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最終更新日：2020/9/29
学生のみなさん、こんにちは。当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。弊社ではただいまエントリーを積極受付中です！人物重視で、採用試験は面接のみ！京都のみで事業をしているので転勤等はございません！やる気のある方、是非エントリーお願いします！
「1への挑戦」が当社の経営理念。これからも変わることのない使命であり、常に追い求め続けている目標でもあります。
「関わる全ての人に幸せになってほしい」それはマンションを当社でご購入してくださったお客様だけではなく、約100社を超える取引先企業様や、当社で働く社員も含めた全員が幸せになって欲しいと言う意味を込めています。そんな「三方良し」を叶えるためにはより良い採用、そして新卒の方々のフレッシュな力が必要。会社の“これから”を担う若者は会社の宝です。社員が満足し、長く働いて貰ってこそ、会社の魅力・信頼は上がっていくと私は考えています。会社とはつまるところチームです。社長・部長・課長…様々な立場はありますが役職とは野球でいえば“ポジション”の役割。“立場が上だから偉い”と言った考えでは、なかなか信頼関係も築きにくいもの。野球のポジション関係のように、会社も信頼関係が軸にあり、その信頼を深めることがより良い仕事に繋がるのだと考えています。「繋がり・信頼関係」を大切にする当社では、常に人と正直に向き合ってきました。例えば営業でも、無理に押し売りするのではなく、正直にマンションの魅力を伝えるだけ。魅力が伝われば、お客様は購入の一歩を踏み出してくださいます。もちろん、会社の仲間同士も正直に向き合うことが大事です。誰に対しても常に謙虚・正直であることを心がけて仕事に取り組んで欲しいですね。また、学生・社会人問わず、誰しもが言われたことのある「報・連・相」これは仕事をする上では欠かせない大切なものですが、昨今の社会ではこの意味を少し間違えて捉えている方が多いように感じます。その間違いとは「部下が上司に報告すべきもの」と言う認識。そうではなく「上司が部下の話を聞く土壌を整えているか」が最も大切なのではないでしょうか？だからこそ私は、立場関係なく素直に話を聞くことを心がけ、何でも言い合える風通しの良い職場環境の実現に、より一層力を入れています。現在、就職活動に取り組んでいる学生の皆さん。バイト・趣味・勉強・遊び…なんでもいいから今しかできないことを、とにかく全力で取り組んでください。その経験が社会人になってからきっとどこかで輝くハズ！何事も諦めずにトライすることが重要です。そして、そんなチャレンジ精神をお持ちの方を私たちは心からお待ちしています。
“家づくりを通して、暮らしをつくる”その想いを胸に、新築分譲マンション「パデシオン」を展開、企画開発～管理までを一貫して行っている『睦備建設』企業スローガンである“1への挑戦”にこだわり続け、高品質ながらもコスト面もゆとりあるものを実現。現在では京都エリアで圧倒的な知名度とシェアを誇っています。高い信頼と実績を積み重ねてきた結果、ほとんどのマンションが販売開始と共に即完売。売れ残りはこの30年間で1戸もありません。手がけてきた住まいは約30年間で70棟・7654戸。人数で表すと約2万人の方々に豊かな生活を提供してきました。今まで磨いてきた能力・経験・技術・データをを活かし、【京都×新築】と言う得意分野を続けていきながらも、住宅にこだわった更なる事業展開・成長を目指しています。
「社員・取引先・お客様…相手を問わず、常に正直に向き合ってきたからこそ、ここまでシェアを拡大することができました」そう語ってくれたのは高（こう）専務。
