(株)桝徳の新卒採用・会社概要

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時代と環境の変化に合わせ、変わり続けて100有余年。「不易流行」を合言葉にいつまでも変化しない本質を捉えながら、変化し続ける企業へ。

【ルート営業/説明会受付中！】明治時代から続く老舗商社です！ ★新型コロナウイルスへの対応★ （2020/04/07更新）

☆★☆★☆　2021年卒新卒対象　☆★☆★☆

みなさん、こんにちは！
(株)桝徳採用担当です。

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みなさんとお会いできることを、社員一同楽しみにしております。

★新型コロナウイルスへの対応★
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、4月中に予定していた会社説明会を
延期させていただきます。新型コロナウイルスの影響を見ながら、5月中旬
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方々は、もう少しお待ちください。

明治38年創業という歴史を持つ老舗の木材・建材商社。長きに渡る歴史の中で培ったノウハウを受け継ぎ、一緒に新たな歴史を創っていきましょう。若手社員が多い桝徳では、入社後、早い段階で責任ある仕事を任され活躍できる環境がある。責任の大きさは成長へとつながるだろう。

: 明治38年創業という歴史を持つ老舗の木材・建材商社。長きに渡る歴史の中で培ったノウハウを受け継ぎ、一緒に新たな歴史を創っていきましょう。

: 若手社員が多い桝徳では、入社後、早い段階で責任ある仕事を任され活躍できる環境がある。責任の大きさは成長へとつながるだろう。

入社2年目の若手と6年目の中堅が、桝徳の仕事と社風の魅力を語ります！

埼玉県に根付いて115年。そんな地域密着の事業と経営姿勢に魅力を感じて桝徳を選んだ先輩社員たち。桝徳の仕事や社風の魅力を存分に語ってくれました。	私は、工務店やビルダーといったお客さまに対し、木材や建材、住宅設備機器をご提案するだけでなく、プレカットや配送手配、その後のアフターサポートまでトータルに対応しています。この仕事では工務店の現場監督や大工さんなど、建築業界のベテランと接する機会が多いのですが、自分の仕事を通じて、そうした人々から感謝の言葉をいただけることが一番のやりがいです。ベテランなだけに、いかに木材や建材の品質、そして安定したデリバリー体制が重要なのかを知っています。そんな方々を納得させ、感謝の言葉をいただけることは営業としてとても光栄なこと。「人と人との関係」を育て上げていけることが大きなよろこびですね。「メリハリの利いた人間が多い会社」というのが桝徳の社風です。仕事のときは真剣に取り組み、オフのときはとことん愉しむ。そんな会社ですから人材を育てることにもとことん真剣。かくいう私も上司から手厚いサポートを受け、一歩一歩確実に自分の成長を感じながら仕事をしています。こんな点も桝徳の大きな魅力と言えるでしょう。＜濱拓也/営業チーム/入社2年目＞県内の戸建て住宅にお住まいのお客さまに対し、サッシやエクステリア、カーポート、外構全般まで、さまざまな工事を通じて快適なお住いを実現していくことが私の仕事です。現地調査から職人さんの手配、工事の実施、お客さまへのお引渡し、その後のアフターフォローまで、すべてを施工管理という立場でリードしていきます。お客さまと一緒になって“理想の住まい”を具現化していく仕事なので、お客さまが思い描いたものがかたちとなり、喜んでもらえたときに大きなやりがいを感じます。そして最後に「ありがとう」という言葉をいただけたときは思わずガッツポーズが出てしまうほど嬉しいですね。この会社には家族的な温かさがあり、ときに厳しく指導されることもあります。しかしそれは「愛のムチ」。至らない部分があれば根拠を示した上で指摘してくれるので、確実に成長へとつなげていくことができます。そんな「優しい中にも適度な厳しさがある」というのが桝徳という会社の社風。だからこそお客さまや取引先から全幅の信頼を寄せられる真のプロフェッショナルが育っていくのだと思っています。＜杉本知也/エンジニアリングチーム/入社6年目＞

埼玉県に根付いて115年。そんな地域密着の事業と経営姿勢に魅力を感じて桝徳を選んだ先輩社員たち。桝徳の仕事や社風の魅力を存分に語ってくれました。

私は、工務店やビルダーといったお客さまに対し、木材や建材、住宅設備機器をご提案するだけでなく、プレカットや配送手配、その後のアフターサポートまでトータルに対応しています。

この仕事では工務店の現場監督や大工さんなど、建築業界のベテランと接する機会が多いのですが、自分の仕事を通じて、そうした人々から感謝の言葉をいただけることが一番のやりがいです。ベテランなだけに、いかに木材や建材の品質、そして安定したデリバリー体制が重要なのかを知っています。そんな方々を納得させ、感謝の言葉をいただけることは営業としてとても光栄なこと。「人と人との関係」を育て上げていけることが大きなよろこびですね。

「メリハリの利いた人間が多い会社」というのが桝徳の社風です。仕事のときは真剣に取り組み、オフのときはとことん愉しむ。そんな会社ですから人材を育てることにもとことん真剣。かくいう私も上司から手厚いサポートを受け、一歩一歩確実に自分の成長を感じながら仕事をしています。こんな点も桝徳の大きな魅力と言えるでしょう。＜濱拓也/営業チーム/入社2年目＞

県内の戸建て住宅にお住まいのお客さまに対し、サッシやエクステリア、カーポート、外構全般まで、さまざまな工事を通じて快適なお住いを実現していくことが私の仕事です。現地調査から職人さんの手配、工事の実施、お客さまへのお引渡し、その後のアフターフォローまで、すべてを施工管理という立場でリードしていきます。
お客さまと一緒になって“理想の住まい”を具現化していく仕事なので、お客さまが思い描いたものがかたちとなり、喜んでもらえたときに大きなやりがいを感じます。そして最後に「ありがとう」という言葉をいただけたときは思わずガッツポーズが出てしまうほど嬉しいですね。

この会社には家族的な温かさがあり、ときに厳しく指導されることもあります。しかしそれは「愛のムチ」。至らない部分があれば根拠を示した上で指摘してくれるので、確実に成長へとつなげていくことができます。そんな「優しい中にも適度な厳しさがある」というのが桝徳という会社の社風。だからこそお客さまや取引先から全幅の信頼を寄せられる真のプロフェッショナルが育っていくのだと思っています。＜杉本知也/エンジニアリングチーム/入社6年目＞

会社データ

プロフィール	【経営理念】「より良い住環境をつくり手と共に住まい手へ…」【当社の使命】当社の使命は地域に根差した作り手（工務店）とともに住まい手の皆様へより良い住環境を作っていくためのお手伝いをさせていただくことです。その1つとして木材・建材・住設機器・サッシ等の販売・施工・物流を通じてより良い住まいづくりのお手伝いをしております。【当社が大切にしていること】 3つの言葉　　「誠実」「責任」「向上心」　　社員一人ひとりには、桝徳という組織で働く前に1人の人として「夢」「志」を持つことを大切に仕事をしてほしいと望んでいます。そしてその「夢」「志」の実現のためにバックアップをします。社員一人ひとりの成長＝会社の成長を実現する地域密着企業を目指していきます。
事業内容	木材・建材・住宅設備機器販売サッシ・水廻り等工事

プロフィール

【経営理念】
「より良い住環境をつくり手と共に住まい手へ…」

【当社の使命】
当社の使命は地域に根差した作り手（工務店）とともに住まい手の皆様へより良い住環境を作っていくためのお手伝いをさせていただくことです。その1つとして木材・建材・住設機器・サッシ等の販売・施工・物流を通じてより良い住まいづくりのお手伝いをしております。

【当社が大切にしていること】
3つの言葉　　「誠実」「責任」「向上心」　　
社員一人ひとりには、桝徳という組織で働く前に1人の人として「夢」「志」を持つことを大切に仕事をしてほしいと望んでいます。そしてその「夢」「志」の実現のためにバックアップをします。社員一人ひとりの成長＝会社の成長を実現する地域密着企業を目指していきます。

事業内容

木材・建材・住宅設備機器販売
サッシ・水廻り等工事

本社郵便番号	330-0804
本社所在地	埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-697
本社電話番号	048-658-5600
創業	1905年（明治38年）
設立	1946年(昭和21年)
資本金	1,000万円
従業員	23名
売上高	12億円(2019年3月)
事業所	【本社】埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-697 【伊奈配送センター】埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-127
沿革	1905年（明治38年）大宮町に独立開業（創業） 1937年（昭和12年） 2代目徳次郎が代表に就任 1942年（昭和17年）木材統制法により強制廃業に至る 1946年（昭和21年）桝徳材木店改め(株)桝徳商店を設立 1957年（昭和32年）創業地に3階建て本社社屋竣工 1965年（昭和40年）スチールサッシの販売・取り付け開始 1969年（昭和44年）宮原に本社移転 1978年（昭和53年） 3代目徳次郎が代表に就任 1980年（昭和55年）アルミサッシの販売開始 1985年（昭和60年）工事部を設立 1995年（平成7年）エアサイクル代理店に加盟 1996年（平成8年）星野秀敏が4代目代表に就任 1997年（平成9年）伊奈配送センターが竣工 1998年（平成10年）現本社、堀の内に本社移転住宅設備機器・建材の本格的販売開始 1999年（平成11年）住宅サッシの取り扱い開始 2001年（平成13年）伊奈に本社倉庫機能一部移転 2005年（平成17年）工事部を伊奈配送センターに移転、エンジニア課と名称変更 2010年（平成22年）（株）住宅あんしん保証　取次店登録 2012年（平成23年）一般社団法人全国住宅産業地域活性化協議会　加盟 2016年（平成28年）星野敏之が5代目代表に就任
平均勤続勤務年数	2018年 6年
平均有給休暇取得日数（前年度実績）	2018年 6.4日

採用データ

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〒330-0804　埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-697 採用担当【電話受付時間：9:00～17:00】電話番号：048-658-5600
E-mail	yoshikawa@masutoku.jp
QRコード	https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp244966/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

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