最終更新日：2020/9/8

  • 正社員
  • 既卒可

(株)グラッド・ソフトウェア

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • 受託開発
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
神奈川県、京都府
資本金
2億4,000万円（グループ全体）
売上高
10億5,600万円（2019年12月）
従業員
50名（中国グループ企業からの出向者を含む）(2019年12月現在)グループ全体で430名
募集人数
1～5名
  • 業種 ソフトウエア、情報処理、専門コンサルティング、受託開発、コンピュータ・通信機器
  • 本社 神奈川県、京都府
  • 資本金 2億4,000万円（グループ全体）
  • 売上高 10億5,600万円（2019年12月）
  • 従業員 50名（中国グループ企業からの出向者を含む）(2019年12月現在)グループ全体で430名
  • 募集人数 1～5名

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【WEBセミナー・対面セミナー開催中！】≪グローバルに活躍するITエンジニア≫になりませんか？ （2020/06/09更新）

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【ITエンジニア職採用】文系・理系問わず活躍中／外国人留学生の採用実績あり

【オンライン説明】
2020/06/13(土) 11:00～11:45
2020/06/18(木) 14:00～14:45
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【会社説明会・選考会】
2020/06/13(土) 14:00～15:00
2020/06/20(土) 14:00～15:00
2020/06/27(土) 14:00～15:00


　 ※全日程14時～16時


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会社紹介記事

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20代から30代の従業員が活躍中！社歴や肩書関係なく、フラットなコミュニケーションを取れることが魅力の一つです。
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新人研修中は、中国の関連会社で行われた社員旅行にも参加！交流を深めるだけでなく、世界的な視点を培うことにもつながります。

「グローバルな視点からITを駆使してお客様のビジネスを実現する企業」です。

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写真は社員研修で滞在する中国の蘇州市。景観が良く、治安も良いので、安心して充実した日々を過ごすことができます。

「グローバル」「AIに侵食されない仕事」「お客様からの信頼」。
上記の3つが当社を語る上で欠かせないワードです。

Point1：グローバル
大規模なソフトウェア開発を強みにしているグラッド・ソフトウェアの秘密。それは、中国の関連会社と連携して、オフショア開発を行う「グローバルITビジネス」において長年の知識と経験があることです。オフショア開発とは、海外のエンジニアの力を借て、高品質なシステムを構築する仕組みです。

当社では、オフショア開発の優位性に満足するだけではなく、中国、日本、クライアント間の意思疎通をスムーズにするために、日本語対応を徹底。それが他社との大きな差別化となり、大規模なプロジェクトを継続的に任せていただいています。当社でなら、グローバルな環境を舞台に、高いマネジメント能力と技術力を身に付けることができます。

Point2：AIに侵食されない仕事
当社のITエンジニアは、開発言語を使用したプログラミングがメインではありません。私たちのメインの仕事は、上流工程と呼ばれる領域やプロジェクトのマネジメント。導入前の調査や要件定義、工程管理、導入後の支援など、“プロジェクト全体の管理”が当社のITエンジニアの役割です。

日本のお客様企業と、中国の開発拠点の間で架け橋となり、プロジェクトを円滑に進行します。調整や折衝といったコミュニケーション能力が欠かせないため、AIが進歩しても必要とされる仕事であることは間違いありません。

IT業界において、上流工程やマネジメントの仕事に携わるようになるまで数年かかると言われていますが、当社では半年の研修後に挑戦可能。一緒に市場価値の高いエンジニアを目指していきましょう！

Point3：お客様からの信頼
お客様に対して“安請け合いせずに、高品質なサービスを提供する”というスタンスを大切にしている当社。大手クライアントを中心に、ユーザ直請け、一次請けのプロジェクトを数多く任せていただいています。培ってきた信頼と技術力があるため、無理な案件を任されることはなく、質の高いサービスを追求できます。

◎最後に…
お客様からの信頼も厚く、上流工程やマネジメントを中心に、グローバルな環境で活躍できる当社でなら、一味も二味も違った経験を味わえます。理系・文系は問いません。興味をお持ちの方は、まずは「マイナビ」からエントリーしてください！

会社データ

プロフィール

≪中国での研修制度有り！≫
入社後の半年は、中国の開発拠点にて研修を実施。業界の知識や業務の流れを覚えていきます。交通費や住居、中国での傷害保険は全額会社が負担。学生の多い治安の良いエリアで、安心して研修生活を送ることができます。休日は、蘇州の旧市街地の散策や、上海への観光などに出かける社員もいます。様々な貴重な経験を積むことで、一回りも二回りも成長することが可能です！

≪当社の人材育成について≫
◎開発技術力…プロジェクト内で技術者に求められるシステム構築に必要な技術
◎プロジェクトマネジメント力…プロジェクト全体を動かしていく力(例：計画、リスク管理、問題解決など)
◎人間的魅力…一緒に働きたいと思ってもらえる力

上記の3つが、当社の人材育成で力を入れているポイントです。
研修は、新人研修、OJT研修、リーダー研修など階層に応じた研修を用意。他にも図書購入補助、資格取得補助、資格取得一時金などの制度があります。継続的なスキルアップを応援しています

≪風通しの良い職場！≫
常にグローバルな視点で業務に取り組む従業員が多い当社では、社歴や経験関係なくフラットな風土が根付いているので、分からないことは気軽に相談することができます。20～30代の従業員も多数活躍しているので、比較的スムーズに雰囲気に馴染んでいただけます！

≪休みは個人で楽しんでいます≫
ライフワークバランスを重視しています。休みには、趣味のアニメやゲーム、音楽などを楽しむ人が多いです。プライベートの充実により仕事にも集中でき、自分の時間が十分あるからこそ、自己啓発など自分の成長にも時間を使うことができると考えています。

≪こんな方は大歓迎です！≫
理系・文系関係なく、向上心と諦めない心を持って業務に取り組める方なら活躍の幅が大きく広がります。早い段階から裁量の大きい仕事に挑戦し、将来のプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして、活躍したい方は、当社でキャリアをスタートさせませんか？
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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当社のシステム構築の流れ。赤が中国、青が日本で行う領域。プロジェクト全体を動かすことが、あなたの役割です。

グラッド・ソフトウェアは…
「グローバルな視点からITを駆使してお客様のビジネスを実現する企業」です。

≪企業理念≫
◎グローバルな経営資源の最も効率的な活用により、お客様のベストパートナーとしてその発展に大きく貢献する。
◎人間の積極的な創造性を引き出し、安定成長をはかるビジネスシステムの構築と日々の改善に人一倍努力する。
◎常に社員の成長を考え、人生の夢と幸せの実現に向かって努力していく自信を持たせ、社会に貢献することを誇りに持つ。

≪事業内容≫
情報システムの構築、ソフトウェアの設計・開発、構築管理、販売

【業務分野】
金融証券系基幹システム、クレジットカード系基幹システム、生産管理系基幹システム、流通・小売り系基幹システム、その他業務系システム
【技術分野】
クラウド系システム、WEBサーバー系システム、クライアントサーバー系システム、タブレット応用システム、制御系システムなど

≪当社の特徴≫
◎17期連続で黒字経営を実現
◎組織におけるプロセス管理能力を図る国際規格「CMMI」の最高位レベル5を認定
◎従業員数はグループ全体で430名
本社郵便番号 220-0004
本社所在地 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番33号　マニュライフプレイス5階
本社電話番号 045-317-1791
第二本社郵便番号 600-8006
第二本社所在地 京都府京都市下京区四条通柳馬場西入る立売中之町106　ヤサカ四条ビル6階
第二本社電話番号 075-585-5951
創業 2001年10月
設立 2016年5月
資本金 2億4,000万円（グループ全体）
従業員 50名（中国グループ企業からの出向者を含む）(2019年12月現在)グループ全体で430名
売上高 10億5,600万円（2019年12月）
事業所 【関西支社】
京都府京都市下京区四条通柳馬場西入る立売中之町106　ヤサカ四条ビル6階
主な取引先 (株)野村総合研究所
(株)村田製作所
コベルコシステム(株)
ビジネスエンジニアリング(株)　など
沿革
  • 2001年10月
    • 前身となる(株)グローバル・アドバンテージ設立
      ソフトウェア開発事業を開始
  • 2001年12月
    • 宏智科技(蘇州)有限公司を設立
      主に(株)グローバル・アドバンテージから受注するソフトウェア受注開発事業を開始
  • 2016年5月
    • (株)グラッド・ソフトウェア設立
  • 2016年9月
    • (株)グローバル・アドバンテージよりソフトウェア開発事業を移譲され事業開始
  • 2018年4月
    • 関西支社開設
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
  • 2018年
    • 10.4日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2018年
    • 25.0%（4名中1名）

25.0％（4人中女性1名　2018年度実績）

採用データ

問い合わせ先

〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番33号
マニュライフプレイス5階
TEL：045-317-1791　　FAX：045-317-1792
(株)グラッド・ソフトウェア管理部　佐藤、福原
採用担当　E-mail： saiyo@e-glad.co.jp
URL http://www.e-glad.co.jp/
E-mail saiyo@e-glad.co.jp
交通機関 ≪アクセス≫
各線ターミナル駅「横浜」駅徒歩9分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp235769/outline.html
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