最終更新日:2020/4/1

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

東芝テック(株)

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • コンピュータ・通信機器
  • 印刷・印刷関連
  • 商社(電子・電気機器)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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人財開発室長の磯貝です。懇談会等でお会いできることを楽しみにしています。
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左から、採用担当の金沢、岡本、依田です。懇談会などで見かけたら、何でも気軽に聞いてください!

仕事データ

募集職種・分野 事務系:国内営業、海外営業、スタッフ(調達・生産管理、財務、法務、総務など)
技術系:開発(ソフト・ハード)、SE、研究、商品企画、製造技術、スタッフ(知財、デザイン、情報システムなど)
仕事内容 国内営業:POSシステム、レジスター、MFP、バーコードプリンタ、インク
     ジェットヘッド等の企画、提案、販売(既存顧客、新規顧客)

海外営業:担当地域における営業全般に係る商品戦略・マーケティング戦略・
     ソリューション戦略の企画立案、販売目標管理、販売施策の立案と
     実行(営業推進・営業支援)

スタッフ:調達・生産管理、財務、法務、総務など

研究・開発:
     1)次期事業成長エンジンとなる未来技術の研究・開発[基礎研究]
     2)POSシステム、バーコードプリンタなど流通情報システムを
      構成する電気機器の要素技術や商品開発(ソフト、ハード)    
     3)全世界向けデジタルカラー複合機およびトナーの研究
     4)インクジェットヘッド、インクの研究、開発

システムエンジニア:
    お客様に対するシステム企画・提案、および受注活動支援
    要件定義書作成、開発及び営業との連携によるシステム構築、納入
    品質確保 

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

募集対象は2021年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方で、就業経験のない方

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

理系/電子、電気、通信、情報、機械、精密機械、物理、化学 など
文系/経済、経営、法律、商 など

募集内訳 未定
エントリー方法 まずは、マイナビよりプレエントリーをお願いします。
正式応募の受付については、マイページにてご案内します。
採用フロー
希望者については、事業所見学、自社説明会などに参加いただくことが可能です。

正式応募(エントリーシート提出、適性試験受検、大学成績提出)
             ↓
             一次・二次選考(技術系職種は一次のみ)
             ↓
            最終選考(個人面談)
             ↓
            内々定
内定までの所要日数 推薦応募の場合、選考は1回のみとなります。正式応募から最終選考まで
最短で1週間程度でご案内できます。自由応募の場合、正式応募から最終選考
までは1カ月以内にご案内します。いずれの応募スタイルでも、スピーディな内々定ご連絡をいたします。
選考方法 面接、Web適性試験、履修履歴

採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書(既卒者は卒業証明書)、健康診断書、推薦書(理工系で推薦応募の場合)
最終選考時、健康診断書をお持ちいただきますが、選考判断材料とは致しません。

採用後の待遇

基本給 2019年4月初任給実績
大学院修了 月給236,500円
大学卒   月給212,500円
高専卒   月給186,500円
※既卒の条件は最終学歴に準ずる

国内営業職・海外営業職・SE職に就いた場合には、営業SE手当として、上記初任給に加えて
 (基本給)×20%+定額(30,000円)が加算されます。
※営業SE手当に該当する時間数(40時間)を超えて業務を行った場合には、別途割増賃金を支払います。
※その他職種は残業時間に応じて都度時間外勤務手当を支払います。
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
諸手当 通勤手当(全額)、残業手当、次世代育成手当、住宅補助、昼食費補助(食堂施設がない場合)、その他社内規定に準じて支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など)、年次有給休暇(初年度18日、翌年度より24日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

各種教育研修制度、年金制度、次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など)、リフレッシュ休暇制度、財産形成貯蓄制度、持株会、カフェテリアプラン、借上社宅制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他社会保険等完備

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社・東京支社(東京・大崎)、東北支社(仙台)、北関東支社(大宮)、中部支社(名古屋)、関西支社(大阪)、中四国支社(広島)、九州支社(福岡)、静岡事業所(三島、大仁)
勤務時間 8:30~17:15
※実働7.75時間(休憩60分)
募集職種 事務系:国内営業、海外営業、スタッフ(調達・生産管理、財務、法務、総務など)
技術系:開発(ソフト・ハード)、SE、研究、商品企画、製造技術、スタッフ(知財、情報システム、デザインなど)
研修制度

制度あり

新人研修

自己啓発支援制度

制度あり

通信教育支援

メンター制度

制度あり

あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪府立大学、神奈川大学、九州大学、京都大学、群馬大学、工学院大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、名古屋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、三重大学、名城大学、山口大学
<大学>
宇都宮大学、関西学院大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、工学院大学、國學院大學、静岡大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、山梨大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2017年   2018年   2019年
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大卒文  49名     50名    51名
大卒理  50名     51名    45名
(修士含)
採用実績(学部・学科) 文系/経済、経営、法律、商 など
理系/電子、電気、通信、情報、機械、精密機械、化学 など
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 15名 88名 103名
2018年 20名 79名 99名
2017年 19名 80名 99名

問い合わせ先

〒141-8562 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
       東芝テック(株) 総務部 人財開発室 採用担当
       TEL:03-6830-9156
URL http://www.toshibatec.co.jp/
E-MAIL saiyo@toshibatec.co.jp
交通機関 JR山手線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎」駅南改札口から徒歩1分

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