最終更新日：2020/10/24

正社員

ミナミホールディングスグループ[グループ募集]

業種

教育
サービス（その他）
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 1,000万円

売上高: 11億2,000万円（2018年5月期グループ合計）

従業員: 176名（2019年12月現在）※グループ総数

募集人数: 16～20名

業種教育、サービス（その他）、人材派遣・人材紹介
本社福岡県
資本金 1,000万円
売上高 11億2,000万円（2018年5月期グループ合計）
従業員 176名（2019年12月現在）※グループ総数
募集人数 16～20名

エントリー	人好きな人大募集♪革新を続ける新しい自動車学校！＞ENTRY!!
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募集要項はひとつ"人好き"であること【南福岡自動車学校】

積極的に受付中

【選考受付中!!応募条件はただ一つ『人が好き』】（2020/08/03更新）

《7月31日更新》

新規説明会の日程決定！！！
8日21日(金)にオンラインで開催します、詳しくはセミナーのページへ♪

ミナミのページへようこそ＼(^o^)／
え？ボタンを押し間違えた？いやいや、せっかく来たなら覗いていって下さい。

□人と関わる仕事をしたい
□「安定」という言葉がなんとなく嫌い
□自動車学校とか興味ない

上記にひとつでもチェックが入ったあなたは、きっとミナミの人と気が合うはず。
エントリーは引き続き受付中~♪

【WEB選考について】
弊社では1次選考から対面での選考を実施していますが、
ご相談に応じてWEB選考も可能ですのでご希望の方はお気軽にお申し出下さい。

ミナミで働くメンバーを一言で表すと「愛あるおせっかいなヒト」　自分のこと以上に誰かの嬉しいや楽しい、悲しいや悔しいを自然と大切にできるヒトばかり。年次や役職関係なく長所を発揮し合う「球型組織」です。半期に一度の表彰式では入社1年目2年目にスポットをあてたナンバー1ルーキーで賞も！

: ミナミで働くメンバーを一言で表すと「愛あるおせっかいなヒト」　自分のこと以上に誰かの嬉しいや楽しい、悲しいや悔しいを自然と大切にできるヒトばかり。

: 年次や役職関係なく長所を発揮し合う「球型組織」です。半期に一度の表彰式では入社1年目2年目にスポットをあてたナンバー1ルーキーで賞も！

「教育」への固定概念捨てました。

「よしろーさん」と社員から呼ばれるミナミの代表。誰よりもアグレッシブ!!!誰よりも負けず嫌い!!!誰よりも感性溢れている!!!	味気のない授業。面白味のない映像。文字だらけの教科書。「…勉強って、なんでこんなにつまらないんだろう。」皆さん、心の中ではそう思っていませんか？ものごとを覚えたり理解したりすることは重要です。それがないと先生から怒られるし。進級もできないし。なんとなくまともな社会人になれなそう。そう思いながら、みなさんは高校や大学で、学び続けてきたのでしょう。「つまらないけど、やらなきゃいけないから、やるか。」そんな心の声とともに、頑張ってきたのでしょう。僕らは、それが、とても嫌でした。例えば、教習所の学科教習。つまらないVTRを流し、先生はつまらなそうに教え、生徒は寝ている。極端にいうと、ただただ「授業に出ている」という印鑑をもらうための儀式。それが嫌だから、本気で変えました。「アニメを見て楽しんでいたら勝手に学科の知識が身についてしまった。」そんな学科教習「DON!DON!ドライブ!」を作りました。反響は殺到し、リリースして1年で全国60以上の学校に導入されています。例えば、教習所の技能教習。先生は上から目線で、できてないことばかり指摘する。生徒も聞いているふりをする。それが嫌だから、本気で変えました。生徒の悩みに気づき、聞き、頑張っていることを褒める。そんな教習カリキュラムを作り上げました。反響は殺到し、1年で全国100以上の教習所が見学に来てくれました。今では、一教習所事業を超え、全国の教習所を改革する事業、日本以外の教習所を改革する事業、そして教習以外の教育領域を改革する事業を展開しています。そんな僕らだから言います。今の教育は、間違っています。僕らは、教習所事業で培ったエンタメの力、コーチングの力、テクノロジーの力を活かし、教育を変えます。今までの教育で勉強嫌いになった子、落ちこぼれた子を救い、日本の未来を変えます。あなたの作ったコンテンツが、あなたの施した教育生徒が、嫌いだった学びを好きになり、自信を取り戻し、日本を変えていく。そんな未来に少しでもワクワクするならば。僕らと一緒に、教育を変えませんか。

「よしろーさん」と社員から呼ばれるミナミの代表。誰よりもアグレッシブ!!!誰よりも負けず嫌い!!!誰よりも感性溢れている!!!

味気のない授業。
面白味のない映像。
文字だらけの教科書。

「…勉強って、なんでこんなにつまらないんだろう。」
皆さん、心の中ではそう思っていませんか？

ものごとを覚えたり理解したりすることは重要です。
それがないと先生から怒られるし。
進級もできないし。
なんとなくまともな社会人になれなそう。
そう思いながら、みなさんは高校や大学で、学び続けてきたのでしょう。
「つまらないけど、やらなきゃいけないから、やるか。」
そんな心の声とともに、頑張ってきたのでしょう。

僕らは、それが、とても嫌でした。

例えば、教習所の学科教習。
つまらないVTRを流し、先生はつまらなそうに教え、生徒は寝ている。
極端にいうと、ただただ「授業に出ている」という印鑑をもらうための儀式。
それが嫌だから、本気で変えました。「アニメを見て楽しんでいたら勝手に
学科の知識が身についてしまった。」そんな学科教習「DON!DON!ドライブ!」
を作りました。反響は殺到し、リリースして1年で全国60以上の学校に導入され
ています。

例えば、教習所の技能教習。
先生は上から目線で、できてないことばかり指摘する。生徒も聞いているふりをする。
それが嫌だから、本気で変えました。
生徒の悩みに気づき、聞き、頑張っていることを褒める。そんな教習カリキュラムを
作り上げました。反響は殺到し、1年で全国100以上の教習所が見学に来てくれました。

今では、一教習所事業を超え、全国の教習所を改革する事業、日本以外の教習所を改革する
事業、そして教習以外の教育領域を改革する事業を展開しています。

そんな僕らだから言います。
今の教育は、間違っています。
僕らは、教習所事業で培ったエンタメの力、コーチングの力、テクノロジーの力を活かし、教育を変えます。
今までの教育で勉強嫌いになった子、落ちこぼれた子を救い、日本の未来を変えます。

あなたの作ったコンテンツが、あなたの施した教育生徒が、嫌いだった学びを好きになり、自信を取り戻し、日本を変えていく。そんな未来に少しでもワクワクするならば。
僕らと一緒に、教育を変えませんか。

会社データ

プロフィール	はじめまして！私たちミナミホールディングスは自動車教習所やドローン教習所、教材の開発など、さまざまなカタチで『学び』をお届けしています。『感性溢れる人を創る』を理念に掲げてから10年。私たちはもはや、自動車教習所の枠を超えてAI、エンターテイメント、海外にまで手を伸ばし、自動車教習所設立から60年を超えた今でもチャレンジを続けています。『学び』を提供する私たちだからこそ、学び続けることに貪欲です！ 2021年度の新卒採用ではそんなミナミのミライを一緒に創ってくれる仲間を本気で探しています！募集要項に出身大学、学部や学科、英語能力や運転スキルなんてひとつも載せません。でも、ワガママで１つだけ。『人が好き』。これだけは持っておいてください。"人と真剣に向き合う仕事に就きたい"という方と出会えることを楽しみにしております。是非、ミナミを『体感』しに来てくださいね。
事業内容	理念「感性あふれる”ひと”を創る」を根幹に教育として提供できる「モノ・コト」教育を提供する「場」を広げていっています。そのためには「ヒト」が何よりも大切！ ■福岡県6年連続No.1の自動車学校運営(※) ■ドローン教習所の運営 ■楽習教材の開発 ■海外事業展開（カンボジア・ウガンダ） ※2010年~2015年普通車入校者数／福岡県指定自動車学校協会調べ

プロフィール

はじめまして！私たちミナミホールディングスは自動車教習所やドローン教習所、教材の開発など、さまざまなカタチで『学び』をお届けしています。

『感性溢れる人を創る』を理念に掲げてから10年。私たちはもはや、自動車教習所の枠を超えてAI、エンターテイメント、海外にまで手を伸ばし、自動車教習所設立から60年を超えた今でもチャレンジを続けています。『学び』を提供する私たちだからこそ、学び続けることに貪欲です！

2021年度の新卒採用ではそんなミナミのミライを一緒に創ってくれる仲間を本気で探しています！
募集要項に出身大学、学部や学科、英語能力や運転スキルなんてひとつも載せません。でも、ワガママで１つだけ。『人が好き』。これだけは持っておいてください。"人と真剣に向き合う仕事に就きたい"という方と出会えることを楽しみにしております。

是非、ミナミを『体感』しに来てくださいね。

事業内容

理念「感性あふれる”ひと”を創る」を根幹に教育として提供できる「モノ・コト」教育を提供する「場」を広げていっています。そのためには「ヒト」が何よりも大切！

■福岡県6年連続No.1の自動車学校運営(※)
■ドローン教習所の運営
■楽習教材の開発
■海外事業展開（カンボジア・ウガンダ）
※2010年~2015年普通車入校者数／福岡県指定自動車学校協会調べ

本社郵便番号

816-0952

本社所在地

福岡県大野城市下大利3-2-20

本社電話番号

092-581-2231

創業

1956年2月

設立

1962年6月

資本金

1,000万円

従業員

176名（2019年12月現在）※グループ総数

売上高

11億2,000万円（2018年5月期グループ合計）

代表者

代表取締役社長　江上　喜朗

平均年齢

35.8歳（役職、嘱託、パート社員除く）

企業理念

「感性あふれる”ひと”を創る」

大事にしているコト

1.私たちは働きません。楽しみます。
2.私たちはひとを喜ばせることを、自分の喜びとします。
3.私たちは満足を目指しません。感動を追求します。
4.私たちは何でもないことに「ありがとう」をいいます。
5.私たちは「できるとしたら」「どうしたらできるか」を口癖にします。
6.私たちは「あなた」を主語に。考え、行動します。
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実はまだまだありますが、楽しみは取っておきましょう♪

育児支援制度

全社員の内半数以上が女性のミナミ。出産・育児を経ても働きやすいように無料託児ルーム『すくすくみなみ』を開設しました。

【産前・産後の休暇制度】
・育児休暇（全従業員が対象となっております）
・無料託児ルーム『すくすくみなみ』：保育士免許を持った職員と契約シッターさんが仕事中もお子様を見守ります。（季節行事等も充実♪）
・時短勤務変更：託児ルーム利用や保育園に合わせて、勤務時間を変更できます。
・看病のための休暇：お子様の看病のための休暇取得ができます。
・リフレッシュ休暇：お子様の参観日・イベントのための休暇取得ができます。

採用データ

採用データはこちら

先輩情報

!「０→１」　発見はエネルギー: 山崎　那津子（あだ名：なっちゃん・ザキヤマ（少数派））

2018年入社

24歳

西南学院大学

国際文化学部国際文化学科

事業企画部

創る人（事業企画）

問い合わせ先

〒816-0952　福岡県大野城市下大利3-2-20 総務部人事 TEL　092-581-2231 担当者：榎本　麻由/寺崎　健/糒　大樹
URL	・若手女性社員が多数活躍中！採用HPはコチラ https://www.mfds.co.jp/recruit/new-graduate/ ・インスタ映えしてなさすぎ。採用Instagramはコチラ https://www.instagram.com/minami_saiyo/ ・リアル中のリアルを発信。採用ツイッターはコチラ https://twitter.com/minami_jinji?lang=ja
E-mail	saiyo@mfds.co.jp
交通機関	福岡本社（福岡県大野城市下大利3-2-20）西鉄大牟田線　　下大利駅下車　徒歩5分（近い） JR鹿児島本線　　水城駅下車　徒歩1分（めちゃめちゃ近い）
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