最終更新日:2020/7/3

  • 正社員
  • 既卒可

(株)トライエース

業種

  • ゲームソフト
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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複数のディスプレイを使って快適に作業できるよう、1人当たりのデスクスペースはなんと180cm×180cmという大きさ。先輩の指導のもと、着実にスキルアップできる環境だ。
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よりリアルに、プレイヤーが没入できる世界観を求めて、細部までこだわり尽くしたゲーム作りで、多くの固定ファンを獲得。業界において確固たる地位を築いてきた。

仕事データ

募集職種・分野 ●ゲームデザイナー(企画)
●プログラマ
●R&Dプログラマ
●アーティスト(3D・2D)

実際に働いている先輩のお話が「先輩情報」からご覧いただくことができます!

仕事内容 ●ゲームデザイナー
ゲームの企画を立案し、ゲームシステムの仕様を構築していくことが仕事です。
まずは「こういうゲームを作ってみたい」というコンセプトを考え、
面白さのポイントやゲームの規模、ターゲットなどを
内部スタッフ向け、クライアント向けにプレゼンテーションをしていきます。

また、企画の仕事はコンセプトの立案だけでなく、
システムやビジュアルなどの仕様の作成や、シナリオの作成など多岐にわたります。


●プログラマ
ゲームに必要なプログラムを作成していきます。
実際にどういうものを作成するかは、プロジェクトにより異なります。

技術の進歩により、以前は再現不可能だったことも、
かなりのレベルまで実現できるようになっています。

ただし技術が高度化された分作業は細分化され、
一人のプログラマーが全ての知識を保有できる状態ではなくなってきています。
そのためコツコツ一人で作業する、ということではなく、
チームを組んで、一つのプロジェクトに取り組んでいきます。


●R&Dプログラマ
ゲームに必要な知識やプログラミング技術は日々高度になっています。

当社も従来のゲームプログラミングではなく、
ゲームに必要なエンジンおよびツールなどの開発環境を整えたり、
先端技術の研究をするなど、より専門的な技術を使って、
プログラミングの作成を行っています。

ゲームそのものを作っているわけではありませんが、
ゲームを作るための基盤づくりを担う重要なポジションです。

学術的な専門知識のほかに時代とともに進化する技術への適応力、
そして様々な知識を吸収し「いいものを作ろう」という
高いモチベーションが必要仕事です。


●アーティスト
企画の"想い"を、実際に目に見える形にしていきます。

ゲーム製作に関連する様々なビジュアル素材を作成。
企画の指示書に基づき、ゲームの世界観、
キャラクター、背景などをビジュアル化していきます。

単に絵を描くということではなく、
企画の指示書とモデル、モーションの組み合わせを考え、
より効果的なエフェクトを生み出す必要があるため、
非常にセンスが問われる仕事といえます。

2Dや3Dツールを使用して、実際にゲームに登場する特殊効果を作成したり、
ゲームのキャラクターに動きをつけるなど、様々なスキルが必要とされます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

海外大生や留学生ももちろんご応募いただけます。

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 少しでも興味を持っていただけたなら、まずはマイナビのエントリーをお願いいたします。

採用フロー

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STEP1:マイナビよりエントリ-

STEP2:書類・作品選考応募
    (第2クールの〆切は6/26)

STEP3:一次選考(面接+筆記・適性テスト)

STEP4:二次選考(役員面接)

内々定

コロナウィルス感染拡大を受け

面接はZOOMにて行います。
ご迷惑をおかけいたしますが、感染拡大防止のためご協力お願いいたします。



選考方法 ●書類・作品選考
●面接
●筆記・適性テスト

採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり
  • 留学生を積極採用

提出書類
 □ゲームデザイナー(企画) 
   ・履歴書(希望職種明記)
   ・自己PR書類(ご自身の長所や、今後作りたいゲームに関してのアピール)
   ・企画書(一冊以上)
   ・ゲーム/アプリに関するプレイ評価レポート(書式自由)
   ・成績証明書(コピー可・任意提出)
 
 □プログラマ
   ・履歴書(希望職種明記)
   ・自己PR書類(ご自身の長所や、今後作りたいゲームに関してのアピール)
   ・プログラム作品
    (1)制作したゲームまたはツールがある場合にはそのゲームまたはツール
    (2)自作のプログラムのソースコード
    ※(1)(2)どちらかの提出は必須です
    ※(1)ゲームの場合プレイ動画も可能であれば送ってください。
    ※複数のプログラマーが関わっている場合は、自分の担当したところが
     わかるような説明を付加してください。応募データはWindowsで確認可能な
     メディア(お名前明記)で提出してください。
   ・成績証明書(コピー可・任意提出)

 □R&Dプログラマ
   ・履歴書(希望職種明記)
   ・自己PR書類(ご自身の長所や、今後作りたいゲームに関してのアピール)
   ・プログラム作品
    (1)制作したゲームまたはツールがある場合にはそのゲームまたはツール
    (2)自作のプログラムのソースコード
    ※(1)(2)どちらかの提出は必須です
    ※(1)ゲームの場合プレイ動画も可能であれば送ってください。
    ※複数のプログラマーが関わっている場合は、自分の担当したところが
     わかるような説明を付加してください。応募データはWindowsで確認可能な
     メディア(お名前明記)で提出してください。
   ・成績証明書(コピー可・任意提出) 


 □アーティスト
  ・履歴書(2D(UI/UX含む)、3Dキャラモデラー、3D背景モデラー、エフェクト、モーションの中から希望職種を明記)
  ・自己PR書類(ご自身の長所や、今後作りたいゲームに関してアピールしてください)
  ・作品ポートフォリオ
   ※VFX、モーション、映像作品の場合はデータの提出をお願いします。
    応募データはWindowsで確認可能なメディア(氏名明記)で提出してください。
   ・成績証明書(コピー可・任意提出)

送付先
   〒105-0014
   東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル7階
   (株)トライエース 新卒採用係
応募書類について *応募時にお送りいただきました、履歴書・自己PR書類・成績証明書につきましては返送いたしかねます。ご了承ください。
*応募作品(ポートフォリオ・DVD・USB等の記憶媒体等)について、返送が必要な方は返送対応をさせていただきます。

★履歴書・自己PR書類、返送不要な作品などは弊社にて一定期間保管し、責任をもって破棄処分します。★

採用後の待遇

基本給 【大学院修了・大学卒・短大卒・専門卒・高専卒】
年俸2,700,000円~(月額225,000円) ※年俸制
試用期間は3カ月、待遇は変わりません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤交通費(月50,000円迄)
育児手当(一人当たり月額10,000円・18歳になるまで支給)
慶弔見舞金制度
昇給 年1回(能力に応じて)
賞与 業績連動型賞与
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(5日)
年末年始休日(最低6日)
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
特別休暇
子の看護休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
など

2019年の年間休日131日(夏季、年末年始休暇含む)
待遇・福利厚生・社内制度

【保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
クラブ活動制度
EAP(従業員支援プログラム)
英会話教室(不定期開催・希望者のみ)
日本語教室(海外出身のクリエイター向け)

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル7階

最寄り駅
JR    田町駅  徒歩10分
浅草線  三田駅  徒歩7分
大江戸線 赤羽橋駅 徒歩4分
三田線  芝公園駅 徒歩2分
勤務時間 専門業務型裁量労働制 みなし時間1日7時間

※勤務例:11:00~19:00、9:00~17:00 等
    (ランチ休憩1時間有り)
研修制度

制度あり

新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、幹部研修
コンプライアンス研修、ハラスメント研修等(前年度実績)

自己啓発支援制度

制度あり

英会話レッスン
日本語レッスン(海外出身のクリエイター向け)
外部セミナー支援(過去2年実績有)

メンター制度

制度あり

新人教育制度(先輩によるマンツーマン指導が最大3カ月)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、九州大学、東京大学、福山大学、山形大学
<大学>
愛知県立芸術大学、青山学院大学、秋田大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢美術工芸大学、京都嵯峨芸術大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、淑徳大学、首都大学東京、女子美術大学、駿河台大学、成安造形大学、宝塚大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京大学、東北芸術工科大学、同志社女子大学、長岡造形大学、名古屋大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福井県立大学、法政大学、三重大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、宇都宮メディア・アーツ専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、東京工学院専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東北電子専門学校、東洋美術学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本電子専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、新潟デザイン専門学校、専門学校日本デザイナー学院、バンタンゲームアカデミー東京校、町田・デザイン専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、アミューズメントメディア総合学院

総合学園ヒューマン・アカデミー
帝京科学大学大学院
専門学校デジタルアーツ仙台

採用実績(人数) 2018年度 11名
2017年度 10名
2016年度 8名
2015年度 5名 
(2019年2月2日時点)

過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 12名
  • 2018年
    • 11名
  • 2017年
    • 10名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 5名 7名 12名
2018年 3名 8名 11名
2017年 3名 7名 10名

問い合わせ先

〒105-0014 
東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル7階 
(株)トライエース新卒採用係

※問い合わせはメールで承っております。
※応募書類に関するお問い合わせは件名「応募書類について」と記載をしてお送りください。
URL https://www.tri-ace.co.jp/
E-MAIL recruit@tri-ace.co.jp
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