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最終更新日:2020/10/30
※新型コロナウイルス感染症への対応※・説明会は予定通り実施いたします・説明会会場にアルコール消毒を用意します・マスク着用を推奨しております(人事担当もマスク着用の上、対応いたします)こんにちは!当社に興味を持っていただけた方は是非当社へエントリーをお願い致します。現在、リアル・WEBの2種類の選考フローを設けております!当社に少しでも興味がある方は、まずはWEBセミナーの視聴からお願い致します!
私は4年目、早い人なら3年目から所長に抜擢されます。社内でベンチャー企業のように挑戦しているがごとく、自分の可能性を高めていくことができます。〈浅尾さん〉
▼現場を知り尽くした経営で、事業に革命を起こす!当社は、東証一部上場企業の丸和運輸機関のグループ会社として、中四国を拠点に3PLのプラットフォーム事業を展開しています。私は、元々ドライバーをしていましたが、大手ネット通販の配送システムづくりの経験を経て、現在の役職につきました。今は当社の従業員の皆さんとともに、元ドライバーの社長として同じ目線で現場に立ち、業務改善の変革を行っている真っ最中です。特に力を入れているのが「若手人財の大抜擢」。経験よりも可能性を重視し「この人なら」と思った社員に役職や業務をおまかせしました。結果、わずか2年にして意識改革とシステム改善の両立を実現し、多くの人材が経営者目線を持って業務を推進する会社に変わってきました。仕事を任せた社員の顔つきもイキイキとしてきて頼もしい限りです。まだ道半ば。社員の皆さんには“自分たち”が主役となって会社を、事業を動かしていく存在になってもらいたいです。そして早いうちに、私を含めた役職者を超える存在になっていただきたいと願っています。私も会社も、そのためのバックアップは惜しむつもりはありません。〈代表取締役社長 筑肱 夏彦〉▼若いうちから抜擢され、経営者目線でチャレンジ!入社前は「物流=トラックドライバー」のイメージでした。しかし私が従事しているのはもっと全体を見る仕事。入社後は運行状況などを把握して管理する業務を通して「物流って面白いな」と感じました。入社4年目には所長に任命され、こんなに早くからと驚きましたが、「やらせてください」と挑戦することに。営業所は年齢層の幅が広く、最初は不安がありましたが、「まずは自分が動かねば」と積極的な働きかけの甲斐あって、しっかり“仲間”として協力をもらいながら業務を進めることができています。私たちの仕事は学歴や資格が必須ではないし、IoTやAIなど先進技術の介入でシステマティックになっていますが、やはり最後は人のチカラが必要なので、当社の教育制度は充実していて、一人ひとりを大切にする企業風土があるのだと感じています。入社当時は考えていませんでしたが、今の目標は「社長になること」。経営者の目線で事業に参画できるベンチャー企業のような手応えを感じながら目標に向かって邁進しています。〈新居浜営業所 所長 浅尾 周作(2014年入社)〉
当社は中四国エリアを中心とし、主に食品や日用品を取り扱っています。お客様に“感動”と“満足”をお届けすることをモットーに、輸配送サービスを提供しています。