(株)東海ビルメンテナス

業種

ビル管理・メンテナンス
セキュリティ
整備・メンテナンス
不動産（管理）
建築設計

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 5,000万円

売上高: 79億6000万円（2019年6月期実績）

従業員: 3178名（2019年6月末現在）

募集人数: 6～10名

業種ビル管理・メンテナンス、セキュリティ、整備・メンテナンス、不動産（管理）、建築設計
本社神奈川県
資本金 5,000万円
売上高 79億6000万円（2019年6月期実績）
従業員 3178名（2019年6月末現在）
募集人数 6～10名

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積極的に受付中

新型コロナウイルスへの対応（2020/07/07更新）

■以下の日程で説明会を開催しております！ぜひお申込みください！
＜6月の予定＞
6/3(水)　ＷＥＢ説明会
6/10(水)　ＷＥＢ説明会
6/11(木)　会社説明会（小田原本社）※スピード選考　定員２名
6/17(水)　ＷＥＢ説明会
6/18(木)　会社説明会（小田原本社）※スピード選考　定員２名
6/24(水)　ＷＥＢ説明会

※7月以降もWEB説明会を開催予定です！

〇感染予防と流行拡大防止のため以下の対応を取らせていただきますので、ご理解とご協力の程よろしくお願い致します。
・弊社説明会参加時にはマスクの着用をお願い致します。
　なお、弊社採用担当者もマスクを着用してご対応をさせて頂きます。
・政府からの要請や感染拡大の状況に応じて、今後開催を中止するなど方針を変更する場合もございます。

皆様にお会いできることを楽しみにしております。

皆さんが利用する病院や商業施設、ホテルなどの建物総合管理を手がける東海ビルメンテナス。一人ひとりが「現場の最高責任者」として活躍し、キャリアアップできます。スタッフのシフト管理や教育などマネジメントに携わるため、人として大きく成長できます。幅広い年代のスタッフとのコミュニケーションからも多くのことを学べます。

: 皆さんが利用する病院や商業施設、ホテルなどの建物総合管理を手がける東海ビルメンテナス。一人ひとりが「現場の最高責任者」として活躍し、キャリアアップできます。

: スタッフのシフト管理や教育などマネジメントに携わるため、人として大きく成長できます。幅広い年代のスタッフとのコミュニケーションからも多くのことを学べます。

チャンスを掴むために、挑戦し続けます。

「日本の良い文化と、海外の価値観を融合させた高品質なサービスを展開していきたいと考えています。ぜひ一緒に挑戦していきましょう」と倉田社長。	■伝統と変革を兼ね備えた風土当社は、総合ビルメンテナンス企業として創業から50年以上の歴史を持っています。多種多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供し、メンテナンスを軸に強固な事業基盤を築き上げてきました。私が常にメンバーに伝え続けている「信頼」「協調」「感謝」という3つの言葉があります。この言葉には、組織内はもちろん、協力してくださる業者やお客様との信頼関係を結び、「感謝をしてもらえる企業であり続けたい」という意味が込められています。時代のニーズと共に事業の拡大を図るタイミングがマストである今こそ、積み重ねてきた実績をもとに新たなサービスへのアプローチをスタートさせ、大きな変革期の波にのっているのです。 ■ビジョンを見据えた、新たなサービス新たな取り組みのひとつに、小田原市内に「Liberty小田原日本語学校」を設立しました。城下町として栄え、観光の中心地となる小田原で日本の文化を学んでもらいたい想いと、日本での就職を志す海外の学生をサポートしていきたいという側面から、国際交流の活性化を目指しています。また、日本の観光ビジネスにも伸び代があると考えており、ホテルや旅館のメンテナンスにおいてもマーケットの増加を見込んでいます。当社は、海外の学生を積極的に採用することで、日本の文化を多角的な視点から見る柔軟性を大切にしています。ふたつ目は、高齢化社会に向けた介護事業への参入です。自社物件にサービス付き高齢者向け住宅「リバティ東海ケアサービス」の展開をスタートさせ、地域の暮らしを支えています。 ■求めているのは、やり抜く野心家私は34歳の時に社長に就任し、当時はがむしゃらに経営を学んできました。やれることはすべてトライする覚悟をもって挑んだことで、今の私が存在しています。若手の皆さんには現場の責任者としての活躍を期待していますし、次世代のリーダー候補として組織を牽引するようなハングリー精神を求めています。刺激に溢れた環境で飛躍をしたいという意欲的な方であれば、管理職へのポストも用意したいと考えていますし、ステップアップがのぞめる経験を積むことも可能です。まずは、成長できる組織の雰囲気を感じてください。＜代表取締役社長／倉田雅史＞

「日本の良い文化と、海外の価値観を融合させた高品質なサービスを展開していきたいと考えています。ぜひ一緒に挑戦していきましょう」と倉田社長。

■伝統と変革を兼ね備えた風土

当社は、総合ビルメンテナンス企業として創業から50年以上の歴史を持っています。多種多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供し、メンテナンスを軸に強固な事業基盤を築き上げてきました。
私が常にメンバーに伝え続けている「信頼」「協調」「感謝」という3つの言葉があります。この言葉には、組織内はもちろん、協力してくださる業者やお客様との信頼関係を結び、「感謝をしてもらえる企業であり続けたい」という意味が込められています。
時代のニーズと共に事業の拡大を図るタイミングがマストである今こそ、積み重ねてきた実績をもとに新たなサービスへのアプローチをスタートさせ、大きな変革期の波にのっているのです。

■ビジョンを見据えた、新たなサービス

新たな取り組みのひとつに、小田原市内に「Liberty小田原日本語学校」を設立しました。城下町として栄え、観光の中心地となる小田原で日本の文化を学んでもらいたい想いと、日本での就職を志す海外の学生をサポートしていきたいという側面から、国際交流の活性化を目指しています。
また、日本の観光ビジネスにも伸び代があると考えており、ホテルや旅館のメンテナンスにおいてもマーケットの増加を見込んでいます。当社は、海外の学生を積極的に採用することで、日本の文化を多角的な視点から見る柔軟性を大切にしています。
ふたつ目は、高齢化社会に向けた介護事業への参入です。自社物件にサービス付き高齢者向け住宅「リバティ東海ケアサービス」の展開をスタートさせ、地域の暮らしを支えています。

■求めているのは、やり抜く野心家

私は34歳の時に社長に就任し、当時はがむしゃらに経営を学んできました。やれることはすべてトライする覚悟をもって挑んだことで、今の私が存在しています。
若手の皆さんには現場の責任者としての活躍を期待していますし、次世代のリーダー候補として組織を牽引するようなハングリー精神を求めています。
刺激に溢れた環境で飛躍をしたいという意欲的な方であれば、管理職へのポストも用意したいと考えていますし、ステップアップがのぞめる経験を積むことも可能です。まずは、成長できる組織の雰囲気を感じてください。

＜代表取締役社長／倉田雅史＞

会社データ

プロフィール	■瞬時に“予算の使い道”を見極めるいま、1,000円を渡したとしたら、あなたは何に使いますか？例えば、休憩中に飲むコーヒーや友達と一緒に食べるお菓子代。自分と誰かの心が華やかになることに使う方がほとんどだと思います。私たちのお客様も、居心地の良い空間を保つために、“メンテナンス”にお金を使ってくださっています。お客様からいただいた年間の予算で、どのように管理するのが最適なのか――。担当するビルの特性を把握し、人員を増やすか、道具に投資をするか等、適切な判断を行うことが求められます。清掃の時間配分を計算し、スタッフの配置を考えるこの仕事は、スポーツチームで例えるなら、監督兼マネージャーです。選手の活躍は監督の采配次第であり、選手の健康や安全管理にはマネージャーの支えが欠かせません。両方を兼ね備えたマルチプレイヤーとなれるのが、この仕事の魅力の一つです。 ■高いリピート率が基盤強化の鍵当社は設立以来、高級ホテルや箱根、熱海、伊豆の老舗旅館など、小田原の立地を活かして市場を開拓してきました。清掃と設備管理を武器に、日本のおもてなし精神を表現したことで実績が認められ、病院やオフィスビル、市役所、県庁、商業施設などの分野への参入にも成功しています。メンテナンスの仕事は、建物がある限りなくならず、長きにわたり続いていくもの。強い基盤をつくりあげてきた当社だからこそ、不安定な経済状況下であっても、攻めの姿勢を貫いています。2019年6月期には売上高79億円以上を達成し、50年以上黒字経営を継続。新たなサービスの提供をスタートさせる組織体制が整った、まさに成長中の企業なのです。 ■新たな変化を恐れない企業文化現在は、東京から名古屋まで広範囲に拠点を構え、さらなるビジネスの拡大を狙っています。その一環として最初に取り組んだのは、海外の人材を積極的に採用し、新たな考え方や文化を取り入れていくこと。現状に満足する安定的な思考よりも、未来へのイノベーションを図る組織でなければ、勝ち残るのが難しいと考えているからです。新しいことへ野心的に挑戦するスピリットを持ち、今後も突き進んでいく方針を掲げています。
事業内容	高級ホテルや老舗旅館で培ったノウハウで、お客様との厚い信頼を築いてきた東海ビルメンテナス。今後もより良いサービスへの挑戦を続けていきます。建物の管理事業全般 ■清掃管理：日常・定期・特別清掃、ホテルなどの客室清掃 ■環境衛生管理：空気環境の測定、貯水槽の清掃 ■設備管理：空調・電気設備の管理、点検・検査 ■建物・設備保全：建築物定期検査、修繕計画の作成 ■マンション管理：長期修繕計画、大規模修繕工事 ■警備：保安・警備、セキュリティ対策 ■環境商材の販売　ほか

プロフィール

■瞬時に“予算の使い道”を見極める

いま、1,000円を渡したとしたら、あなたは何に使いますか？
例えば、休憩中に飲むコーヒーや友達と一緒に食べるお菓子代。自分と誰かの心が華やかになることに使う方がほとんどだと思います。私たちのお客様も、居心地の良い空間を保つために、“メンテナンス”にお金を使ってくださっています。

お客様からいただいた年間の予算で、どのように管理するのが最適なのか――。
担当するビルの特性を把握し、人員を増やすか、道具に投資をするか等、適切な判断を行うことが求められます。清掃の時間配分を計算し、スタッフの配置を考えるこの仕事は、スポーツチームで例えるなら、監督兼マネージャーです。選手の活躍は監督の采配次第であり、選手の健康や安全管理にはマネージャーの支えが欠かせません。両方を兼ね備えたマルチプレイヤーとなれるのが、この仕事の魅力の一つです。

■高いリピート率が基盤強化の鍵

当社は設立以来、高級ホテルや箱根、熱海、伊豆の老舗旅館など、小田原の立地を活かして市場を開拓してきました。清掃と設備管理を武器に、日本のおもてなし精神を表現したことで実績が認められ、病院やオフィスビル、市役所、県庁、商業施設などの分野への参入にも成功しています。
メンテナンスの仕事は、建物がある限りなくならず、長きにわたり続いていくもの。強い基盤をつくりあげてきた当社だからこそ、不安定な経済状況下であっても、攻めの姿勢を貫いています。2019年6月期には売上高79億円以上を達成し、50年以上黒字経営を継続。新たなサービスの提供をスタートさせる組織体制が整った、まさに成長中の企業なのです。

■新たな変化を恐れない企業文化

現在は、東京から名古屋まで広範囲に拠点を構え、さらなるビジネスの拡大を狙っています。その一環として最初に取り組んだのは、海外の人材を積極的に採用し、新たな考え方や文化を取り入れていくこと。現状に満足する安定的な思考よりも、未来へのイノベーションを図る組織でなければ、勝ち残るのが難しいと考えているからです。
新しいことへ野心的に挑戦するスピリットを持ち、今後も突き進んでいく方針を掲げています。

事業内容

高級ホテルや老舗旅館で培ったノウハウで、お客様との厚い信頼を築いてきた東海ビルメンテナス。今後もより良いサービスへの挑戦を続けていきます。

建物の管理事業全般

■清掃管理：日常・定期・特別清掃、ホテルなどの客室清掃
■環境衛生管理：空気環境の測定、貯水槽の清掃
■設備管理：空調・電気設備の管理、点検・検査
■建物・設備保全：建築物定期検査、修繕計画の作成
■マンション管理：長期修繕計画、大規模修繕工事
■警備：保安・警備、セキュリティ対策
■環境商材の販売　ほか

本社郵便番号

250-0012

本社所在地

神奈川県小田原市本町1丁目13番6号

本社電話番号

0465-23-4114

設立

1963年8月1日

資本金

5,000万円

従業員

3178名（2019年6月末現在）

売上高

79億6000万円（2019年6月期実績）

事業所

■東京（品川区大崎）
■神奈川（海老名市/相模原市/小田原市/箱根町）
■静岡（熱海市/三島市/静岡市/浜松市）
■愛知（豊橋市/名古屋市）

採用データ

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先輩情報

ホテル清掃スタッフの教育が、私の仕事です！: 土居　綾香

2013年入社

30歳

中央大学

商学部

東京事業部管理課（ホテル清掃管理担当）

問い合わせ先

〒250-0012 神奈川県小田原市本町1丁目13番6号 (株)東海ビルメンテナス総務部　採用担当 TEL ： 0120-680-770
URL	http://www.rbs-tokai.co.jp/
交通機関	小田原駅より徒歩13分
QRコード	https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp245595/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！