社会福祉法人洛東園の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【京都／洛東園】◆施設見学と昼食会◆(交通費実費支給、クオカード贈呈)

【京都・東福寺の境内にある社会福祉法人】ゆったりと、穏やかな時間の流れる、自然豊かな施設で働きませんか。◆京都モデル式ワークライフバランス認定企業◆

☆京都東福寺の中の介護施設☆ 新型コロナウイルスへの対応→少人数制の見学会を開催！（2020/05/06更新）

社会保険の担い手として、
これから先もなくなることのない≪介護≫の仕事。
人の手でしか行えないきめ細やかなサービスは
機械化やAI化の波に飲まれることなく、
さらなる需要が高まっています。

社会情勢が不安定になり、
就職活動をする中で不安に感じることも
多いかと思います。
当法人は「長く、安定して働ける」を第一に考え、
昭和27年の設立以来、研修や福利厚生を充実させ
働きやすい環境づくりに努めてきました！

社員それぞれのワーク・ライフ・バランスを保ちながら
安心して働ける環境があります。
離職率も一桁台で推移しており、
長く務める職員が多いことが何よりの証明です！

:::《《　施設見学会は随時、開催中！　》》:::
現在の施設見学会は新型コロナウィルス予防のため、
各部署ともビデオ撮影の閲覧とさせて頂いております。
また、昼食会は中止しており、お弁当をお渡ししております。

昭和27年に設立された当法人。京都エリアの観光地で名高い東福寺の境内にあり、豊かな自然に囲まれたロケーションが特長です。新人教育担当職員や先輩による丁寧なサポート体制あり。その他、社内・社外研修も積極的に行っているため、着実にスキルアップしていくことができます。

: 昭和27年に設立された当法人。京都エリアの観光地で名高い東福寺の境内にあり、豊かな自然に囲まれたロケーションが特長です。

: 新人教育担当職員や先輩による丁寧なサポート体制あり。その他、社内・社外研修も積極的に行っているため、着実にスキルアップしていくことができます。

★洛東園で働く魅力とは？＜活躍中の先輩たちにインタビューしました！＞

リフレッシュ休暇の取得率は約85％！無理なく、安定的に働いていける環境のため、当法人で勤続10年を越える職員もおります。	―――　長年にわたり地域と密接に関わってきた老舗施設 (入社1年目／介護職員／女性／Tさん) 母が介護職に就いており、幼い頃から介護職のやりがいを聞きながら育った私。就職の際は、自然とこの仕事を選択していました。いくつかの施設を見学させていただいた中でも洛東園は、歴史が深く、地域の方々が足を運ぶイベントを毎年開催するなど、長年で築いた「地域とのつながりの深さ」が特長的でした。あわせて、緑に囲まれ、ゆったりとした時間が流れるような境内ならではの穏やかな雰囲気も魅力的で。入職を決めました！活躍している先輩たちも、穏やかで優しい方ばかりです。あこがれる先輩も身近におりますので、お手本にさせてもらっています！ ―――　安心して学びに専念できる環境が決め手 (入社5年目／介護職員／男性／Mさん) 介護業界の知識がない状態で入職した自分は、イチから知識を学んでいく場として最適か、教育の方法や職場の雰囲気を重点的に見ていました。基本的な知識は育成担当の方にマンツーマンで教えていただきつつ、その他の先輩たちも色んなノウハウやコツを丁寧に教えてくれる風通しの良さがあります。困った時もすかさずフォローに入ってくださるので、安心して学んでいくことができました！実際に現場に入ってみると、難しさを感じることも多々。ですが、利用者の方々が名前を覚えてくださったり、些細な事も、頼ってくださったり…「信頼してもらえる」という嬉しさ、やりがいが次への活力になっていきました。 ―――　仕事も子育も、趣味・遊びも。全部を楽しめる私に (入社18年目／ケアマネジャー／女性／Kさん) 在籍中に結婚・出産を経て、現在は育児と仕事の両方を手掛けています！入職して、20年近く。今は、この両立にプラスして、趣味や遊びなど… 「私らしさ」を形づくる時間を確保して、もっと充実した日々を送ることが目標になりました！そう考えられるのも洛東園の働きやすい環境があってこそ。保育園の休みを考慮してくださった勤務日や、時間短縮制度、子の看護休暇など…一人ひとりと向き合い、柔軟に働き方を考慮してくれる職場だから、今の私の「心の余裕」があるんだと思うんです。当法人の職員想いな環境が、長期キャリアの原動力です！

リフレッシュ休暇の取得率は約85％！無理なく、安定的に働いていける環境のため、当法人で勤続10年を越える職員もおります。

―――　長年にわたり地域と密接に関わってきた老舗施設
(入社1年目／介護職員／女性／Tさん)

母が介護職に就いており、幼い頃から介護職のやりがいを
聞きながら育った私。
就職の際は、自然とこの仕事を選択していました。

いくつかの施設を見学させていただいた中でも洛東園は、
歴史が深く、地域の方々が足を運ぶイベントを毎年開催するなど、
長年で築いた「地域とのつながりの深さ」が特長的でした。
あわせて、緑に囲まれ、ゆったりとした時間が流れるような
境内ならではの穏やかな雰囲気も魅力的で。入職を決めました！

活躍している先輩たちも、穏やかで優しい方ばかりです。
あこがれる先輩も身近におりますので、お手本にさせてもらっています！

―――　安心して学びに専念できる環境が決め手
(入社5年目／介護職員／男性／Mさん)

介護業界の知識がない状態で入職した自分は、
イチから知識を学んでいく場として最適か、
教育の方法や職場の雰囲気を重点的に見ていました。

基本的な知識は育成担当の方にマンツーマンで教えていただきつつ、
その他の先輩たちも色んなノウハウやコツを丁寧に教えてくれる
風通しの良さがあります。困った時もすかさずフォローに
入ってくださるので、安心して学んでいくことができました！

実際に現場に入ってみると、難しさを感じることも多々。
ですが、利用者の方々が名前を覚えてくださったり、
些細な事も、頼ってくださったり…「信頼してもらえる」という
嬉しさ、やりがいが次への活力になっていきました。

―――　仕事も子育も、趣味・遊びも。全部を楽しめる私に
(入社18年目／ケアマネジャー／女性／Kさん)

在籍中に結婚・出産を経て、現在は育児と仕事の両方を手掛けています！

入職して、20年近く。
今は、この両立にプラスして、趣味や遊びなど…
「私らしさ」を形づくる時間を確保して、
もっと充実した日々を送ることが目標になりました！

そう考えられるのも洛東園の働きやすい環境があってこそ。
保育園の休みを考慮してくださった勤務日や、時間短縮制度、
子の看護休暇など…一人ひとりと向き合い、柔軟に働き方を考慮して
くれる職場だから、今の私の「心の余裕」があるんだと思うんです。
当法人の職員想いな環境が、長期キャリアの原動力です！

会社データ

プロフィール	社会福祉法人洛東園は、昭和27年（西暦1952年）に設立、臨済宗東福寺派大本山の寺院である東福寺のお寺の境内にある塔頭(子院)の一つである海蔵院に施設を構え、長きにわたって歴史を重ねてまいりました。福祉サービスを必要とする方が、心身ともに健やかに育成され、社会、経済、文化、その他のあらゆる分野の活動に参加していく機会を得られるように、そして、地域から必要なサービスを総合的に受けられるように…多様な社会事業でお手伝いをしていきます。また、春は桜、新緑、秋は紅葉…自然豊かな庭園は、お寺内に拠点を構えた当法人ならではの魅力。穏やかなロケーションのもと、法人役員および、200名の職員たちによって、心のこもったサービスと暮らしを提供していきます。
事業内容	2021年年3月には、御陵駅近くに新たな特別養護老人ホーム(100床)を開設予定。大幅な増員を募集しています！ ■養護老人ホーム（定員90名） ■特別養護老人ホーム（定員50名） ■ショートステイ　定員4名（併設・空床利用型） ■デイサービスセンター（一般型　定員35名／認知症対応型12名／短時間型7名） ■配食サービス ■ホームヘルプサービス ■居宅介護支援事業所 ■地域包括支援センター ■地域介護予防推進センター ■訪問看護 ■小規模多機能サービス（定員25名） ■特別養護老人ホーム修道洛東園（定員63名） ■修道洛東園ショートステイ（定員9名 ※併設・空床利用型）

プロフィール

社会福祉法人洛東園は、昭和27年（西暦1952年）に設立、臨済宗東福寺派大本山の寺院である東福寺のお寺の境内にある塔頭(子院)の一つである海蔵院に施設を構え、長きにわたって歴史を重ねてまいりました。

福祉サービスを必要とする方が、心身ともに健やかに育成され、社会、経済、文化、その他のあらゆる分野の活動に参加していく機会を得られるように、そして、地域から必要なサービスを総合的に受けられるように…多様な社会事業でお手伝いをしていきます。

また、春は桜、新緑、秋は紅葉…自然豊かな庭園は、お寺内に拠点を構えた当法人ならではの魅力。穏やかなロケーションのもと、法人役員および、200名の職員たちによって、心のこもったサービスと暮らしを提供していきます。

事業内容

2021年年3月には、御陵駅近くに新たな特別養護老人ホーム(100床)を開設予定。大幅な増員を募集しています！

■養護老人ホーム（定員90名）
■特別養護老人ホーム（定員50名）
■ショートステイ　定員4名（併設・空床利用型）
■デイサービスセンター（一般型　定員35名／認知症対応型12名／短時間型7名）
■配食サービス
■ホームヘルプサービス
■居宅介護支援事業所
■地域包括支援センター
■地域介護予防推進センター
■訪問看護
■小規模多機能サービス（定員25名）
■特別養護老人ホーム修道洛東園（定員63名）
■修道洛東園ショートステイ（定員9名 ※併設・空床利用型）

本社郵便番号	605-0981
本社所在地	京都府京都市東山区本町15丁目794
本社電話番号	075-561-1171
設立	昭和27年（西暦1952年）
資本金	-
従業員	127名(パート 75名)
売上高	12億円
事業所	■洛東園■ 京都府京都市東山区本町15丁目794 ■修道洛東園■ 京都府京都市東山区渋谷通本町東入3丁目上新シ町358 ■もみじの家■ 京都府京都市東山区本町4丁目130ヴォールベフィンデン1F ■御陵洛東園■ 京都市山科区御陵岡町1丁目2番地 ※2021年3月　新規オープン予定 ■その他センター(各施設に併設)■ 地域包括支援センター介護予防推進センター配食サービス洛東園研修センター
前年度の育児休業取得者数	1名　(女性　2018年度実績)
認定取得	■きょうと福祉人材育成認証制度　認定事業所 (https://kyoto294.net/welfare/seido/) ■京都モデル式ワークライフバランス認定企業 (https://www.pref.kyoto.jp/wlbsuisin/)
沿革	1952年10月生活保護法による養老施設として定員50名にて事業開始 1963年7月老人福祉法制定により養護老人ホームとなる 1989年12月特別養護老人ホーム　新築　定員50名 1990年4月デイサービス事業開始 1992年4月在宅介護支援センター開設 1997年10月ホームヘルプ事業開始 2000年4月介護保険制度施行に伴い、京都府より事業者指定 2006年4月認知症対応型通所介護事業開始　定員12名介護予防事業開始、地域包括支援センター・地域介護予防推進センター開設 2006年10月障害者自立支援法施行に伴い、京都府より事業者指定 2008年1月小規模多機能型居宅介護事業所　開設 2011年4月特別養護老人ホーム修道洛東園　開設 2014年7月地域介護予防推進センター五条坂拠点　開設 2021年3月養護老人ホーム・特別養護老人ホーム御陵洛東園　開設予定
平均勤続勤務年数	2019年 8年
平均有給休暇取得日数（前年度実績）	2019年 16日

採用データ

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問い合わせ先

〒605-0981 京都府京都市東山区本町15丁目794（社会福祉法人　洛東園）採用担当　金林 TEL：075-561-1171
URL	http://www.wf-rakutouen.com/
E-mail	r-saiyo@juno.ocn.ne.jp
交通機関	JR奈良線・京阪「東福寺」駅より徒歩5分
QRコード	https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp242300/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！