中部システム・エンジニアリング(株)の採用データ

仕事紹介記事

お客様が抱える悩みや要望をヒアリングし、最適なシステムを提案するSEの仕事。予算や納期など様々な課題をクリアし、無事プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。お客様だけでなく、社内メンバーの取りまとめもSEの重要な役割。的確な指示を出し、円滑に業務を進めていくうえで自身のプログラミング経験が大きく活かされます。

: お客様が抱える悩みや要望をヒアリングし、最適なシステムを提案するSEの仕事。予算や納期など様々な課題をクリアし、無事プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。

: お客様だけでなく、社内メンバーの取りまとめもSEの重要な役割。的確な指示を出し、円滑に業務を進めていくうえで自身のプログラミング経験が大きく活かされます。

仕事データ

募集職種・分野	システムエンジニア ※入社後はプログラマからスタートします
仕事内容	【チームで協力して開発】お客様が抱える課題をIT技術で解決する仕事です。開発案件ごとに社内でプロジェクトチームを組み、お客様へのヒアリングから、設計、開発、テスト、運用サポートまでをメンバー全員で協力して行います。【最初はプログラマからスタート】当社では「プログラムが組めるシステムエンジニアの育成」を教育方針として掲げており、最初はプログラマとしてリーダーの指示のもと開発の経験と技術を習得、その後数年かけて直接お客様と打ち合わせをしながら要件をまとめ提案するシステムエンジニア、そしてプロジェクト全体を統括し社内を指揮するリーダーへとキャリアアップしていきます。【新社員研修】社長をはじめ業界未経験からスタートした社員が多いため、その経験を活かした手厚い教育、研修体制を整えています。入社後は約3カ月間を目安とした基礎的なプログラミング技術を覚える新入社員研修があり、習熟度に応じて先輩社員のもと実際の業務を行うOJTへ移行します。研修～OJTの期間はおよそ1年設けており、新入社員1名に対して先輩社員がマンツーマンで指導するため、わからないことがあってもすぐに相談して細かくフィードバックを受けられます。【SEへキャリアップ】 2年目以降も引き続きプログラマとしてどんどん実務経験を積んでいきます。当社は中小企業を中心に様々な規模、難易度の案件を請けているので、個々のレベルに合わせた業務を振り分けることで無理なく着実にステップアップできます。またプログラミングと並行して先輩エンジニアと同行しながら少しずつシステムエンジニアになる準備を進め、早ければ20代後半から30代にはシステムエンジニアとして第一線で活躍できる技術と知識を身につけることができます。

募集職種・分野

システムエンジニア
※入社後はプログラマからスタートします

仕事内容

【チームで協力して開発】
お客様が抱える課題をIT技術で解決する仕事です。開発案件ごとに社内でプロジェクトチームを組み、お客様へのヒアリングから、設計、開発、テスト、運用サポートまでをメンバー全員で協力して行います。

【最初はプログラマからスタート】
当社では「プログラムが組めるシステムエンジニアの育成」を教育方針として掲げており、最初はプログラマとしてリーダーの指示のもと開発の経験と技術を習得、その後数年かけて直接お客様と打ち合わせをしながら要件をまとめ提案するシステムエンジニア、そしてプロジェクト全体を統括し社内を指揮するリーダーへとキャリアアップしていきます。

【新社員研修】
社長をはじめ業界未経験からスタートした社員が多いため、その経験を活かした手厚い教育、研修体制を整えています。入社後は約3カ月間を目安とした基礎的なプログラミング技術を覚える新入社員研修があり、習熟度に応じて先輩社員のもと実際の業務を行うOJTへ移行します。研修～OJTの期間はおよそ1年設けており、新入社員1名に対して先輩社員がマンツーマンで指導するため、わからないことがあってもすぐに相談して細かくフィードバックを受けられます。

【SEへキャリアップ】
2年目以降も引き続きプログラマとしてどんどん実務経験を積んでいきます。当社は中小企業を中心に様々な規模、難易度の案件を請けているので、個々のレベルに合わせた業務を振り分けることで無理なく着実にステップアップできます。またプログラミングと並行して先輩エンジニアと同行しながら少しずつシステムエンジニアになる準備を進め、早ければ20代後半から30代にはシステムエンジニアとして第一線で活躍できる技術と知識を身につけることができます。

募集要項・採用フロー

募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
エントリー方法	マイナビからエントリーしてください
採用フロー	エントリー ↓ 会社説明会（4月24日、4月27日、5月8日に実施予定　※直近分のみ）その他の日程でも開催していますので、説明会・セミナーページをご確認ください。 ↓ 一次選考（適性検査、作文） ※写真付き履歴書をご持参ください。 ↓ 二次選考（面接） ↓ 最終選考（社長面接） ↓ 内定 ※随時実施しています　（当社指定日時で都合が悪い方はお気軽にご相談ください。調整いたします。）
内定までの所要日数	約1カ月
選考方法	一次選考：適性検査（60分）、作文（50分）二次選考：面接（30分）最終選考：社長面接（30分）
採用の特徴	選考でエントリーシートなし個別面接でじっくり話せる
提出書類	履歴書（写真貼付）、成績証明書 ※内定後、卒業見込証明書

採用後の待遇

基本給	四大卒　　　：206,000円短大・専門卒：196,000円試用期間 3カ月 3カ月間の給与は、四大卒　　　：184,000円短大・専門卒：174,000円その他変更はありません。試用期間あり固定残業制度なし
諸手当	交通費（50,000円を上限に全額支給）住宅手当家族手当資格手当
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり（2月）
休日休暇	完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日　　※年間120日以上夏季休暇、年末年始慶弔、特別、有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度	各種社会保険完備年間休日120日以上教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり完全週休2日制
勤務地	四日市
勤務時間	9:00～17:30（7時間30分）
研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり eラーニング
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、皇學館大学、椙山女学園大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学、四日市大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都コンピュータ学院洛北校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校

名古屋YMCA英語専門学校

採用実績（人数）

2012年度：1名　三重大学
2013年度：1名　椙山女学園大学
2014年度：1名　日本福祉大学
2015年度：0名
2016年度：0名　
2017年度：1名　四日市大学
2018年度：0名
2019年度：1名　皇學館大学

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

	女性	男性	合計
2019年	0名	1名	1名
2018年	0名	0名	0名
2017年	0名	1名	1名

問い合わせ先

〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1-3-15 リックスビル7F TEL:059-350-1003 E-MAIL: saiyo@chubu-se.com 担当者：山中
URL	https://chubu-se.net/
E-MAIL	saiyo@chubu-se.com
交通機関	近鉄四日市駅徒歩3分

中部システム・エンジニアリング(株)