(株)二葉工業所の新卒採用・会社概要

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空調や給排水、生産設備の施工やメンテナンスで、快適な空間と職場環境を提供してきました。創業から74年。セイノーグループの一員となり、新たな歴史がスタートします！

会社説明会随時受付中!! （2020/04/23更新）

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本格的な新卒採用は今回が初めて。教え好きの先輩たちが揃っているので安心して入社して下さい。ルールの中にも高い自由度がある、そんな社風が自慢です！ 2020年から年間休日が105日に！現場を終えた後に、まとめて休みを取るといった、個人に合わせた働き方も可能です。隔年ごとに社員旅行にも出かけています。

: 本格的な新卒採用は今回が初めて。教え好きの先輩たちが揃っているので安心して入社して下さい。ルールの中にも高い自由度がある、そんな社風が自慢です！

: 2020年から年間休日が105日に！現場を終えた後に、まとめて休みを取るといった、個人に合わせた働き方も可能です。隔年ごとに社員旅行にも出かけています。

活躍ぶりは正当に評価。それが社員たちのやる気につながっています！

「新卒が同じスタートラインに立ち、実力次第で存在感を発揮できたり、生きがいや将来ビジョンを得ることのできる会社を見つけましょう」と長谷部社長。	当社のスタートは、工場用配管のアフターメンテナンスから始まっています。24時間動き続ける機械を止めるわけにはいきません。不具合などへの迅速な対応と高い技術力が評価され、事業を拡大させてきたのです。今では総合設備施工会社として豊富な実績を誇り、現在も岐阜県庁他の庁舎、病院、カーディーラー、工場、大手ショッピングセンターなどの空調給排水、消火設備などの工事や、生産設備機械の設置、メンテナンス等が進行中。その他に防災用非常用発電機の販売やアフターサービスにも力を入れています。そして2019年４月にはセイノーグループの一員となり、会社の経営基盤はより盤石なものとなりました。今後はより一層お客様や社員と共に新しい価値を生み出し、皆で成長していけると考えています。社員は30名ほどの少数精鋭のため、やる気と意欲、そして実力でどんどん上をめざせる環境です。もちろん活躍ぶりを見逃すこともありませんし、頑張りには給与や賞与でしっかりと還元していきます。毎年の会社方針書の中には各部署の方針、部員たちがめざす資格も書かれています。2級・1級の管工事施工管理技士の国家資格はもちろん、民間資格も合わせると、どの社員もかなりの数を取得している点も特徴です。講習や受験費用は会社負担ですし、勤務時間中に講習に行くことも可能。「この資格を取りたい」と言えば、まずNOとは言わないため、手に職を付けたいという人には成長のチャンスも多いと言えるでしょう。仕事を覚え、一人前になれば個人の裁量で仕事を進めていくことができます。与えられた仕事を確実にこなしてもらえれば、休日なども比較的自由に取っていただけます。だから定着率も良く、20年、30年選手もたくさんいます。最高齢は78歳！元気なうちは何歳になっても活躍できる会社です。新卒のみなさんに求めるのは、仕事に対するまじめさと素直な姿勢です。それさえあれば入社前に特別な知識やスキルは必要ありません。建物の寿命が約50年と言われる中、その期間に私たちが手がける設備は２回転ほどします。経年劣化ももちろんですが、省エネ効果の高い新設備などもどんどん登場し、真摯な姿勢でお客様と向き合っていれば需要がなくなることはないはずです。仕事や会社での毎日を楽しみつつ、私たちと一緒に成長していって下さい（代表取締役社長　長谷部紀之）。

「新卒が同じスタートラインに立ち、実力次第で存在感を発揮できたり、生きがいや将来ビジョンを得ることのできる会社を見つけましょう」と長谷部社長。

当社のスタートは、工場用配管のアフターメンテナンスから始まっています。24時間動き続ける機械を止めるわけにはいきません。不具合などへの迅速な対応と高い技術力が評価され、事業を拡大させてきたのです。
今では総合設備施工会社として豊富な実績を誇り、現在も岐阜県庁他の庁舎、病院、カーディーラー、工場、大手ショッピングセンターなどの空調給排水、消火設備などの工事や、生産設備機械の設置、メンテナンス等が進行中。その他に防災用非常用発電機の販売やアフターサービスにも力を入れています。
そして2019年４月にはセイノーグループの一員となり、会社の経営基盤はより盤石なものとなりました。今後はより一層お客様や社員と共に新しい価値を生み出し、皆で成長していけると考えています。

社員は30名ほどの少数精鋭のため、やる気と意欲、そして実力でどんどん上をめざせる環境です。もちろん活躍ぶりを見逃すこともありませんし、頑張りには給与や賞与でしっかりと還元していきます。
毎年の会社方針書の中には各部署の方針、部員たちがめざす資格も書かれています。2級・1級の管工事施工管理技士の国家資格はもちろん、民間資格も合わせると、どの社員もかなりの数を取得している点も特徴です。講習や受験費用は会社負担ですし、勤務時間中に講習に行くことも可能。「この資格を取りたい」と言えば、まずNOとは言わないため、手に職を付けたいという人には成長のチャンスも多いと言えるでしょう。

仕事を覚え、一人前になれば個人の裁量で仕事を進めていくことができます。与えられた仕事を確実にこなしてもらえれば、休日なども比較的自由に取っていただけます。だから定着率も良く、20年、30年選手もたくさんいます。最高齢は78歳！元気なうちは何歳になっても活躍できる会社です。

新卒のみなさんに求めるのは、仕事に対するまじめさと素直な姿勢です。それさえあれば入社前に特別な知識やスキルは必要ありません。
建物の寿命が約50年と言われる中、その期間に私たちが手がける設備は２回転ほどします。経年劣化ももちろんですが、省エネ効果の高い新設備などもどんどん登場し、真摯な姿勢でお客様と向き合っていれば需要がなくなることはないはずです。仕事や会社での毎日を楽しみつつ、私たちと一緒に成長していって下さい（代表取締役社長　長谷部紀之）。

会社データ

プロフィール	当社は70年以上の歴史を誇る設備設計＆保守メンテナンスの会社です。迅速な対応と高い技術力が評価されており、2019年4月にはセイノーグループの一員となり、経営基盤もより安定感を増しております。
事業内容	空調設備、工場プラント設備、ボイラ設備、給排水衛生設備、ガスタービン発電設備及びコージェネレーション設備等の施工・保守

本社郵便番号	500-8437
本社所在地	岐阜県岐阜市石切町37番地
本社電話番号	058-271-8589
設立	1946年　1月
資本金	8,000万円
従業員	35名
売上高	11億3,000万円（2019年6月期）
事業所	岐阜県岐阜市石切町37番地
業績	売上高：11億3,000万円　経常利益： 7,300万円（2019年6月期）売上高：14億2,000万円　経常利益：1億400万円（2018年6月期）売上高：12億　300万円　経常利益： 4,700万円（2017年6月期）
主な取引先	岐阜県、岐阜市、岐阜車体工業(株)殿、旭化成建材(株)殿、川重冷熱工業(株)殿、川崎重工業(株)殿　等
沿革	昭和21年1月長谷部鉄一個人経営にて二葉工業所設立、ボイラ設備・工場設備工事一般を設計施工。昭和22年1月岐阜労働基準局長よりボイラ据付業全国取扱業者許可を受ける。昭和28年4月岐阜県知事より建設業登録を受ける。昭和32年7月株式会社に改組する。本社を岐阜市寺島1丁目に開設する。昭和38年9月岐阜市東金宝町2丁目に二葉ビル完成と同時に本社移転する。昭和39年6月川崎重工業(株)東海北陸地区の販売並びに工事代理店となる。昭和47年10月空調機器吸収冷温水機械全般を取扱う。平成元年7月川崎重工業(株)ガスタービン設備の販売工事を始める。平成16年7月水処理プラント工事、送風機プラント工事を始める。平成16年11月ボイラー・圧力容器整備を始める。平成18年10月本社を岐阜市石切町37番地に変更する。平成31年4月セイノーグループの一員となる。
月平均所定外労働時間（前年度実績）	2018年 20時間
平均有給休暇取得日数（前年度実績）	2018年 6日

採用データ

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問い合わせ先

〒500‐8437 岐阜県岐阜市石切町37番地 TEL：058‐271‐8589 FAX：058‐274‐4153 採用担当：武内（タケウチ）　宛
URL	http://www.futaba-kogyosho.co.jp/
E-mail	soumu@futaba-kogyosho.co.jp
QRコード	https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp246050/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

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