最終更新日:2020/9/4

  • 正社員
  • 既卒可

東京街路(株)

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 設備工事

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
245,152万円(2020年4月期実績)
従業員
57名(2020年1月時点)
募集人数
1~5名
  • 業種 建設、設備工事
  • 本社 東京都
  • 資本金 2,000万円
  • 売上高 245,152万円(2020年4月期実績)
  • 従業員 57名(2020年1月時点)
  • 募集人数 1~5名

夏採用も募集中!「産業と文化を展く道づくり」をイデオロギーとして掲げる道路舗装・土木施工のプロフェッショナル集団 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定

夏採用も積極的に募集中! (2020/06/12更新)

【夏採用も積極的に募集中】2020.6.12

会社説明会は8月にかけて積極的に継続中ですので是非お気軽にご参加下さい。
ご予約とご参加を心よりお待ちしております。


【会社説明会開催時の新型コロナウイルス感染症への対応】2020.5.22

開催を予定している会社説明会は各回の定員が10名に満たない
小規模である為、予定通り開催致します。

・説明会会場入り口に消毒用のエタノールを用意しております。
・参加者にはマスクを配布致します。
・説明会開催時に弊社社員もマスク等を着用させて頂きます。

会社説明会のご予約とご参加を心よりお待ちしております。
※会場の都合により開催場所が変更になる可能性がございます。
 その際は個別にご連絡致しますのでご注視下さい。

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【求める人物像】採用担当者より 2020.03.01

「道づくり」を通じて、日本の未来を築く大切な仕事です。

ものづくりに興味のある方であれば理系・文系、男女等は問いません。

自分の仕事に誇りと自信を持って取り組めて、仕事も生活も充実した毎日を実感したい方はぜひご応募ください。


【求める人物像】
 ・目標実現のためのプランを冷静に組み立てることができる方
 ・知識と技術を学び、プロとして成長したいという方
 ・社会の役にたつ仕事でやりがいと達成感を手に入れたい方
 ・コミュニケーション能力がある方

会社紹介記事

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最新のVR(仮想現実)ゴーグルを利用し、労働災害や現場での事故の防止を目的とした事故体験・安全教育を行い、現場で起こりえるトラブルを体験。
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北海道、金沢、仙台と続き、2019年の社員旅行は若手の社員が企画し沖縄。2020年はソウルを予定しています。仕事も遊びもしっかり。社内の風通しは抜群!

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港区役所より仕事と家庭の両立支援や男女がともに働きやすい職場の実現に向けて、ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいる企業として認定されました。


【Ideology】 産業と文化を展く道づくり

人が集まれば道ができる。最初は「けものみち」のようでも、人が行き来して道路の形を造る。人の通り道は、大切な物や情報をも通わせる。やがて街ができ、街と街は道で結ばれ、たくさんの交流のなかから社会と文化と産業が拡がっていく。人類はそうして、発展してきました。

【Value】 東京の道

私たちは東京(首都圏)の道づくりを得意としています。東京の道路整備にはいくつかの特徴があり、色々な環境に即した経験と技術が求められます。その第一は人や建物が密集した土地に、いかに応じていくのか。膨大な交通量と人と建物の間で、たえず行き交う人々や車両などへの配慮を欠かすことはできません。さらに沿道に暮らす人々の生活にも十分に心を配り、工事の内容や期間・時間の説明のみならず、工事の必要性をお伝えすることも大切です。だから私たちはいつも人の暮らしに向き合って対話に努めています。第二の特徴は古きと新しきの調和です。高層ビルが立ち並ぶ東京の街のなかにも、歴史のある建物が佇み、昔ながらの街並みに表情を変える道もある。だからこそ、緻密な計画が求められます。最先端の技術による安心で安全な道が、いつだって東京の景観と調和していて欲しい。東京街路はそう志しているからこそ、東京の道を造り、修繕し、維持することに誇りを感じています。

【Mission】 より良い未来の創造

これからの時代は維持・修繕がより重要視されるインフラメンテナンスの段階へ向かっていきます。数十年ものあいだ力を尽くして築いてきた多くの道を、これからの50年先までを見据え、より安全で快適な予防保全型の維持と管理をしていかなければいけません。整備されていない道にせよ、美しい道にせよ、ただそこにある道を通るしかありません。だからこそ、東京の道の舗装工事・土木工事のプロである私たちが、快適で美しい景観を目指し、それを提供していかなければならないのです。サスティナビリティに賛同し、蓄積されてきた技術や知識を未来への創造に生かすことが私たちの役割です。東京街路はこの仕事に大いなる誇りをもち、未来に向かって可能性を探求して参ります。

会社データ

プロフィール

当社は昭和41年に創業して以来、首都圏を中心に社会のインフラとなる道づくりを得意分野として事業を展開してきました。多くの人やモノがいき交う東京を中心としたエリアは、場所によってさまざまな特徴があり、独自の技術とノウハウがなければ適切な道づくりはできません。長年の経験の蓄積と最先端の技術を駆使して、首都圏にふさわしい景観と機能を持った安全な道を誇りを持って造り続けている企業です。 人間の歴史において「道」の役割は時代とともに重要性を増し、人・モノ・情報がいき交うことで文化の交流や産業の発展がなされてきました。現代の私たちの生活においても、急速に発達した物流や情報・エネルギーの伝達を支える重要なインフラとして大きな意味を持っています。生活圏を考慮し、景観とマッチしたデザインであることと機能性を両立した「道づくり」には、高度な技術と幅広い知識が必要です。当社では昭和40年代から時代の移り変わりに合わせて、常に未来を見据えながら「道」という社会資本の整備に取り組んできました。「産業と文化を展く道づくり」を理念として掲げ、社会に貢献できる仕事の実現のため日夜努力しています。

事業内容

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MIYUKI-DORI ST. 5 TO 6-CHOME,GINZA,CHUO WARD,TOKYO GINZA SIX

首都圏を中心とした「道づくり」をしています。

『50年先を見据えたインフラメンテナンスに力を入れて取り組む』
少子高齢化・人口減少という大きな社会の変化を迎え、私たちの事業も変革が必要だと考えています。全国津々浦々に大小さまざまな道路が張り巡らされている国内状況であることからも、新規の道路建設だけでなく既存の道路の維持管理・整備が重要となってきます。今あるものを大切に使い、機能を加えたりしながら長く利用していく、持続可能な社会の実現にはこうした取り組みが不可欠となってきます。当社ではこの観点に基づき、「道」とそれに伴う各種設備において、社会インフラのメンテナンスという事業の確立に力を入れて参ります。50年先を見据えながら、未来の子供達へ大切なインフラを届ける活動をしていきます。

<営業許可業種>
 ◯土木工事業
 ◯舗装工事業
 ◯とび・土工工事業
 ◯水道施設工事業
本社郵便番号 105-0012
本社所在地 東京都港区芝大門二丁目6番4号
本社電話番号 033434-2512
創業 1966年(昭和41年)12月12日
設立 1966年(昭和41年)12月12日 設立
資本金 2,000万円
従業員 57名(2020年1月時点)
売上高 245,152万円(2020年4月期実績)
事業所 ■本社・東京事業所
〒105-0012 東京都港区芝大門二丁目6番4号
■埼玉事業所
〒335-0035 埼玉県戸田市笹目南町1番11号
■千葉事業所
〒284-0032 千葉県四街道市吉岡613番地12号
■神奈川事業所
〒226-0012 神奈川県横浜市緑区上山1丁目6番2号
許認可 建設業許可 国土交通大臣(特-29)第5095号
産業廃棄物収集運搬業許可 016698号
(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県)
ISO9001:2015 JIS Q9001:2015 登録番号 QC04J0270
港区ワークライフバランス推進企業認定
加盟団体 一般社団法人日本道路建設業協会
主な取引先 東京都 港区役所 (株)NIPPO 大成ロテック(株)
鹿島建設(株) (株)竹中道路 日本道路(株)
沿革
  • 昭和41年12月
    • 街路附帯工事(株)として創業
  • 昭和42年2月
    • 東京都知事より一般建設業許可を受ける
  • 昭和44年5月
    • 商号変更 東京街路(株)
  • 昭和49年9月
    • 建設大臣より特定建設業許可を受ける
  • 平成17年3月
    • ISO9001:2000・JIS Q 9001:2000全社認証取得
  • 平成18年11月
    • 東京労働局長より建設雇用改善局長表彰
  • 平成22年4月
    • ISO9001:2008・JIS Q 9001:2008認証適用登録
  • 平成29年11月
    • 港区役所より「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定証」交付
  • 平成30年6月
    • ISO9001:2015・JIS Q 9001:2015認証適用登録
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 17.2年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 20時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 7.5日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 0名 0名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 0名 0名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2019年
    • 0.0%(0名中0名)

採用データ

問い合わせ先

〒105-0012
東京都港区芝大門二丁目6番4号
管理部採用担当
TEL 03(3434)2512
URL https://tokyo-gairo.co.jp
E-mail recruit@tokyo-gairo.co.jp
交通機関 最寄り駅
JR山手線・京浜東北線 浜松町駅 徒歩8分
都営浅草線 大門駅 徒歩5分
QRコード
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