最終更新日:2020/8/4

  • 正社員
  • 既卒可

(株)CITV

業種

  • 通信・インフラ
  • 専門コンサルティング
  • 商社(通信)
  • クレジット・信販
  • 各種ビジネスサービス

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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商談の相手が取引先の経営層になることも少なくない。若いうちから社会的な地位の高い人たちと接し、多くを学ぶことのできる仕事だ。
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本社オフィスは神田駅から徒歩数分の立地。社員の自主性を重んじる、明るく自由な社風の職場で自分らしく働くことができる。

仕事データ

募集職種・分野 1)営業職
2)営業アシスタント
仕事内容 1)営業職
集合住宅向けインターネットサービスやキャッシュレス決済サービスなど、幅広い商材の営業活動を担当していただきます。

入社後は先輩社員の営業に同行し、お客さまとの接し方や商談の進め方を習得。独り立ちを目指してスキルと知識を身に付けていただきます。研修期間を設けていますので、あせらず、じっくりと成長することができます。

次々に新たなサービスが登場するため、絶えず勉強を続けなければならないのが当社の営業職の大変さであり、やりがいでもあります。時代に先駆けた商材やサービスを世の中に提案していきましょう。

■先輩社員の声
現在の主な商材は、スマホアプリを使ったキャッシュレス決済サービス。業界団体など、既存のお取引先への働きかけのほか、異業種交流会などに参加し、人脈を広げることにも力を注いでいます。仕事の自由度が高く、自分らしいスタイルで働くことができます。(営業部 田口/男性/2017年入社)

2)営業アシスタント
営業スタッフのフォローをはじめ、社内でのさまざまなサポートを担当していただきます。主な業務は、お客さまからのお電話への対応、各メーカやキャリアへの受発注業務、売り上げや収益の管理、書類対応などの営業アシスタントと事務作業など、多岐にわたります。
もちろん、もちろん、お客様先へ提案に行ってもらうこともありますので、一般的な事務職とは少し異なると思ってください。
少しずつ知識の幅を広げ、できる仕事を増やしていってください。

社内でのコミュニケーションを大切にしながら、楽しく明るく働いていただける方を歓迎します。

■先輩社員の声
売り上げの管理やお客さまからのお電話への対応など、会社が効率よく動くことができるようさまざまなサポートを行うのが私たち営業サポート職の仕事。自分の仕事の範囲を限定せず、機転を利かせて業務を処理できる人に向いていると思います。明るく和気あいあいとした職場ですから、楽しく働けると思いますよ。
(管理部 早田/女性/2017年入社)

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は、2021年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方。
既卒の方、第二新卒の方も併せて募集をしております。

ご希望の会社説明会日程へエントリー、
または「エントリーはこちらから」よりご応募ください。

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部、学科などは一切問いません。
やる気にあふれる学生のみなさんのエントリーをお待ちしております。

募集内訳 総合職
営業 10名
営業サポート 5名

※良い方がいらっしゃれば、募集人員以上に採用させて頂きます。
エントリー方法 ご希望の会社説明会日程へエントリー、
または「エントリーはこちらから」よりご応募ください。
採用フロー
○Step1 エントリー
ご希望の会社説明会日程へエントリーください。
日程が合わない場合については「エントリーはこちらから」よりご応募ください。
日程の都合のつかない方は、会社宛にご連絡ください。
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○Step2 会社説明会+一次選考
当社の代表および経営陣よりCITVについての説明会を実施します。
じっくりとお話を聞いていただいた上、次のステップに進みたいと判断しましたら一次選考へと進みます。
 ▼
○Step3 個別面接
当社社員との面接を行います。
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○Step4 最終面接
当社代表との面接を行います。
 ▼
○Step5 内定
Step4実施後、当日~3日以内には内定のご連絡を差し上げます。

※先輩社員との質問会・懇親会なども、選考中に随時開催していきます。
内定までの所要日数 説明会参加から、二次選考の日程調整次第では最短1週間程度でも内定をお出しします。通常で2週間~1カ月程度。
地方採用に関しては、選考日程のご案内にお時間を頂く場合がございます。
選考方法 人事面接・代表面接を行い選考を進めていきます。筆記試験は実施していません。
面接前に基本履歴書を見ないという人物に重きをおいた採用選考となっております。
あなたのポテンシャル・人間性・志向性といった人物面を重視した選考スタイルです。
学歴やこれまでの経験などはあくまで参考程度とした選考を行っていますので面接時にはこれからの意欲や熱意をぜひ、お伝えください!
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり

お一人おひとりとしっかりと面談をさせて頂きます。
皆さんの思いを聞かせてください。

提出書類 選考参加の際に履歴書(顔写真貼付)をお持ちください。
スタートアップ研修 【スタートアップ研修の内容】
▼ビジネスマナー研修
名刺交換の仕方から言葉づかい、お客様先でのマナーなどの初歩的な内容の研修から実施していきます。

▼業界研修
自分が働く業界ってどんな仕組み?といった点からレクチャーしていきます。
取引先であるメーカー主催の研修も実施しますので、詳しく勉強することができます。

▼商品研修
当社が取り扱う商品に関する知識を深めていきます。
どんな特徴があってどのようなお客様に喜んでいただけて、どのようにご案内していくのか。
という点を中心に丁寧な研修を行います。
研修期間でみなさんが自信を持って商品説明ができるようなカリキュラムを用意しています。

▼コンサルタント研修
お客様役・コンサルタント担当役に分かれて、リハーサル研修を行っています。
お客様ニーズのヒアリング手法から提案手法まで上司・先輩社員の指導のもと時間をかけて研修を行っていきます。
配属後も定期的に研修を行っていくので、早いタイミングでスペシャリストへ成長できるよう教育体制に注力しています。

▼OJT研修
実際にお客様先へ訪問します。先輩社員が同行するのでコンサルティングの仕方やプレゼンしている姿を横目でみながら多くを学びとってください。
「百聞は一見にしかず」です。
こうして、初回の訪問から契約までの一連の流れを実務を通じながら覚えていくことを数件繰り返したのち、単独デビューとなります。

採用後の待遇

基本給 月給 228,000円 + 通勤交通費 + 各種諸手当 + インセンティブ

※上記月給には、みなし残業代(40,520円/40時間)が含まれます。
※40時間超過分の残業代は別途支給されます。
※入社から半年間の試用期間は、月給 228,000円~ + 通勤交通費 となります。
 
<インセンティブについて>
営業実績に伴い、支給されます。また左記とは別に社長賞などの特別インセンティブもあります。頑張り次第では高年収も十分に可能です!
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例  《参考収入例(東京)》
・月給 228,000円(みなし残業代40,520円/40時間分含む)
――――――――――――――――
■支給合計  228,000円

《参考年収(営業職)》
入社3年目 女性社員 350万円(+インセンティブ)
入社5年目 男性社員 500万円(+インセンティブ)

※上記月給とは別途で業績に応じたインセンティブが支給されます。
初年度からマネージャー職に昇格することも可能です。
諸手当 ■通勤交通費
 上限なし/月
昇給 ■昇給・昇格/年1回(通期ごとの査定です)
賞与 業績連動型賞与
休日休暇 ・完全週休2日制(土、日)
・祝日

・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

※年間休日129日!
※業務の都合上休日出勤があった場合、代休取得をしていただきます。
※当社出勤カレンダーに準拠
※配属先事業部により、休日が変更となることがございます。
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社外研修制度(ビジネスマナー・商品研修・営業研修 他)
■食事会(業績功労者:高級和食、鉄板焼き、完全会員制レストランなど)
■各種インセンティブ(通期、社長賞など)
■社内活動(スポーツイベントなど開催)
■社員旅行(国内・国外)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 独立・起業支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
勤務地 東京本社
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※配属部署によって異なります。
研修制度

制度あり

当社ではよりみなさんのキャリア・スキル向上のため各種研修制度を整えています。
・外部宿泊型の合宿研修
・取引先メーカーによる商品研修
・上司、先輩社員による座談会形式の質疑応答による研修
・実際の営業現場に先輩社員が同行するOJT型研修
・配属後、定期的に実施される振り返り研修
・リーダー研修、マネジメント研修、財務研修 など

自己啓発支援制度

制度あり

教育訓練休暇制度導入

メンター制度

制度あり

メンターとして先輩社員が皆さんをしっかりとサポートしていきます。

キャリアコンサルティング制度

制度あり

人材開発支援助成金制度導入により、キャリアコンサルタントの面談あり。

社内検定制度

制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島大学
<大学>
大分大学、国士舘大学、昭和女子大学、実践女子大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、広島経済大学、福岡大学、別府大学、流通経済大学

採用実績(人数)     '18 '19年 '20(予)
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新卒  ―  ―  10名
短大卒 ―  ―   5名

※新卒採用は第1期!
 今までは中途メンバーが中心でしたが、地盤を固めた上で、この度新卒採用を開始することになりました。
 周りには優しく教えてくれる先輩たちがたくさんいます。まずは説明会などでお会いしましょう!
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 0名 0名
2018年 0名 0名 0名
2017年 0名 0名 0名

問い合わせ先

(株)CITV
新卒採用担当 金光
TEL:03-6260-9819
※メールアドレスは下記項目よりご確認ください。
URL https://citv.tokyo/
E-MAIL saiyo@citv.jp
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