合同会社ＰＶＨジャパン【TOMMY HILFIGER/CALVIN KLEIN】

業種

アパレル（メーカー）
専門店（アパレル・ファッション関連）
商社（アパレル・ファッション関連）
化粧品
芸能・映画・音楽

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 非公開

従業員: 820名（アルバイト含）　※2019年12月1日時点

募集人数: 51～100名

業種アパレル（メーカー）、専門店（アパレル・ファッション関連）、商社（アパレル・ファッション関連）、化粧品、芸能・映画・音楽
本社東京都
資本金 1億円
売上高非公開
従業員 820名（アルバイト含）　※2019年12月1日時点
募集人数 51～100名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	会社説明会に関しまして

【TOMMY HILFIGER／CALVIN KLEIN】活躍の舞台は世界的2大ブランド。多くの人の心を魅了する確固たる商品力が、日々の仕事のアドバンテージに。

説明会見合わせのご連絡【合同会社PVHジャパン】（2020/04/30更新）

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
新型コロナウイルスを含む感染症の予防および拡散防止対策のため、
説明会および、面接の開催をを見合わせております。
開催再開が決定いたしましたら、改めてナビにて告知いたします。

参加をご検討いただいておりました方には
ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解の程よろしくお願いいたします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

▽当社HPもぜひご覧ください！▽
http://pvh.com/

『CALVIN KLEIN』『TOMMY HILFIGER』を展開。世界で愛される二つのブランドを軸に、飛躍的な成長を続けています。私たちが目指しているのは、全てのお客様に愛され続けるブランドになること。ブランドを広める役割を担い、最前線となる接客・販売からキャリアをスタートします。

: 『CALVIN KLEIN』『TOMMY HILFIGER』を展開。世界で愛される二つのブランドを軸に、飛躍的な成長を続けています。

: 私たちが目指しているのは、全てのお客様に愛され続けるブランドになること。ブランドを広める役割を担い、最前線となる接客・販売からキャリアをスタートします。

大好きな商品に携わりながら、新店舗を創っていく厳しさと面白さ。

活躍できるフィールドは自分自身で切り開いていく。販売職で終わらせずに、自分が望むキャリアステップにチャレンジさせてくれる風土があります。	●子供時代から好きだったトミーヒルフィガー小学生の頃から私は、色鮮やかで目に留まりやすい「トミーヒルフィガー」の服を好んで着ていました。大学の時のカフェでのアルバイトやイギリスへの留学を経て、「アパレル+接客+英語」をキーワードに就職活動を開始。最後は「自分が熱意を込めて販売できるブランドは何か？」と自分自身を振り返り、やはりトミーヒルフィガーへの思いに勝るものは無く、PVHジャパンへの応募を決意。入社後、私はトミーヒルフィガーの店舗に勤務し、3年目の半ばとなった頃、自社サイトで新店舗オープニングスタッフの公募を見つけました。それはTOMMY JEANSを扱う店舗だったんです。TOMMY JEANSは私が小さい頃から着ていたトミーヒルフィガーに近いラインナップとなっており、ここなら今まで以上に自分らしく接客ができる。そう思った私は悩むことなく応募し、オープン準備に携わることになりました。自分のやりたいことに向けて自ら手をあげたら叶うのも当社の魅力のひとつかもしれませんね！ ●新店舗での取組みに心躍る日々新店舗では、店作りも、スタッフも、お客様も、全てがゼロからのスタートでした。「トミージーンズ原宿キャットストリート店」と命名された新店舗には11名のスタッフが集まり、その中で私は接客オペレーションのとりまとめを任されたんです。当初は、スタッフ同士の意見の違いにとまどいましたが、個々が大切にしている接客スタイルを尊重しながら、何度も話し合いを重ねていきました。今では、「このほうがお客様にはプラスになるよね」「次はこうしたらどうかな」など、和気あいあいとサポートし合うスタッフを見ていると嬉しくなります。人と人との絆ができていく過程に日々立ち会えるのは、新店舗ならではの特権ですね。 ●結果を出して未来につなげたい私の目標は、副店長、さらには店長に昇格することです。そのためには軸となる商品の立案や数字の管理など経営面でのスキルを身に付けながら、まずは今の店でしっかりと結果を出していきたいですね。もちろん接客についても若いメンバーのお手本となれるよう、お客様のニーズを把握しながら、持ち前の明るさでリードしていきます！【K.N／トミージーンズ原宿キャットストリート店／2017年新卒入社】

活躍できるフィールドは自分自身で切り開いていく。販売職で終わらせずに、自分が望むキャリアステップにチャレンジさせてくれる風土があります。

●子供時代から好きだったトミーヒルフィガー

小学生の頃から私は、色鮮やかで目に留まりやすい「トミーヒルフィガー」の服を好んで着ていました。大学の時のカフェでのアルバイトやイギリスへの留学を経て、「アパレル+接客+英語」をキーワードに就職活動を開始。最後は「自分が熱意を込めて販売できるブランドは何か？」と自分自身を振り返り、やはりトミーヒルフィガーへの思いに勝るものは無く、PVHジャパンへの応募を決意。入社後、私はトミーヒルフィガーの店舗に勤務し、3年目の半ばとなった頃、自社サイトで新店舗オープニングスタッフの公募を見つけました。それはTOMMY JEANSを扱う店舗だったんです。TOMMY JEANSは私が小さい頃から着ていたトミーヒルフィガーに近いラインナップとなっており、ここなら今まで以上に自分らしく接客ができる。そう思った私は悩むことなく応募し、オープン準備に携わることになりました。自分のやりたいことに向けて自ら手をあげたら叶うのも当社の魅力のひとつかもしれませんね！

●新店舗での取組みに心躍る日々

新店舗では、店作りも、スタッフも、お客様も、全てがゼロからのスタートでした。「トミージーンズ原宿キャットストリート店」と命名された新店舗には11名のスタッフが集まり、その中で私は接客オペレーションのとりまとめを任されたんです。当初は、スタッフ同士の意見の違いにとまどいましたが、個々が大切にしている接客スタイルを尊重しながら、何度も話し合いを重ねていきました。今では、「このほうがお客様にはプラスになるよね」「次はこうしたらどうかな」など、和気あいあいとサポートし合うスタッフを見ていると嬉しくなります。人と人との絆ができていく過程に日々立ち会えるのは、新店舗ならではの特権ですね。

●結果を出して未来につなげたい

私の目標は、副店長、さらには店長に昇格することです。そのためには軸となる商品の立案や数字の管理など経営面でのスキルを身に付けながら、まずは今の店でしっかりと結果を出していきたいですね。もちろん接客についても若いメンバーのお手本となれるよう、お客様のニーズを把握しながら、持ち前の明るさでリードしていきます！

【K.N／トミージーンズ原宿キャットストリート店／2017年新卒入社】

会社データ

プロフィール	■親会社は世界最大規模のグローバル企業 1881年創業の米国PVH corp.は、トミーヒルフィガー、カルバン・クラインなどのファッションブランドを保有し、世界40カ国・38,000人以上の従業員が活躍する、世界最大規模のグローバルアパレルカンパニーです。私たちPVHジャパンは、日本国内でトミーヒルフィガーを約140店舗、カルバン・クラインを直営店5店舗を展開しています。 ■世界中で愛されている2ブランドを展開中私たちが展開しているのは、二つのブランドです。トミーヒルフィガーは1985年にニューヨークで誕生。当初より一貫しているのは、「CLASSIC AMERICAN COOL」というコンセプト。上質でクラシカルなプレッピースタイルに、ニューヨークのクールなツイストを加えた、新しいアメリカンスタイルを提案しています。一方カルバン・クラインは、大胆かつ先進的アイディアとミニマルなスタイルでブランド価値を体現。2020年以降も新しいコンセプトの店舗展開を計画中です。 ■あなたの“Passion”を発揮してほしい世界中のPVH社員が共通して持っている行動規範が、5つの「コアバリュー」。Individuality（個性）、Partnership（協力する）、Passion（情熱）、Integrity（誠実さ）、Accountability（責任）ですが、なかでも私たちは特にPassionを大事にしています。ブランドへ、自分の目標へ、ファッションへ、接客へ、様々なPassionを仕事を通じて発揮することで、互いに刺激し合える環境を作っています。 ■目指すのは、生き甲斐を感じられる環境づくり私たちが目指しているのは、全てのお客様に愛され続けるブランドになること。そのためには、働くスタッフの誰もが仕事に生き甲斐を感じられる環境づくりが大切と私たちは考えます。数々の充実した社内制度を設けているのも、その一環に他なりません。マタニティ／ペアレンタルリーブ制度、社宅制度（会社都合による転勤時）、表彰制度（受賞者にはアジア旅行）などはその一例。また社内公募にチャレンジすることで新たなフィールドでのキャリアアップも目指せます。パーティーやレクリエーションも多く、社員間の親睦を図ることで共に働く仲間との絆も強まることでしょう。
事業内容	ブランドの価値を決めるのはお客様であるからこそ、お客様のニーズを正しく理解することを大切にしています。それらに誠心誠意応えていくことが私たちの使命です。トミーヒルフィガー、カルバン・クライン製品の企画・製造・販売（トミーヒルフィガー約140店舗、カルバン・クライン直営店5店舗を展開）

プロフィール

■親会社は世界最大規模のグローバル企業

1881年創業の米国PVH corp.は、トミーヒルフィガー、カルバン・クラインなどのファッションブランドを保有し、世界40カ国・38,000人以上の従業員が活躍する、世界最大規模のグローバルアパレルカンパニーです。
私たちPVHジャパンは、日本国内でトミーヒルフィガーを約140店舗、カルバン・クラインを直営店5店舗を展開しています。

■世界中で愛されている2ブランドを展開中

私たちが展開しているのは、二つのブランドです。トミーヒルフィガーは1985年にニューヨークで誕生。当初より一貫しているのは、「CLASSIC AMERICAN COOL」というコンセプト。上質でクラシカルなプレッピースタイルに、ニューヨークのクールなツイストを加えた、新しいアメリカンスタイルを提案しています。
一方カルバン・クラインは、大胆かつ先進的アイディアとミニマルなスタイルでブランド価値を体現。2020年以降も新しいコンセプトの店舗展開を計画中です。

■あなたの“Passion”を発揮してほしい

世界中のPVH社員が共通して持っている行動規範が、5つの「コアバリュー」。Individuality（個性）、Partnership（協力する）、Passion（情熱）、Integrity（誠実さ）、Accountability（責任）ですが、なかでも私たちは特にPassionを大事にしています。
ブランドへ、自分の目標へ、ファッションへ、接客へ、様々なPassionを仕事を通じて発揮することで、互いに刺激し合える環境を作っています。

■目指すのは、生き甲斐を感じられる環境づくり

私たちが目指しているのは、全てのお客様に愛され続けるブランドになること。そのためには、働くスタッフの誰もが仕事に生き甲斐を感じられる環境づくりが大切と私たちは考えます。数々の充実した社内制度を設けているのも、その一環に他なりません。マタニティ／ペアレンタルリーブ制度、社宅制度（会社都合による転勤時）、表彰制度（受賞者にはアジア旅行）などはその一例。また社内公募にチャレンジすることで新たなフィールドでのキャリアアップも目指せます。パーティーやレクリエーションも多く、社員間の親睦を図ることで共に働く仲間との絆も強まることでしょう。

事業内容

ブランドの価値を決めるのはお客様であるからこそ、お客様のニーズを正しく理解することを大切にしています。それらに誠心誠意応えていくことが私たちの使命です。

トミーヒルフィガー、カルバン・クライン製品の企画・製造・販売
（トミーヒルフィガー約140店舗、カルバン・クライン直営店5店舗を展開）

本社郵便番号	100-0011
本社所在地	東京都千代田区内幸町二丁目１番６号日比谷パークフロントビル１６Ｆ
設立	1996年7月
資本金	1億円
従業員	820名（アルバイト含）　※2019年12月1日時点
売上高	非公開
事業所	■本社（東京都千代田区） ■トミーヒルフィガー店舗（全国　約142店舗） ■カルバン・クライン（全国9店舗）
月平均所定外労働時間（前年度実績）	2019年 5時間

採用データ

採用データはこちら

取材情報

“やりたいこと”を叶えたい。だから私たちは、ここでチャンスに挑み続ける。: 三者三様の働き方から見えてくる、成長のエピソード。

問い合わせ先

合同会社PVHジャパン採用担当〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目１番６号日比谷パークフロントビル１６Ｆ ※現在、電話での受付は行っておりません
URL	http://pvh.com/
E-mail	THJP_saiyou-s@tommy.com
QRコード	https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp243932/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！