(株)山人（yamado）

【社員インタビュー】スタッフM（入社2年目：1年間を振り返って）

私は、入社前から宿泊業界のSNS（特にInstagram）の重要性を
感じていました。
そのことを採用の段階から話していたら、入社した日から上司や同僚からやってみようと声をかけてもらえました。
先輩に指導を受けながら、「今日の山人」「まかない」「季節のイベント」の写真などをアップロードし始めました。最近では動画もアップロードしています。
最初に掲げた目標は”2019年までにフォロワー1,000人”＆”毎日投稿”です。
（目標は無事達成しました！！）
私が休みの日は他のスタッフが投稿するので、新しい視点に気付かされます。


難しいと思うことはコメントへの返信です。
山人の支配人は文章を書く達人で
口コミへの返信などを見ていると自分の文章があまりにも拙く、返信出来ないことが多かったです。
それでも、支配人や先輩のアドバイスや手本を見習うことで少しは成長できたかな。と思っています。
今後はもっと山人フォロワーを増やせるようなチャレンジをたくさんして、
いずれはInstagramから予約の問い合わせが増えるよう頑張りたいです。

新しいことにチャレンジしたり、できないことに努力することを温かく見守ってくれたり、一緒に考えてくれる山人の社風が気に入っています。