最終更新日:2020/4/28

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  • 上場企業

アマナグループ[グループ募集]

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • フォトサービス
  • 芸術関連
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
いいアイデアがあれば、上司や部下、部署に関係なく、意見を自由に言い合える環境。チームでプロジェクトを進めていくために必要不可欠です。
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XR(VR/AR/MR)コンテンツ・サービスの開発、オウンドメディアへの記事配信サービスなど、最先端のテクノロジーを取り入れた新商材に力を入れています。

仕事データ

募集職種・分野 【プロデューサーコース】
●プロデューサー(正社員)

【クリエイティブコース】
●プロダクションマネジャー(正社員)
●アシスタントフォトグラファー(契約社員)

≪アシスタントフォトグラファー(契約社員)の契約内容≫
・契約期間…1年間
・更新条件…契約期間満了後、双方の合意により契約を更新
・正社員登用制度…あり(試験合格により)毎年若干名
・待遇  …正社員同様
仕事内容 ■プロデューサー
クライアントとの窓口となり、広告ビジュアルや動画、ウェブサイト、アプリなどの企画・制作をプロデュースする仕事です。
具体的には、クライアントへの提案、キャスティング、制作進行、撮影立会い、予算管理など多岐にわたる業務を行っていただきます。

■プロダクションマネジャー
大手広告代理店のクリエイティブ部門・営業部門、メーカー企業の広報・宣伝・マーケティング部門といったクライアントからの依頼に基づくTVCM、WEBCMなどの動画を中心とした広告制作全般にかかわる仕事です。

■アシスタントフォトグラファー
自社スタジオやロケ先でのフォトグラファーの補助、カメラ周りの作業が主な業務です。業務を通してフォトグラファーの技術や表現を学ぶことができます。
毎年行われる昇格試験にチャレンジし、通過すればフォトグラファーとしての道を進んでいくことになります。
フォトグラファー登用後、正社員となります。

各職種の社員インタビューは弊社HP(http://recruit.amana.jp/)をご確認ください。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2021年3月卒業予定者、及び既卒者(2020年卒まで)

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビよりエントリー下さい。
エントリーいただいた方に、ご案内をお送りいたします。
採用フロー
【プロデューサーコース】
■プロデューサー
マイナビよりエントリー
 ↓
WEB説明会
 ↓
書類選考 ※4月27日締切
 ↓
一次面接
 ↓
適性検査
 ↓
二次面接
 ↓
最終面接
 ↓
内定

【クリエイティブコース】
■プロダクションマネージャー
マイナビよりエントリー

WEB説明会
 ↓
書類選考 ※4月27日締切

一次面接

適性検査

二次面接

最終面接

内定

■アシスタントフォトグラファー
マイナビよりエントリー

書類・作品選考

一次面接(作品プレゼンテーション)

現場実習 ※約1週間

内定

※選考フローは変更になる可能性がございます。
選考方法 書類選考・面接・インターンシップ等
※職種により作品選考、現場実習あり
採用の特徴
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり

提出書類 アマナ専用履歴書

採用後の待遇

基本給 ■プロデューサー(正社員)
240,000円(2020年4月予定)
※固定残業手当45時間分:61,594円
 固定深夜割増手当45時間分:12,319円含む
※超過分は別途支給いたします。

■プロダクションマネージャー(正社員)
240,000円(2020年4月予定)
※固定残業手当45時間分:61,594円
 固定深夜割増手当45時間分:12,319円含む
※超過分は別途支給いたします。

■アシスタントフォトグラファー(契約社員)
232,000円(2020年4月予定)
※固定残業手当45時間分:59569円
 固定深夜割増手当45時間分:11914円含む
※超過分は別途支給いたします。


試用期間;3カ月
※条件は本採用後と変わりなし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 交通費支給(上限5万円/月)
※各社共通
昇給 年1回
※各社共通
賞与 年4回(6月・9月・12月・3月)
※初年度のみ賞与の支給時期が変更となる場合がございます。
※各社共通
休日休暇 年間休日:125日(2019年度実績)
・土日祝日
・年末年始(12/29~1/4)
・年次有給休暇(初年度14日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(リフ休5)※5日間以上の連続休暇取得を推奨する制度
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、社員持株会、健康診断、法人契約リゾート施設、永年勤務手当(勤続年数に応じて旅行券・休暇を支給)、アマナ食堂有、ウォーターサーバー/コーヒーサーバー有、併設カフェの割引有

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 プロデューサー
天王洲オフィス(天王洲アイル駅)、芝浦オフィス(芝浦ふ頭駅、田町駅)

プロダクションマネジャー
天王洲オフィス(天王洲アイル駅)

アシスタントフォトグラファー
品川区東品川(天王洲アイル)、港区海岸(田町、芝浦ふ頭)、港区芝大門(浜松町、大門)
勤務時間 フレックスタイム制 
※標準となる1日の労働時間7.5時間 
※研修期間中は、定時勤務(9:30~18:00)となります。(時間外勤務有)
教育制度 各階層に応じた研修制度があり、Visual Communication Expertsにふさわしい知識・マインドを習得できるよう、部門を超えたメンバーたちが互いに学びを深めています。
また、全体研修以外にも、部門別での社内勉強会や外部プログラムの受講機会があり、それぞれの業務に応じてスキルアップを図ることができます。

若手社員には、下記の研修を受講していただきます。
※職種・部門により研修内容は異なることがあります。

■1年目社員
・eラーニング ※内定~
・導入研修  ※入社後約1週間
・現場ローテーション/OJT指導
・フォローアップ研修

■2~4年目社員
・専門別研修(商材理解・ビジネスマインドなど)
研修制度

制度あり

(株)アマナ
新人研修・制作力研修・階層別研修

(株)アマナデジタルイメージング /(株)アマナフォトグラフィ/(株)アキューブ/(株)アン/(株)ヒュー
新人研修・階層別研修

自己啓発支援制度

制度あり

(株)アマナ
教育支援…会社指定の講座・セミナーを受講した場合、受講料の会社補助が受けられます。
通信教育…会社指定の通信教育講座を無料で受講できます。

(株)アマナデジタルイメージング /(株)アマナフォトグラフィ/(株)アキューブ/(株)アン/(株)ヒュー
教育支援…会社指定の講座・セミナーを受講した場合、受講料の会社補助が受けられます。

メンター制度

制度あり

(株)アマナ
メンター制度

(株)アマナデジタルイメージング /(株)アマナフォトグラフィ/(株)アキューブ/(株)アン/(株)ヒュー
メンター制度なし

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田公立美術大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪芸術大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都造形芸術大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、女子栄養大学、女子美術大学、成城大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、長岡大学、名古屋学芸大学、新潟大学、日本大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、ビジュアルアーツ専門学校、東京デザイナー学院、東京放送芸術&映画・俳優専門学校、日本工学院専門学校、日本写真芸術専門学校、日本写真映像専門学校

採用実績(人数) 2020年 51名
2019年 35名
2018年 53名
2017年 29名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 35名
  • 2018年
    • 53名
  • 2017年
    • 29名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 17名 18名 35名
2018年 23名 30名 53名
2017年 14名 15名 29名

問い合わせ先

〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-43
アマナグループ新卒採用担当
tel:03-3740-4307
URL http://amana.jp/
交通機関 東京モノレール または りんかい線 
天王洲アイル駅
徒歩5分
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