最終更新日:2020/7/13

  • 正社員
  • 既卒可

甲陽興産(株)

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 環境・リサイクル
  • 専門コンサルティング
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
滋賀県

仕事紹介記事

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多様なお客様ニーズに応えるには幅広い知識が必要になります。最初は専任トレーナーや先輩が丁寧に指導しますし、何でも聞きやすい雰囲気なので心配いりません。
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お客様の課題をヒヤリングして、解決策を提案し、実行するのが私たちの仕事。お客様の環境ビジョンの実現に向け、環境事業パートナーとして共に歩んでいきます。

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職(環境ソリューション営業・環境総合コンサルタント・環境新規ビジネス開発)
■事務職(総務・経理及び営業事務)
仕事内容 ■総合職 
★お客様の環境ビジョンを実現する環境事業パートナー
お客様である企業様の環境ビジョンの実現に向けて、製造工程における廃棄物抑制やリサイクル率アップ、収集運搬の効率化、処理方法の最適化、さらには従業員への環境教育まで、さまざまなソリューションを提案し環境をマネジメント。環境事業パートナーとして、環境負荷の低減に向けて、お客様とともに取り組み続けていきます。
大手企業のお客様も多く、資源循環型社会の構築に貢献できる、責任もやりがいもある仕事です。
さらに将来的には環境関連のサービスラインナップの拡充や、新規環境ビジネスの開発も可能です。
また、充実したサポートで着実にステップアップできます!
提案には幅広い知識が必要になるため、入社後はKOYO Lab.でしっかりと研修していきます。専任トレーナーや先輩のもとで、お客様との打ち合わせに同行したり、処理施設の見学なども行います。
計画的な教育フローに則り、着実にステップアップできる環境です。

■事務職
★事務に関する幅広い業務を担うスペシャリスト
単純作業というイメージがありますが、社員が働きやすい環境をつくり、仕事のサポートを担う職種です。書類の作成やデータ入力、伝票整理、電話応対・来客応対など多岐に渡ります。事務分野の視点から、お客様の環境ビジョンの実現に取り組む奥深い仕事です。入社後は本社で研修を行い、先輩社員の元で自身のスキルを磨ける環境を整えております。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビよりエントリー後、セミナー予約より説明会のご予約をお願いします。
説明会にご参加いただいた方に随時選考のご連絡をさせていただきます。
採用フロー
マイナビよりエントリー

会社説明会

一次面接

二次面接

内定
内定までの所要日数 1カ月
選考方法 面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり

説明会には参加できないけど、話を聞いてみたいという方、是非ご一報ください。
個別に会社説明会&仕事現場の見学会を設定いたします。

提出書類 履歴書、卒業見込み証明書、健康診断書
説明会には必要ありません。
選考過程に応じてご案内いたします。

採用後の待遇

基本給 ■総合職
(1)大卒・院了      基本給 200,000円
(2)短大・高専・専門卒等 基本給 180,000円
■事務職
(1)大卒・院了・短大・高専・専門卒等 170,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■総合職
(1)大卒・院了      月給 222,000円
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基本給  200,000円
営業手当  22,000円

(2)短大・高専・専門卒等 月給 202,000円
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基本給  180,000円
営業手当  22,000円
諸手当 通勤手当・エコ通勤手当・営業手当・資格手当・役職手当・子ども手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 日祝他 週休2日 
6カ月経過後の年次有給休暇日数10日(その後法定通り)
その他:会社カレンダーによる土曜日はローテーションで休み有り、年末年始、夏季休暇、育児休暇あり
待遇・福利厚生・社内制度

雇用・労災・健康・厚生・退職金共済・傷害保険・AIGハイパーメディカル加入
退職金制度あり(勤続3年以上)
研修旅行

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
勤務地 ■総合職
KOYO Lab.(草津営業所)
〒525-0059 滋賀県草津市野路4丁目5-3
■事務職
本社
〒520-3433 滋賀県甲賀市甲賀町大原市場922
勤務時間 ■本社
8:30~17:30
時間外あり 休憩時間60分

■KOYO Lab.(草津営業所)
9:00~18:00
時間外あり 休憩時間60分
教育制度 新人研修、営業・現場研修、OJT、OFFJT、社外研修など

当社へ入社後は、現場や営業などの実地研修、ビジネスマナー研修など、約3カ月の研修を経て配属となります。
また、1年目、2年目の慣れてきたころに入社時から振り返るフォローアップ研修を行います。
日常の業務については、先輩や上司が丁寧に教えていきます。
足りないスキルや知識は必要に応じて研修を実施します。
研修制度

制度あり

新人研修、営業・現場研修、OJT、OFFJTなど

自己啓発支援制度

制度あり

資格支援制度

メンター制度

制度あり

健康支援制度 24時間電話健康相談サービス
優秀専門医によるセカンドオピニオン提供
生活習慣病サポート
社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供
がん治療と仕事の両立支援
健康経営 健康経営有料法人2020認定に向け、社内準備中!!
協会けんぽ滋賀支部 健康アクション宣言実行中!!
※従業員の健康を第一に考えた経営に取り組んでいます!!
ワークライフバランス 甲陽興産は、滋賀県イクボス宣伝企業として、ワーク・ライフ・バランスを推進しています。
https://www.pref.shiga.lg.jp/ippan/shigotosangyou/shigoto/300160.html

甲陽興産は、循環型社会へ向けた環境ソリューションのプロとして、仕事と私生活が好循環を生む よう職場環境の改善にも日々努めています。
・日々の業務の中でワークライフバランスを自らの課題と捉え行動しています。
・コミュニケーションを大切にし、チームワークを高めています。 ・時間外労働の抑制に努め、休暇取得を促進しています。
・子育てをしながらでも働きやすい職場作りを進めています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
帝京大学、龍谷大学、神戸学院大学、愛知工業大学、鈴鹿大学、近畿大学、同志社大学

採用実績(人数)         2019年  2020年
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大卒・院了     1名    2名
短大卒       -     -
高専・専門卒    -     -
採用実績(学部・学科) 経済学部 現代経済学科
政策学部 政策学科
農学部 環境管理学科
過去3年間の新卒採用者数
  • 2017年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2019年
    • 1名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2017年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2019年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2017年 0名 0名 0名
2018年 0名 0名 0名
2019年 0名 1名 1名

問い合わせ先

本社
〒520-3433 滋賀県甲賀市甲賀町大原市場922番地
TEL : 0748-88-5380
担当 : 辻
URL http://www.koyo-eco.net/
E-MAIL t.tsuji@koyo-eco.net

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