最終更新日:2020/6/5

  • 正社員

(株)日立インダストリアルプロダクツ

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • 機械
  • その他電気・電子関連

基本情報

本社
東京都

仕事データ

募集職種・分野 【エンジニア系】
設計開発、生産技術、品質管理
保守管理、生産管理、営業技術

【ビジネスマネジメント系】
営業、経理財務、資材調達、人事総務
仕事内容 ■エンジニア系
【設計開発】
進化する技術を製品に反映し、世の中に新しい価値を提供していくことが設計開発を担当するエンジニアの役割です。それぞれの分野毎にモーターやインバーター、圧縮機、ポンプなど産業機器の開発から製品化までを担います。

【生産技術】
生産量の拡大、生産効率の向上を技術面から実現させていく役割を担っています。高度なモノづくり技術により、最適生産・製品開発を具現化します。

【品質管理】
納入された製品・システムが所定の機能、性能、耐久性などを確実にクリアしているか、徹底的な技術検証を行い、事業リスクレビューによるロスコスト低減の先手管理を担います。

【保守管理】
既納設備に関して、各種診断技術を適用し、劣化状態の早期検知や機能維持、予防保全、長寿命化、および省エネ、省力化に向けた機能アップ、メンテナンス業務の役割を担います。

【営業技術】
顧客の要望に対して、技術的知見を通じてソリューションを提案し、設計、製造、生産技術、品質保証、スタッフ部門など、各分野の方を巻き込みながら、顧客への対応を行う重要な役割を担います。

■ビジネスマネジメント系
【営業】
担当する代理店の特色・強みを活かした営業戦略を立案、二人三脚でエンドユーザへ提案します。産業機器を扱いますが、文系理系問わず活躍できます。工場実習など技術面の育成体制も万全です。

【資材調達】
材料を生産計画に合わせ調達。品質、コストなどあらゆる面から検討を重ね、適切な資材調達ができる体制を作ります。設計者との検討、新たな調達先の開拓など業務は多岐にわたります。

【経理財務】
予算策定、製品損益計算・管理、関連会社業績管理から海外現地法人に係る経理業務全般まで多岐にわたります。どの業務でも、それが経営に対してどのような意味合いを持つかを意識することが求められます。

【人事総務】
人事、労務、庶務、法務など、社員の入社~退職後まで様々なサポートを行い、力を発揮できる環境を作ります。対人折衝力・問題解決力など営業的な素養も求められるポジションです。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

募集人数 16~20名
募集学部・学科

文系:経済、経営、商、法律、政治、文、教育、外国語 など
理系:機械、電気、電子、情報、通信、金属、物理 など

募集内訳 エンジニア系:15名程度
ビジネスマネジメント系:5名程度
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーお願いいたします。
採用フロー
マイナビよりエントリー

エントリーシート・適性検査

面接(2~3回)

内々定
選考方法 面接・適性テスト
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 エントリーシート、履歴書

採用後の待遇

基本給 2019年4月初任給実績
高専卒 月給187,500円
大学卒 月給212,500円
修士了 月給236,500円
※別途、時間外勤務手当の支給あり。

試用期間3カ月、その他条件変更はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 家族手当、通勤手当など
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社:東京、各事業所
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間 実働7時間45分
※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など
教育制度 ビジネススキル、ヒューマンスキルの両スキルの基礎づくりを中心とした研修を多数実施
研修制度

制度あり

・階層別教育(新入社員教育、新任課長教育など)
・各種ビジネススキル研修(マーケティング、経営戦略など)
・グローバル教育(海外業務研修、語学研修など)
・基礎~応用専門技術研修
・各種職能別研修(営業教育、財務教育など)

自己啓発支援制度

制度あり

会社が定める資格を取得した場合、表彰を実施

メンター制度

制度あり

あり

キャリアコンサルティング制度

制度あり

年に2回、上長とのキャリア面談を実施

社内検定制度

制度あり

社内英語検定(TOEIC)試験を年2回実施

採用実績

採用実績(学校)

早稲田大学 東北大学 日本大学 九州工業大学 九州大学 茨城大学 慶應義塾大学 千葉工業大学 東京大学 芝浦工業大学 明治大学 東海大学 東京工業大学 東京電機大学 近畿大学 大阪大学 筑波大学 北海道大学 熊本大学 工学院大学 青山学院大学 立命館大学 横浜国立大学 東京理科大学 名古屋大学 いわき明星大学 宇都宮大学 群馬大学 秋田大学 信州大学 東京農工大学 武蔵工業大学 金沢工業大学 山形大学 室蘭工業大学 上智大学 静岡大学 千葉大学 大阪工業大学 大阪府立大学 中央大学 同志社大学 日本工業大学 北見工業大学 明星大学 一橋大学 関西大学 山口大学 鹿児島大学 成蹊大学 拓殖大学 電気通信大学 北海道工業大学 流通経済大学 ものつくり大学 岡山大学 岩手大学 金沢大学 広島工業大学 埼玉大学 三重大学 神奈川工科大学 大阪電気通信大学 長崎大学 鳥取大学 帝京大学 東京都立大学 東北学院大学 東洋大学 福岡大学 法政大学 名古屋工業大学 立教大学 横浜市立大学 関西外国語大学 九州産業大学 広島大学 弘前大学 甲南大学 国士館大学 新潟大学 神戸大学 崇城大学 千葉商科大学 大東文化大学 大分大学 長岡技術科学大学 長崎総合科学大学 津田塾大学 東京都市大学 日本体育大学 八戸工業大学 姫路工業大学 福岡工業大学 名城大学 龍谷大学 獨協大学 愛媛大学 宮崎大学 京都大学 玉川大学 駒澤大学 広島電機大学 高知工科大学 佐賀大学 山梨大学 首都大学東京 東京外国語大学 徳島大学 富山大学 豊橋技術科学大学 松江工業高等専門学校 沼津工業高等専門学校 石川工業高等専門学校 大分工業高等専門学校 鈴鹿工業高等専門学校

採用実績(人数)     2017年 2018年 2019年 2020年(予)
────────────────────────
技術系  9名   5名   10名   18名
事務系  1名   2名   ー     6名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2018年
    • 7名
  • 2017年
    • 10名
  • 2016年
    • 36名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 1名
  • 2016年
    • 10名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 1名 6名 7名
2017年 1名 9名 10名
2016年 4名 32名 36名

問い合わせ先

(株) 日立インダストリアルプロダクツ
人事企画部 人事教育グループ

【本社】〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号
          (住友不動産秋葉原ファーストビル)
【土浦事業所】〒300-0013 茨城県土浦市神立町603番地
URL http://www.hitachi-ip.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
E-MAIL ipu-saiyou.gyoumu.hv@hitachi.com
交通機関 ■本社
 JR各線秋葉原駅 電気街口より徒歩4分
 つくばエクスプレス 秋葉原駅A1出口より徒歩6分
 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅A1出口より徒歩6分
 東京メトロ銀座線 末広町駅3番出口より徒歩7分
(株)日立インダストリアルプロダクツと業種や本社が同じ企業を探す。

ページTOPへ