京進のほいくえんグループ[グループ募集]

業種

幼稚園・保育園
教育

基本情報

本社: 東京都、京都府

資本金: 6,000万円

売上高: 38億2,600万円（2019年5月期）※京進のほいくえんグループ全体

従業員: 658名（2019年8月現在）

募集人数: 51～100名

業種幼稚園・保育園、教育
本社東京都、京都府
資本金 6,000万円
売上高 38億2,600万円（2019年5月期）※京進のほいくえんグループ全体
従業員 658名（2019年8月現在）
募集人数 51～100名

お知らせ・イベント情報	【E-BOOK】就活スタート号保育学生版　取材保育のシゴト特集【シゴト場拝見】

エントリー	HOPPAへのエントリーはこちらから！
セミナー／説明会	★会社説明会★西日本エリア（滋賀・大阪・京都・滋賀・兵庫） ★会社説明会★東日本エリア（東京・千葉・神奈川）

【東京・京都・大阪・滋賀・名古屋・広島・千葉で説明会開催！】『あなただけの正解』をHOPPAで探そう。《京進（東証二部上場）グループ》

【同日選考可ＯＫ！園見学＆選考会】私たちの保育を見にきてください♪ （2019/12/25更新）（2020/02/15更新）

みなさんこんにちは！HOPPA・ビーフェア採用担当です。
この度は数ある求人の中から我々HOPPA・ビーフェアを見つけてくださり、誠にありがとうございます！

文章だけではなかなか私たちの保育園の魅力を伝えきれないことも多く、歯がゆさを感じております。そんな中私たちの保育園に少しでも興味を持ってくださいましたら嬉しく思いますし、HOPPA・ビーフェアの仲間として一緒にお仕事できる日が来ることを願っております！

まずは保育園を知っていただく機会をいただければと思いますので、気になる方は是非エントリーからお願い致します！

★HOPPA・ビーフェアお仕事体験★
HOPPA・ビーフェアではお子様の知的好奇心・自己肯定感・自主性を育む環境にこだわり「知育Time」や「English　Time」を実施しています。子どもたちが”楽しんで"参加する事が一番の目的です。
お仕事体験(半日)にご参加いただき、是非私たちの保育を体験してください！

★2021年開園予定！オープニングスタッフ★
2021年には新しく5園の開園を目指しております！
現在着々と準備を進めておりますので、オープニングスタッフとして
一から園の立ち上げに力を貸してくれる仲間を探しています。

★公式HPでは各園ブログや先輩社員の声を配信中！★
【各園ブログ】https://hoppa.jp/category/blog/
【採用ページ】https://hoppa.jp/recruit/

みなさんからのエントリーをお待ちしております！

東証2部上場企業・京進のグループ企業である京進保育グループ。2020年4月では全国で91園の運営をしています。2021年の開園も既に決定しています。「知育・徳育・体育」のバランスのとれたプログラムを重視しているのがHOPPAの特長。子どもたちの成長をサポートする喜びは大きく、仕事を通して自身も成長しています。

: 東証2部上場企業・京進のグループ企業である京進保育グループ。2020年4月では全国で91園の運営をしています。2021年の開園も既に決定しています。

: 「知育・徳育・体育」のバランスのとれたプログラムを重視しているのがHOPPAの特長。子どもたちの成長をサポートする喜びは大きく、仕事を通して自身も成長しています。

総合教育企業として培った英知と人々の情熱を結集し子ども達の無限の可能性を育みたい

毎年全国で約10園開園をしている当社では、将来的にマネジメント職に就くチャンスを豊富にご用意しています。意欲的な方をお待ちしています。（代表取締役社長　関隆彦）	HOPPA・ビーフェアの母体は一生支援企業として45年の歴史をもつ株式会社京進です。我々京進ほいくグループは「乳幼児期の子どもたちの成長を教育の面からも応援したい。そして、願わくは国全体の学び（＝教マナび）を育みたい」という強いビジョンを掲げ、2011年に誕生しました。第1号の施設「からすま京都ホテル園」は、ホテル内に開設。万全のセキュリティ体制を整え、ネイティブの外国人保育士を採用したり、給食の素材にもこだわるなど個性的な運営方針でメディアにも取り上げられました。今後も施設はどんどん作っていく計画で、年間10施設ずつの開設を考えています。急成長する理由は、企業としてビジネス的な観点から“理想の保育”を追求しているからです。ビジネスという言葉に、保育とは相容れないイメージを抱く方もいるかも知れません。しかし、それは先入観。ビジネスを成功させるには「お客様」のニーズに期待以上に応えていく必要があります。では、私たちが応えていくべきニーズとは何か？大前提としては保護者の方たちから安心していただくこと。大切なお子さんたちをしっかりとお預かりして、安全・安心な環境で過ごしてもらうことは欠かせません。そして、それにプラスして、子どもたちが持つ無限の可能性を引き出すお手伝いをすることもあげられます。保育園は一般的に、教育施設ではなく生活施設という考え方をされています。でも、ここで保護者の方たちの視点に立ってみてください。自分の子どもを預けるなら、その可能性を開花させてくれる保育園を選びたいと思うのではないでしょうか？それを受けて「知育・徳育・体育」のバランスがとれたプログラムを積極的に導入しています。こうした私たちの姿勢が評価され、急成長につながっているわけです。メリットは、社員として働くみなさんにもあります。それは仕事の枠が現場だけにとどまらないこと。保育士としてスタートするのは他とは変わりませんが、その後は施設長となったり本部スタッフとして経営企画や広報活動等に関わったりすることも。事業を発展させていくアイデアや意見もどんどん発信していただけます。会社を成長させていく面白さも味わえるのです。子どもたちの成長をサポートするやりがいは、保育士として当たり前のこと。さらにHOPPA・ビーフェアは、自身のより大きな可能性に挑戦できるところにぜひ魅力を感じていただきたいと思います。

毎年全国で約10園開園をしている当社では、将来的にマネジメント職に就くチャンスを豊富にご用意しています。意欲的な方をお待ちしています。（代表取締役社長　関隆彦）

HOPPA・ビーフェアの母体は一生支援企業として45年の歴史をもつ株式会社京進です。我々京進ほいくグループは「乳幼児期の子どもたちの成長を教育の面からも応援したい。そして、願わくは国全体の学び（＝教マナび）を育みたい」という強いビジョンを掲げ、2011年に誕生しました。第1号の施設「からすま京都ホテル園」は、ホテル内に開設。万全のセキュリティ体制を整え、ネイティブの外国人保育士を採用したり、給食の素材にもこだわるなど個性的な運営方針でメディアにも取り上げられました。今後も施設はどんどん作っていく計画で、年間10施設ずつの開設を考えています。

急成長する理由は、企業としてビジネス的な観点から“理想の保育”を追求しているからです。ビジネスという言葉に、保育とは相容れないイメージを抱く方もいるかも知れません。しかし、それは先入観。ビジネスを成功させるには「お客様」のニーズに期待以上に応えていく必要があります。では、私たちが応えていくべきニーズとは何か？大前提としては保護者の方たちから安心していただくこと。大切なお子さんたちをしっかりとお預かりして、安全・安心な環境で過ごしてもらうことは欠かせません。そして、それにプラスして、子どもたちが持つ無限の可能性を引き出すお手伝いをすることもあげられます。
保育園は一般的に、教育施設ではなく生活施設という考え方をされています。でも、ここで保護者の方たちの視点に立ってみてください。自分の子どもを預けるなら、その可能性を開花させてくれる保育園を選びたいと思うのではないでしょうか？それを受けて「知育・徳育・体育」のバランスがとれたプログラムを積極的に導入しています。こうした私たちの姿勢が評価され、急成長につながっているわけです。

メリットは、社員として働くみなさんにもあります。それは仕事の枠が現場だけにとどまらないこと。保育士としてスタートするのは他とは変わりませんが、その後は施設長となったり本部スタッフとして経営企画や広報活動等に関わったりすることも。事業を発展させていくアイデアや意見もどんどん発信していただけます。会社を成長させていく面白さも味わえるのです。子どもたちの成長をサポートするやりがいは、保育士として当たり前のこと。さらにHOPPA・ビーフェアは、自身のより大きな可能性に挑戦できるところにぜひ魅力を感じていただきたいと思います。

会社データ

プロフィール	～ひとりひとりを大切に～大規模な保育園ではなかなか出来ない一人ひとりとじっくりと関われる保育。言葉では簡単に言えますが実際はとても難しく、逆に言えば一番大切な事と考えています。保育士さんが疲れてしまって心に余裕がなくなれば子どもたちにも自然と伝わってしまいます。京進保育グループではそのような事なく保育をしていただける環境を整えています。各クラスの定員数を少なく設定し、年齢や発達段階にとらわれず、"今"子どもたちに必要な援助を適切に行える環境を実現しています。そのような関わりを行う事で子どもたちは自己肯定感や達成感をたくさん保育園で味わう事が出来るのです。【オリジナルプログラム】《知育Time》「できた！」「見つけた！」と子ども達の毎日は新鮮な感動でいっぱい。毎日一定時間椅子に座って先生のお話を聞く事から始め、子ども達の成長を見逃さず褒めて伸ばすことで、知的好奇心・自己肯定感・自主性を育む環境作りをしています。《English　Time》ネイティブ講師が各園を訪問し英語の歌を歌ったり、絵本を読んだり、英語の音に楽しく慣れることで、8歳までと言われる言語分野の臨界期を迎えるまでに、英語を聞き話す素地作りと異国文化への関心も生み出します。【人材育成】新人研修などの基本スキルを習得する研修だけでなく、次世代リーダー研修や知育マイスター制度など、モチベーション向上を図り長く働きたいと思える環境作りに力を入れています。将来的に、施設長やスーパーバイザーなど様々なキャリパスをご用意し、個々の能力や意欲に合った働き方を応援します。【長く愛される会社作り】～自分が幸せであってこそ、幸せを分け与えられるもの～形の無い「愛」を提供する仕事だから、保育士の皆さんの心の豊かさや幸福感が大切。だから週休2日制、育休や結婚休暇などプライベートも充実させ長く働きたいと思える会社作りに力を入れています。【就活生の皆さんへ】～『あなただけの正解』をHOPPAで探そう～まだ働いた事のない皆さんに何がしたいか決めろ、だなんて難しいのも当然。大事なのは何を選択するかより、選択した結果とどう向き合うか。だから悩みを聞いて貰える環境が大切です。京進保育グループは20～30代が半数以上で、職員同士の距離が近く何でも相談出来る環境ですよ。半日インターンも実施してるので是非、HOPPAに遊びに来て下さい！
事業内容	小規模認可保育園、認可保育園、認可外保育園、学童保育など全国54園運営

プロフィール

～ひとりひとりを大切に～
大規模な保育園ではなかなか出来ない一人ひとりとじっくりと関われる保育。
言葉では簡単に言えますが実際はとても難しく、逆に言えば一番大切な事と考えています。保育士さんが疲れてしまって心に余裕がなくなれば子どもたちにも自然と伝わってしまいます。京進保育グループではそのような事なく保育をしていただける環境を整えています。各クラスの定員数を少なく設定し、年齢や発達段階にとらわれず、"今"子どもたちに必要な援助を適切に行える環境を実現しています。そのような関わりを行う事で子どもたちは自己肯定感や達成感をたくさん保育園で味わう事が出来るのです。

【オリジナルプログラム】
《知育Time》
「できた！」「見つけた！」と子ども達の毎日は新鮮な感動でいっぱい。毎日一定時間椅子に座って先生のお話を聞く事から始め、子ども達の成長を見逃さず褒めて伸ばすことで、知的好奇心・自己肯定感・自主性を育む環境作りをしています。

《English　Time》
ネイティブ講師が各園を訪問し英語の歌を歌ったり、絵本を読んだり、英語の音に楽しく慣れることで、8歳までと言われる言語分野の臨界期を迎えるまでに、英語を聞き話す素地作りと異国文化への関心も生み出します。

【人材育成】
新人研修などの基本スキルを習得する研修だけでなく、次世代リーダー研修や知育マイスター制度など、モチベーション向上を図り長く働きたいと思える環境作りに力を入れています。将来的に、施設長やスーパーバイザーなど様々なキャリパスをご用意し、個々の能力や意欲に合った働き方を応援します。

【長く愛される会社作り】
～自分が幸せであってこそ、幸せを分け与えられるもの～
形の無い「愛」を提供する仕事だから、保育士の皆さんの心の豊かさや幸福感が大切。だから週休2日制、育休や結婚休暇などプライベートも充実させ長く働きたいと思える会社作りに力を入れています。

【就活生の皆さんへ】
～『あなただけの正解』をHOPPAで探そう～
まだ働いた事のない皆さんに何がしたいか決めろ、だなんて難しいのも当然。大事なのは何を選択するかより、選択した結果とどう向き合うか。だから悩みを聞いて貰える環境が大切です。京進保育グループは20～30代が半数以上で、職員同士の距離が近く何でも相談出来る環境ですよ。

半日インターンも実施してるので是非、HOPPAに遊びに来て下さい！

事業内容

小規模認可保育園、認可保育園、認可外保育園、学童保育など全国54園運営

本社郵便番号	605-0904
本社所在地	京都府京都市東山区大阪町382
本社電話番号	075-354-5174
第二本社郵便番号	169-0075
第二本社所在地	東京都新宿区高田馬場2-14-9　明芳ビル201号
第二本社電話番号	03-6233-7351
設立	2011年9月1日
資本金	6,000万円
従業員	658名（2019年8月現在）
売上高	38億2,600万円（2019年5月期）※京進のほいくえんグループ全体
運営施設	全国91園（●小規模保育園42園　●認可保育園37園　●その他施設12園）【全国の運営施設一覧】 HOPPAブランド京都府：1園（京都市四条）滋賀県：18園（大津市6園、草津市4園、湖南市6園、栗東市2園）大阪府：4園（豊中市4園）兵庫県：6園（神戸市5園、伊丹市1園）広島県：9園（広島市9園）東京都：3園（世田谷区1園、西東京市1園、三鷹市1園）神奈川：8園（横浜市3園、川崎市5園）千葉県：14園（市川市5園、千葉市4園、船橋市3園、松戸市1園、習志野市）愛知県：5園（名古屋市5園）沖縄県：2園（沖縄市2園）ビーフェアブランド東京都：21園（23区14園、西東京市5園、三鷹市2園）
京進のほいくえんグループ	(株)HOPPA ビーフェア(株) (有)たまプラーザベビールーム (株)HOPPA三鷹
募集会社一覧	(株)HOPPA ビーフェア(株)
募集会社1	【正式社名】(株)HOPPA 【本社所在地】〒 600-8412 京都府京都市下京区二帖半敷町からすま京都ホテル4F 【事業内容】保育園の運営【資本金】6,000万円【売上高※決算年月】16億9,773万5,965円【従業員】424名(2018年8月末現在）【事業所】〒600-8412　京都府京都市下京区二帖半敷町からすま京都ホテル4F
募集会社2	【正式社名】ビーフェア(株) 【本社所在地】〒169-0075 東京都新宿区高田馬場14 二丁目14番9号明芳ビル201 【事業内容】保育所の運営【資本金】3,000万円【売上高※決算年月】11億817万1,526円【従業員】189名【事業所】〒169-0075 東京都新宿区高田馬場14 二丁目14番9号明芳ビル201
月平均所定外労働時間（前年度実績）	2019年 5時間
平均有給休暇取得日数（前年度実績）	2019年 5日

採用データ

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問い合わせ先

〒600-8412 京都府京都市下京区烏丸通り四条下る　からすま京都ホテル４F TEL:075-354-5174 　西日本人事課　採用担当〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-14-9　明芳ビル201 TEL:03-6233-7351　東日本人事課　採用担当
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