容は社員からの提案で実現することもあります。
社員旅行は社員が独自で企画するなど、イベントの場でも各々の「やりたい」を
活かし、積極的に実現させています!

事業化のような「シゴト」の部分も、イベントのような「オフ」の部分も、
皆さんの「やりたい」をしっかりと聞いて、活かすのが私たちの強み。
是非皆さんも「やりたいこと」を積極的に発信して下さい!
“働きやすさ”が沢山! 当社のオフィスは働きやすい環境が盛り沢山!
ガラス張りのオシャレなワーキングスペースはフリーアドレス制。
毎日の気分に応じて、働く場所を選ぶことができます!

【カフェスペース】は、お昼ご飯を食べたり、一休みしたり使い方は自由!
社員インタビュー 1 私たちが行うインバウンドの営業では、需要があるお客様の対応を行なう手法。
だからこそ、上手くいかない場合、良かった場合にもいろんな要因が考えられるので、
それを踏まえて、色んなアプローチを考える多角的な視点が得られます。

入社してくれる皆さんに期待しているのは、目の前のことに全力で取り組むこと。
そこで出た問題点に向かって「なんで?」「こうしてみよう」を繰り返すことが、
成長に繋がると思います。

部署の業務を全部まとめたうちにしかないマニュアルがあるように
皆さんのスキルアップもバックアップしますので、
是非、皆さんの成長の場にしてほしいと思います。

社員インタビュー 松沢
社員インタビュー 2 もともと前職でEコマースに携わった商品開発をしていましたが、
部署が他にも色々あったため、商品開発全てに携わることは出来ませんでした。

弊社に入社した際に、Eコマースを事業化させて頂き、
ブランドコンセプトの商品名から企画したり、売上管理など、
他社では分かれてしまっていることが全部出来ることが、やりがいです。

やりたいことが実現できる会社だと思うので、それを活かして、
やってみたいことを企画して実現してもらいたいと思います。

社員インタビュー 荒木

採用後の待遇

基本給 月給250,000円
※固定残業代含む(10時間:47,230円)
※超過分は別途支給
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
諸手当 交通費全額支給
残業代別途支給
家族手当(30,000円)
結婚手当(100,000円)
出産手当(100,000円)
自転車通勤手当(30,000円)
最新スマートフォン無料支給
奨学金補助手当

昇給 年2回
賞与 年2回
休日休暇 ■月8日休み(シフト制)※土日も休み取得可能
■お正月休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備
■飲み物・お菓子食べ放題
■社員旅行有り(年1回)
■社内イベント多数
■各種研修制度あり
■産前産後休暇(最大9カ月)
■育児休暇
■資格取得支援制度

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
勤務地 ■東京本社
東京都品川区北品川5丁目9番15号 渡辺コーポレーションビル 5階
勤務時間 9:00~19:30(実働8時間)
※残業は月平均15時間前後なのでプライベートの両立もできます
教育制度 3人1組になっていただき、教育担当がサポートをします。
じっくりと研修を行い、丁寧に指導をするので安心して仕事に取り組めます!
研修制度

制度あり

入社後に新入社員研修(2泊3日)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、高崎商科大学、獨協大学、日本大学、文教大学、横浜商科大学

採用実績(人数) 2018年 2人
2019年 7人
2020年 11人(予定)

問い合わせ先

東京都品川区北品川5丁目9番15号 渡辺コーポレーションビル 5階
TEL:03-5730-3712
MAIL:visions@saiyo-p.com
URL http://visions-corp.com
交通機関 大崎駅より徒歩8分
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