社会福祉法人富士厚生会の採用データ

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仕事紹介記事

職員皆同じ目線で協力し合っております。現場だけではなく、事務職とも連携をとり、職員全員で賑やかに仕事をしています！研修では基本的な実務スキルだけではなく、利用者様にあった支援をするためにどうしたら良いかなど新人からベテランまで意見交換するグループワークを実施しています！

: 職員皆同じ目線で協力し合っております。現場だけではなく、事務職とも連携をとり、職員全員で賑やかに仕事をしています！

: 研修では基本的な実務スキルだけではなく、利用者様にあった支援をするためにどうしたら良いかなど新人からベテランまで意見交換するグループワークを実施しています！

仕事データ

募集職種・分野	■介護士　 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■看護師 / 准看護師
仕事内容	ご高齢者や障がいを持った方の生活を支援するため、人の役に立つことにやりがいを感じられる仕事です。介護の仕事はチームで行う仕事です。現場のリーダーや仲間たち、利用者のご家族、さまざまな人と関わりながら仕事を進めていきます。富士厚生会では、採用や人材育成にも力を入れている事業所がたくさんあります。少しでも「興味をもった」「やってみたい」と感じたらぜひご見学ください！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆　施設見学　受付中　お問合せください　◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　募集職種・分野

■介護士
　
■社会福祉士

■介護支援専門員

■看護師 / 准看護師

　　　　仕事内容

ご高齢者や障がいを持った方の生活を支援するため、人の役に立つことにやりがいを感じられる仕事です。

介護の仕事はチームで行う仕事です。現場のリーダーや仲間たち、利用者のご家族、さまざまな人と関わりながら仕事を進めていきます。

富士厚生会では、採用や人材育成にも力を入れている事業所がたくさんあります。
少しでも「興味をもった」「やってみたい」と感じたらぜひご見学ください！

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◆◇◆◇◆◇◆◇◆　施設見学　受付中　お問合せください　◇◆◇◆◇◆◇◆◇
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募集要項・採用フロー

募集対象	理系学部生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科社会学部、文学部、教育学部、介護学科、その他文・理系、その他福祉系の学部・学科、介護・福祉専門学校学科など
エントリー方法	まずはマイナビ2021よりエントリーしてください。今後のスケジュールや説明会・見学会・選考直結・採用試験のご案内をさせていただきます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆◇◆◇　皆さんのエントリーをお待ちしております　◇◆◇◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣問い合わせ先　社会福祉法人富士厚生会　採用担当：佐野（さの）　TEL　　 0544-54-6600
採用フロー	【採用まで】 ■マイナビ2021の「エントリーはこちら」よりエントリーしてください。　　▽▽▽ ■説明会、施設見学のご希望を伺い、日程を調整いたします。 ※説明会・見学会については随時対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 ※採用試験（筆記試験および面接）については後日ご連絡させて頂きます。　　▽▽▽ ■選考試験を実施いたします。 ※筆記試験および面接を予定しております ※試験内容：一般教養/適性検査【採用内定後】オリエンテーションと研修を行います。また、全施設見学を行いますので、富士厚生会の雰囲気を感じていただければと思います。
内定までの所要日数	■一週間前後内定通知書　配送
選考方法	■書類選考 ■筆記試験 ■適性検査（SPI３） ■面接
採用の特徴	個別面接でじっくり話せる選考でグループワークなし
提出書類	■履歴書 ■卒業見込証明書 ■成績証明書

採用後の待遇

基本給	■四大卒　163,800円（基本給）　22,000円（特殊業務手当）　5,000円（資格手当）　26,000円（夜勤手当：夜勤5回した場合1回5,200円×5回）　=216,800円（モデル月収例） ■短大・専門卒　151,800円（基本給）　22,000円（特殊業務手当）　5,000円（資格手当）　26,000円（夜勤手当：夜勤5回した場合1回5,200円×5回）　=204,800円（モデル月収例） ※試用期間：3カ月　待遇面に変動なし試用期間あり固定残業制度なし
諸手当	■特殊業務手当：22,000円 ■資格手当：　介護福祉士　　　5,000円　介護支援専門員　 3,000円　社会福祉士　　　3,000円 ■夜勤手当：26,000円（夜勤5回した場合1回5,200円×5回） ■通勤手当：全額支給(上限35,000円)　自家用車使用(上限20,000円)
昇給	【あり / 年1回】 ※人事考課により昇給額を決定
賞与	【あり】 ■賞与　年2回　4.4カ月（2019年実績：720,720円）　 ※新規採用者は1.8カ月(入社1年目) ■特別賞与　年2回　(6月・12月)　（介護職員処遇改善 2018年度支給実績=年間698,400円）
休日休暇	■年間120日（月10日） ■有給休暇　採用6カ月後　年10日間　 ■(6年5カ月後　20日間) ■育休後　時短勤務有り
待遇・福利厚生・社内制度	■各種保険完備 ■社会福祉機構退職金制度有り(147.300円／年法人負担） ■制服貸与 ■各種同好会有り　実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり
勤務地	■特別養護老人ホーム富士宮荘　（静岡県富士宮市上井出2029-1） ■特別養護老人ホームシャローム富士川　（静岡県富士市北松野1071） ■特別養護老人ホーム松野の里　（静岡県富士市南松野2604-1） ■特別養護老人ホームなかざと　（静岡県富士市中里2593-5） ■特別養護老人ホームネオライフとみざわ　（山梨県巨摩郡南部町福士2688-3） ■特別養護老人ホーム草塩おんせん　（山梨県南巨摩郡早川町草塩79-1） ■特別養護老人ホームソレイユ甲府　（山梨県甲府市西高橋町277） ■障がい者支援施設三和荘/身体　（静岡県富士宮市北山7418-10） ■障がい者支援施設くぬぎの里/身体　（静岡県富士市大淵14282-1） ■障がい者支援施設きぼうの里/知的　（静岡県富士市大淵14283-1） ■障がい者福祉センター小泉　（静岡県富士宮市小泉1854-3） ■養護老人ホーム長生園/指定管理者　（静岡県富士宮市精進川383） ■富士市富士南部地域包括支援センター　（静岡県富士市横割本町2-17） ■富士市富士川地域包括支援センター　（静岡県富士市岩淵137-1） ■富士宮市富士根域包括支援センター　（静岡県富士宮市小泉1854-3）
勤務時間	■7:00 - 16:30 ■8:30 - 18:00 ■11:00 - 20:30 ■20:00 - 7:00 【各休憩：90分】 ※一か月単位の変形労働時間制（週40時間以内） ※各施設で多少変動有り
教育制度	■新人研修 ■新人振り返り研修 ■中途職員研修 ■中堅職員研修 ■主任職員研修 ■マナー研修 ■メンタルヘルスケア研修 ■介護実務技術研修 ■喀痰吸引研修
研修制度	制度あり ■新人研修 ■中途職員研修 ■中堅職員研修 ■マナー研修 ■メンタルヘルスケア研修 ■介護実務技術研修 ■喀痰吸引研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡県立大学、静岡福祉大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原医療福祉専門学校、大原介護福祉専門学校沼津校、静岡医療科学専門大学校、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、静岡こども福祉専門学校、静岡福祉医療専門学校、東京医療福祉専門学校、山梨学院短期大学

採用実績（人数）

2017年：10名
2018年：8名
2019年：8名

過去3年間の新卒採用者数

2017年
- 10名
2018年
- 8名
2019年
- 8名

過去3年間の新卒離職者数

2017年
- 0名
2018年
- 0名
2019年
- 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

	女性	男性	合計
2017年	10名	0名	10名
2018年	5名	3名	8名
2019年	3名	8名	11名

問い合わせ先

TEL: 0544-54-6600 社会福祉法人富士厚生会採用担当：佐野（さの）
URL	http://www.fujikoseikai.or.jp/index.html
E-MAIL	fk-honbu@fujikoseikai.or.jp
交通機関	ホ－ムペ－ジ参照 http://www.fujikoseikai.or.jp/index.html

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