浪華ゴム工業(株)の採用データ

仕事紹介記事

当社の営業スタイルは【受注営業】！なので他の会社でよく見かける飛び込み営業は一切ありません！お客様との会話の中で隠れたニーズを引き出すのが営業のミッションです！顧客は国内のみならず海外からもオーダーが多数!!信頼される品質を提供するためにも新しい技術、新しい製品を当社は今後も作り出すためにも若手のアイデアが必須にです！

: 当社の営業スタイルは【受注営業】！なので他の会社でよく見かける飛び込み営業は一切ありません！お客様との会話の中で隠れたニーズを引き出すのが営業のミッションです！

: 顧客は国内のみならず海外からもオーダーが多数!!信頼される品質を提供するためにも新しい技術、新しい製品を当社は今後も作り出すためにも若手のアイデアが必須にです！

仕事データ

募集職種・分野	<総合職> ■営業 ■品質保証 ■総務人事職 <現業職> ■製造 ■製造補助（組立・検品）
仕事内容	【営業】医療系商社やゴム製品製造企業からの受注営業が大半を占めており、飛び込み営業などは一切行っていません。例えば、顧客が希望するゴム製品を製造するには金型の制作から始まります。また、医療用の製品は承認を取得するまで長い時は５年ほど要する事もあって、短期間で取り扱える製品ではないんです。顧客の要望をしっかりと理解できるコミュニケーション力が当社の営業に求められます。【品質保証】ゴム・プラスチック製品の開発・品質改良から様々なケースにおける品質状態の検査を行います。顧客は国内のみならず海外からもオーダーが商社を通じて入るため、常に新しい製品研究などに取り組んでいます。また、医療機器は国内外での承認が必要となるため、厚生労働省への届け出業務も行っていただきます。【総務人事／経理】給与計算や勤怠管理から採用などの人事・労務関係の仕事をはじめ、契約書の作成・管理、コンプライアンス体制の整備なども総務部の仕事となっていきます。さらには来客や電話の応対、会議室の手配に、来客時のお茶出しなども業務の範囲です。また、経理は一言でいえば、会社経営において大切な「利益」や「資産」を生み出すためにお金の管理をすることです。具体的な内容としては「日々の売上管理」「仕入れ管理」「給与・保険の管理・計算」「税金の計算」「決算書作成」などがあります。数値化された資料をもとに経営陣は会社の次の打ち手を考えます。また、経理自身も、その数字に対して改善提案を行う場合もあります。【製造】医療用ゴム製品の製造に携わっていただきます。製造といっても、ゴムを作るには製品ごとに決められた原料と化学品を配合し、サイズや用途に合わせて加工していきます。もちろん、大型のプレス機や押出機を操作しますので、相当の技術が必要です。【製造補助】医薬用製品の検査・点検から医療用プラスチック製品の組立・検査から出荷までに取り組んでいただきます。このポジションが出荷までの最後の砦になりますので、大変重要な業務になります。また、上記業務以外にも出荷管理などの事務業務に携わっていただく事もあります。 ※製造を除くどの職種も入社後は一定期間現場研修があります。

募集職種・分野

<総合職>
■営業
■品質保証
■総務人事職
<現業職>
■製造
■製造補助（組立・検品）

仕事内容

【営業】
医療系商社やゴム製品製造企業からの受注営業が大半を占めており、
飛び込み営業などは一切行っていません。
例えば、顧客が希望するゴム製品を製造するには金型の制作から始まります。
また、医療用の製品は承認を取得するまで長い時は５年ほど要する事もあって、短期間で取り扱える製品ではないんです。
顧客の要望をしっかりと理解できるコミュニケーション力が
当社の営業に求められます。

【品質保証】
ゴム・プラスチック製品の開発・品質改良から様々なケースにおける
品質状態の検査を行います。
顧客は国内のみならず海外からもオーダーが商社を通じて入るため、
常に新しい製品研究などに取り組んでいます。
また、医療機器は国内外での承認が必要となるため、厚生労働省への届け出業務も行っていただきます。

【総務人事／経理】
給与計算や勤怠管理から採用などの人事・労務関係の仕事をはじめ、契約書の作成・管理、コンプライアンス体制の整備なども総務部の仕事となっていきます。
さらには来客や電話の応対、会議室の手配に、来客時のお茶出しなども業務の範囲です。
また、経理は一言でいえば、会社経営において大切な「利益」や「資産」を生み出すためにお金の管理をすることです。
具体的な内容としては「日々の売上管理」「仕入れ管理」「給与・保険の管理・計算」「税金の計算」「決算書作成」などがあります。
数値化された資料をもとに経営陣は会社の次の打ち手を考えます。また、経理自身も、その数字に対して改善提案を行う場合もあります。

【製造】
医療用ゴム製品の製造に携わっていただきます。
製造といっても、ゴムを作るには製品ごとに決められた原料と
化学品を配合し、サイズや用途に合わせて加工していきます。
もちろん、大型のプレス機や押出機を操作しますので、
相当の技術が必要です。

【製造補助】
医薬用製品の検査・点検から医療用プラスチック製品の組立・検査から
出荷までに取り組んでいただきます。
このポジションが出荷までの最後の砦になりますので、大変重要な
業務になります。
また、上記業務以外にも出荷管理などの事務業務に携わっていただく
事もあります。

※製造を除くどの職種も入社後は一定期間現場研修があります。

募集要項・採用フロー

募集対象	理系学部生文系学部生短大生専門学校生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
エントリー方法	まずはマイナビよりエントリーをお願いします
採用フロー	マイナビよりエントリー ▼ 会社説明会 ▼ 一次面接 ▼ 適性試験(OPQ) ▼ 役員面接 ▼ 内定
内定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	面接、適性検査
採用の特徴	選考でエントリーシートなし個別面接でじっくり話せる選考でグループワークなし
提出書類	履歴書

採用後の待遇

基本給	■総合職(大卒)　　　　：180,100円 ■製造現業職(大卒)　　：159,500円 ■製造補助現業職／事務職(大卒)：154,500円 ■製造補助現業職(専門・短大卒)：144,000円 ■事務職（専門・短大卒）：139,000円 ※残業の際は残業手当をお支払い ※試用期間:3カ月（その間待遇変更なし）試用期間あり固定残業制度なし
モデル月収例	■総合職（大卒）:206,600円基本給(180,100円)＋住宅手当(10,500円)＋精勤手当(5,000円)＋等級手当(11,000円) ■製造現業職（大卒）:185,000円基本給(159,500円)＋住宅手当(10,500円)＋精勤手当(5,000円）＋等級手当(10,000円） ■製造補助現業職／事務職（大卒）：180,000円基本給(154,500円)＋住宅手当(10,500円)＋精勤手当(5,000円）＋等級手当(10,000円） ■現業職(専門・短大卒):169,500円基本給(144,000円)＋住宅手当(10,500円)＋精勤手当(5,000円)＋等級手当(10,000円) ■事務職(専門・短大卒):164,500円基本給(139,000円)＋住宅手当(10,500円)＋精勤手当(5,000円)＋等級手当(10,000円)
諸手当	住宅手当、精勤手当、等級手当、残業手当、通勤手当（全額支給）※自動車通勤の場合は、距離に応じて支給します。
昇給	年1回
賞与	2回
休日休暇	週休2日 ※年間休日:114日・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始
待遇・福利厚生・社内制度	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険資格取得費用全額補助福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内
勤務地	奈良本社
勤務時間	08:30～17:00 ※休憩時間(12：00～13：00) ※現業職には時差出勤や当直勤務があります。
研修制度	制度あり・新入社員研修・製造技術研修・安全衛生研修・CSR研修・1on1ミーティング
自己啓発支援制度	制度あり有り業務に必要な資格については取得費用全額助成 (研修日の賃金助成含む)
キャリアコンサルティング制度	制度あり有り入社後3カ月で総務部人事課スタッフと個人面談毎年5月にキャリアアップについての評価面談を実施しています！

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都教育大学＜大学＞大阪工業大学、大阪商業大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、近畿大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、桃山学院大学、立命館大学、同志社女子大学、皇學館大学、京都工芸繊維大学＜短大・高専・専門学校＞関西女子短期大学、奈良芸術短期大学、大阪女子短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大阪情報コンピュータ専門学校、北九州工業高等専門学校
採用実績（人数）	2019年:2名 2018年:2名 2017年:3名
過去3年間の新卒採用者数	2019年 2名 2018年 2名 2017年 3名
過去3年間の新卒離職者数	2019年 0名 2018年 0名 2017年 0名

問い合わせ先

浪華ゴム工業(株) 〒635-8520 奈良県大和高田市曽大根2-6-1 TEl:0745-52-5681 総務部:採用担当
URL	http://www.naniwa-rubber.co.jp
交通機関	【近鉄南大阪線】高田市駅から徒歩12分

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